Informe personal de resumen de trabajo de fin de año

5 informes personales de resumen de trabajo de fin de año

El tiempo vuela muy rápido y un período de trabajo ha llegado a su fin. Al recordar el trabajo durante este período, he ganado. mucho Necesitas escribir cuidadosamente un resumen del trabajo para esto. El siguiente es un informe resumido del trabajo personal de fin de año que compilé. ¡Bienvenido a leer! Informe resumido del trabajo personal de fin de año 1

¡El tiempo vuela muy rápido y un año llega en un abrir y cerrar de ojos! un ojo. El trabajo de este año como enfermera se completó con éxito bajo la dirección de los líderes del hospital y las jefas de enfermería. Mirando retrospectivamente mi trabajo de enfermería durante el año pasado, hice el siguiente resumen conciso de mi trabajo:

1. Situación laboral

Como enfermera, sé lo que tengo que hacer Mi trabajo es cuidar bien la salud del paciente, atenderlo con concentración y realizar trabajos de servicio para su pronta recuperación. Este año estoy en mi puesto y mi corazón está en mi puesto. Haré una serie de preparativos todos los días, comprobaré cuidadosamente la situación de la sala, permaneceré en mi puesto y esperaré para atender a los pacientes. Cada vez que un paciente tiene una necesidad, me prepararé de inmediato para la atención, desde bombear agua hasta brindarle masajes de rehabilitación, observar la condición física del paciente y registrar cuidadosamente la temperatura corporal del paciente en cada período de tiempo. Bajo el liderazgo de la jefa de enfermería, me familiaricé cada vez más con mi trabajo y lo hice cada vez mejor. Tuve una relación armoniosa con los pacientes en cada sala del hospital. Mi trabajo se completó. Muy bien.

2. Disciplina laboral

Sigo estrictamente las normas hospitalarias de disciplina laboral, especialmente de disciplina personal. Mantendré todo mi cuerpo desinfectado sin importar cuándo y dónde esté. Estoy ocupado, haré todo lo posible por permanecer en mi puesto y nunca lo abandonaré sin permiso, para que los pacientes no puedan encontrarme. Trabajo puntualmente. Este año no he llegado tarde ni una sola vez, porque sé que la vida de los pacientes se mide en minutos y segundos. Mi tardanza tendrá algún impacto en el trabajo de todos, así que para evitar este tipo de problemas, no lo hago. No me importa la estación ni la hora, independientemente del clima, iré temprano al hospital a trabajar. Durante el trabajo, si hay una emergencia, primero saludaré a la jefa de enfermería y buscaré a otras enfermeras colegas que me ayuden a salir del trabajo. Nunca dejaré mi trabajo a un lado y lo ignoraré. Siempre habrá alguien de guardia a mi lado. correo.

3. Deficiencias existentes

Este año he ganado mucho con mi trabajo como enfermera, pero también encontré deficiencias en mi trabajo. Aunque mi trabajo habitual no es satisfactorio, No hay un gran problema, pero siempre hay pequeños problemas. Lo más importante es que después de un año, descubrí que a medida que el trabajo se profundiza, mis conocimientos teóricos no son suficientes. A partir de aquí, sé que mi intensidad de estudio debe ser mayor. Para mejorar aún más, debemos tomar la iniciativa de aprender activamente y complementar constantemente los conocimientos de enfermería para lograr un desarrollo a más largo plazo en esta posición. Normalmente no me comunico lo suficientemente bien con todos, así que cuando hay un problema, no puedo resolverlo a tiempo. Otros lo encuentran y yo lo soluciono.

Resumido de esta manera, los logros obtenidos se convertirán en mi experiencia el próximo año, y las deficiencias descubiertas las aprenderé de ellos y las corregiré en el trabajo del próximo año para que el trabajo de enfermería pueda ir más allá. suavemente. Informe personal de resumen de trabajo de fin de año 2

Desde que asumí un puesto directivo temporal en el departamento de obstetricia el año pasado, he sido profundamente consciente de las presiones y desafíos. Gracias a los dirigentes por confiarme un puesto tan importante. Esto no es sólo una confianza, sino también una oportunidad de formación y capacitación. Ha pasado un año y ahora estoy lista para hablar con líderes y jueces sobre mis puntos de vista sobre el trabajo de enfermería y mis ideas laborales futuras.

1. Comprensión de las letras en el trabajo de enfermería.

Hasta donde yo sé, el significado más importante del trabajo de enfermería debería ser lograr una conexión perfecta entre médicos y enfermeras. Este es el criterio más importante y fundamental para juzgar la calidad del trabajo de enfermería. Por supuesto, si digo esto, puede dar a la gente la sensación de que se trata de una tontería bien conocida y que se sospecha que es un cliché. El quid de la cuestión es: los conceptos son conceptos y las personas son personas. Si el concepto está profundamente arraigado en el corazón de las personas y si está integrado consigo mismo se puede comprobar en el trabajo real.

Tomando nuestro departamento como ejemplo, veamos si las medidas específicas en los siguientes aspectos están en línea con el concepto de conexión perfecta entre la atención médica y la enfermería, haciendo que la gestión de enfermería sea más estandarizada, institucionalizada y normalizada.

1. Tengo planes y objetivos de trabajo claros, organizo razonablemente el contenido del trabajo en la gestión diaria y completo el trabajo de gestión de enfermería de manera ordenada según lo planeado mediante informes de transferencia de turnos, registros de enfermería, rondas de sala, etc. Realice un seguimiento de la condición, el estado psicológico y fisiológico del paciente en la sala todos los días y comprenda si la atención y el tratamiento brindados por la enfermera al paciente se brindan de manera oportuna y la calidad de la finalización es buena o mala.

2. Con base en el estado actual del trabajo de enfermería en la región, los problemas existentes, los puntos cruciales y los objetivos del trabajo de enfermería, y combinados con la situación real del pregrado, se han desarrollado diversos estándares de evaluación del trabajo de enfermería y sistemas de trabajo específicos. Se han formulado estándares básicos de evaluación de enfermería, estándares de evaluación del trabajo para cada turno, estándares de evaluación de registros de enfermería, sistema de licencias, sistema de traspaso de turnos, sistema de distribución de bonificaciones, etc. Llevar a cabo estrictamente la gestión de enfermería de acuerdo con los estándares de evaluación del trabajo de enfermería y los sistemas de trabajo, implementar responsabilidades para cada turno y cada empleado, mejorar el sentido de responsabilidad de la enfermera y garantizar todo el trabajo.

En segundo lugar, restarle importancia al trabajo de enfermería.

Como dice el refrán, "centrarse en un lugar y no hacer nada". Creo que esta es la clave para hacer las cosas con corazón. Esto es especialmente importante para el trabajo de enfermería, porque el trabajo de enfermería primero requiere que tengamos "tres corazones", es decir, amor, cuidado y paciencia.

Bien dicho, tal vez todos entiendan la verdad, la clave está en cómo implementarla en el trabajo de enfermería. Según mi experiencia de este año, creo que la clave es restarte importancia a ti mismo tanto como sea posible, no apegarte demasiado a ti mismo y redefinir algunos conceptos sobre ti mismo, como la comodidad y la felicidad.

Así como pensaba que no hay conflicto y presión, se llama comodidad, pero poco a poco me puedo dar cuenta del gran confort que lo convierte en motivación y progreso; pensaba que tener más tiempo; porque el entretenimiento se llama felicidad. Sólo dando más tiempo, más cuidado y más conocimiento a los demás podrás realizar la gran alegría de compartir la felicidad con los demás. Hay muchos tipos de ellos.

En tercer lugar, si todavía tengo la oportunidad de ser jefe de enfermería, haré el siguiente trabajo

1. Bajo el liderazgo del director del departamento de enfermería y la orientación profesional. del director del departamento, desempeñar con seriedad las funciones de una enfermera de acuerdo con las responsabilidades y obligaciones a largo plazo, desarrollar planes de trabajo detallados y organizar la implementación de trabajos específicos de acuerdo con los estándares de calidad de enfermería. Siguiendo el principio de servicio de "tomar a los pacientes como centro, tomar la calidad como núcleo y brindarles a los pacientes servicios de alta calidad, convenientes, eficientes y civilizados", haremos un buen trabajo para conectar la educación de admisión y la orientación para el alta. y hacer un buen trabajo en las visitas de alta.

2. Fortalecer continuamente la comunicación entre enfermeras y pacientes, solicitar periódicamente opiniones de todas las partes, tomar medidas de rectificación oportunas para maximizar las fortalezas y evitar debilidades, brindar mejor a los pacientes servicios domiciliarios de alta calidad, crear salas cálidas, crear un efecto de maestro de enfermería y cultivar estrellas de enfermería Contribuir con los debidos esfuerzos para construir un hospital que satisfaga a las masas.

3. Permitir que todos en el departamento participen en la gestión con sentido de propiedad, aprovechar el potencial de las enfermeras, movilizar la iniciativa subjetiva del personal del departamento y, al mismo tiempo, asignar racionalmente los recursos humanos; resolver conflictos entre departamentos, atención médica y enfermería, y usar la humildad para tratar a los líderes con una actitud cautelosa y positiva; manejar la relación con departamentos hermanos con una actitud de vivir en armonía y aprender de las fortalezas de cada uno; observar y comprender a cada camarada; El departamento con espíritu de fraternidad y gratitud, unirnos y cooperar, para que todos los compañeros puedan salir a la batalla con facilidad y mejorar la calidad de la atención.

4. Fortalecer la conciencia sobre la seguridad de la enfermería, formular un sistema práctico de responsabilidad laboral, cumplir estrictamente los procedimientos operativos y eliminar resueltamente las disputas y los errores de la enfermería. Hay reglas a seguir, hay reglas a seguir y las sanciones son claras. Completar varios registros efectivos de manera oportuna para garantizar la calidad de la atención.

5. Llevar adelante la virtud tradicional de diligencia y ahorro, fortalecer la contabilidad económica, controlar los gastos del departamento, reducir los costos médicos, centrarse en la situación beneficiosa para todos de los beneficios económicos y los efectos médicos, consolidar la base económica de el departamento, y asegurar el desarrollo sostenible del departamento.

6. El departamento debe contar con metas anuales, planes mensuales y arreglos semanales. Nos esforzamos por innovar la gestión de enfermería, los servicios de enfermería y la enseñanza de enfermería, crear una atmósfera de trabajo positiva y llevar a todas las hermanas de enfermería a convertir sus departamentos de pregrado en departamentos modelo para todo el hospital e incluso la ciudad.

Líderes y colegas: Ustedes me enseñaron a trabajar con diligencia, son justos y responsables y me enseñaron a ser una persona íntegra. No me atrevo a utilizar mentiras para ganarme la confianza, así el tiempo me restaurará; no me atrevo a utilizar el entusiasmo y el impulso a corto plazo para expresarme, porque la interminable carrera de enfermería requiere esfuerzos eternos.

Quizás no sea el mejor, pero en el puesto correspondiente debo ser el más adecuado. Tengo la ambición de un caballo de mil millas y espero con ansias los ojos de la gente de Bole. Su apoyo y aliento serán mi fuente inagotable de fortaleza.

Por favor, cree en mí y en ti mismo, dame una plataforma y te recompensaré con una vida maravillosa.

Quiero utilizar mi honestidad, perseverancia, entusiasmo y amabilidad para encontrar mi lugar en el gran escenario de la vida, desempeñar mi papel y realizar mi valor de vida: crear un hospital que satisfaga a las personas y proporcione médicos. con ver a un médico. Informe resumen del trabajo personal de fin de año 3

El tiempo es como el agua, los años son como canciones y ha pasado un año más en un abrir y cerrar de ojos. Este año, es un honor para mí progresar junto con todos mis colegas y aprender mucho de todos. Mi sensación durante el año pasado es que no es difícil ser un médico calificado, pero no es tan sencillo ser un médico excelente. Para este año quisiera hacer un resumen de mi trabajo: creo que un buen pediatra debe ser humilde y íntegro, serio y dedicado a su carrera, debe estar especializado en capacidades ideológicas y políticas y profesionales;

1. Contenido del trabajo este año

Este año trabajo principalmente en los departamentos de pediatría hospitalaria y ambulatoria. Debido a las características de nuestra oficina, el trabajo en pediatría es relativamente trivial. Además del trabajo diario, además del trabajo clínico, también hay exámenes infantiles, exámenes físicos para niños en instituciones de cuidado infantil, contacto con instituciones de cuidado infantil y trabajo de orientación, etc. Nunca antes había hecho algún trabajo, pero para Para hacer un buen trabajo y obedecer las disposiciones del liderazgo, no tengo miedo de los problemas y pido ayuda a mis colegas. Al estudiar, pedir consejo a expertos y explorar y practicar por mi cuenta, me volví más competente en el trabajo pediátrico. En un corto período de tiempo, mejoré mi capacidad laboral, formé una idea clara de trabajo en un trabajo específico y pude realizar el trabajo sin problemas, con habilidad y satisfacción.

En términos de negocio médico, siempre he establecido un espíritu profesional, respeté la ética profesional para desempeñar mis funciones, implementé plenamente diversas tareas y tareas organizadas y asignadas por líderes de todos los niveles, y cumplí plenamente el trabajo. Responsabilidades de un médico residente. Adhiérase al principio de "seguir mejorando y ser meticuloso" en el trabajo y nunca relajarse en los negocios y el estudio. En mi trabajo, hago todo lo posible por cuidar, respetar y proteger la privacidad de los pacientes. Trabajar duro para estudiar negocios, actualizar conocimientos y mejorar las habilidades profesionales; implementar estrictamente diversos sistemas de trabajo y procedimientos operativos de diagnóstico y tratamiento de rutina, recibir y tratar a cada paciente de manera meticulosa y responsable y evitar hasta cierto punto diagnósticos erróneos y malos tratos. ha habido accidentes o disputas médicas; dar una calurosa bienvenida a todos los pacientes, insistir en dedicar trabajo a la sociedad y brindar amor a los pacientes, lo cual ha sido elogiado por todos los ámbitos de la vida, y a menudo lee revistas, periódicos e información en línea; muchos nuevos conocimientos médicos y tecnología de tratamiento médico, ampliando así enormemente nuestros horizontes, fortaleciendo constantemente el estudio de la teoría empresarial, absorbiendo constantemente nuevos nutrientes y promoviendo la mejora continua de nuestro propio nivel empresarial, al mismo tiempo, debemos exigirnos estrictamente; , insiste en centrarse en el trabajo, cumplir con diversas disciplinas, trabajar concienzudamente y establecer una buena ética médica y una imagen pública propias.

2. Cultivo ideológico

Si quieres cumplir con tus responsabilidades laborales, primero debes establecer una visión del mundo y de la vida correcta, y tener una alta calidad profesional. Durante este año participé seriamente en diversos estudios y actividades. Sí, como médico, sin darme cuenta parezco rudo e inapropiado en mi trabajo. Exígete con mayores exigencias y trata de decirte a ti mismo: cambia tu perspectiva y piensa detenidamente cómo puedes hacerlo mejor. Tener un espíritu de unidad y cooperación y un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. Cumplo conscientemente con las reglas y regulaciones del hospital en el trabajo, me mantengo firme y siempre mantengo un alto grado de coherencia con mi liderazgo. Ser capaz de hablar de política, estudio e integridad, tener un estilo sólido y ser justo y decente al hacer las cosas.

3. Mejora de la calidad

Familiarizarse activamente y dominar las políticas, leyes y reglamentos nacionales de trabajo sanitario pertinentes, aprender activamente los conocimientos correspondientes, aplicarlos al trabajo real y ser capaz de posicionarse y ser capaz de manejar asuntos importantes Informe, no eludir las cosas pequeñas.

Cumplir con las reglas y regulaciones, fortalecer el estilo y la disciplina. Como trabajador médico, generalmente presto atención a fortalecer el concepto de estilo y disciplina, ser estricto conmigo mismo y ser capaz de implementar concienzudamente varias reglas y. Con base en los reglamentos, normas y reglamentos, utilizo Crear un ambiente de trabajo formal y ordenado para promover el desarrollo y mejora de las cualidades de comportamiento personal, insistir en comenzar desde las cosas pequeñas y partir de mí, y perseverar en transformar las regulaciones obligatorias y pasivas. la obediencia en comportamientos conscientes y evitar y superar resueltamente la procrastinación en el trabajo. Para evitar la fatiga, la impaciencia, la laxitud y los errores, debemos mejorar paso a paso nuestra capacidad de autocontrol, adherirnos a los principios y actuar de acuerdo con las reglas y regulaciones.

4. Outlook

A través del trabajo de este año, tuve la suerte de aprender mucho y también trabajé duro para lograr algunos resultados en los negocios.

Pero esto está lejos de ser suficiente, especialmente en términos de tratamiento clínico. Continuaré aprendiendo más, pensando más, intentando más y tratando de hacer un mejor trabajo en mi trabajo futuro. Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias en mi trabajo y estudio. Debo aprender de los directores, jefes de departamento y compañeros en mi trabajo futuro, prestar atención a los detalles, corregir y mejorar, y despedirme de mi orgullo y complacencia. hacer correcciones resueltas en nuestro trabajo y estudio, y esforzarnos por lograr mejores resultados en el trabajo y estudio futuro. Informe resumido del trabajo personal de fin de año 4

El año XX tenso y ordenado está a punto de pasar nuevamente. En este año ajetreado, bajo la guía del director del departamento y los médicos superiores, ambos he logrado grandes avances. En mi pensamiento y en mi trabajo, aún a nivel profesional, he ganado mucho, de la siguiente manera:

Ideología: durante el año pasado, participé en la clase de capacitación para activistas del partido a través del estudio. , He obtenido una comprensión más profunda del partido, puedo utilizar aún más la televisión, las computadoras, los periódicos, las revistas y otros medios para prestar atención a la situación nacional e internacional, aprender los conocimientos básicos del partido y los aspectos políticos e ideológicos relevantes. documentos y libros, y utilizarlos como programa de pensamiento y guía para la acción.

Como joven médico, todavía me queda un largo camino por recorrer en el futuro. Como miembro de la liga y activista, siempre me exijo estrictamente según los estándares de un miembro de la liga y no tengo miedo de ello. dificultades en el trabajo, no tener miedo al cansancio y estar dispuestos a contribuir, aprender de miembros y camaradas destacados del partido y seguir sus ejemplos.

En el trabajo, puede cumplir estrictamente las normas y reglamentos del hospital, ser diligente y riguroso y poder completar la redacción de registros médicos, cursos de enfermedades y resúmenes de alta de manera oportuna y precisa. Puede diagnosticar y tratar de forma independiente enfermedades comunes y frecuentes. Completó bien su trabajo. Cuando se encuentre con un problema que no pueda resolverse después de consultar libros relevantes, consulte a un médico superior de manera oportuna y combine conscientemente el conocimiento perceptivo con el conocimiento racional, mejorando así su capacidad para descubrir, analizar y resolver problemas.

Ser capaz de descubrir y comprender constantemente tus propias carencias, mantener siempre como estudiante un fuerte deseo de conocimiento y ser capaz de integrar estrechamente este entusiasmo con el trabajo. Este año coincide con el establecimiento de un hospital general de tercer nivel B en el hospital. Durante el proceso de establecimiento, pudo obedecer los arreglos de los líderes del hospital y los directores de departamento, cooperó activamente en la realización de diversas tareas y se desempeñó de manera sobresaliente. , y fue calificado como un individuo avanzado.

En términos de estilo, debemos respetar las reglas y disciplinas, unir compañeros, ser pragmáticos y realistas, ser optimistas y progresistas, mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso, ser diligentes y trabajar duro sin quejarse. Continúe con las excelentes tradiciones de dificultad, sencillez, ahorro y trabajo duro, y disposición para ayudar a los demás en la vida, y sea siempre honesto y haga las cosas con diligencia.

A medida que el hospital se convierta en un hospital general de tercer nivel, se puede esperar que nuestro trabajo sea más arduo, los requisitos serán mayores y el conocimiento que necesitamos dominar será mayor y más amplio. . Con este fin, trabajaré más duro, estudiaré más, me esforzaré por mejorar la calidad cultural y diversas habilidades laborales y me convertiré en personal médico calificado.

Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que deben mejorarse. Por ejemplo, cuando se trata de estudiar, a veces todavía tengo emociones impetuosas. Siento que hay demasiadas cosas que aprender y soy impaciente, especialmente cuando encuentro contratiempos, no puedo afrontarlos con calma. En el trabajo, a veces hay un fenómeno de bajos estándares. Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa aún necesita mejorarse aún más. Aquí es donde necesito mejorar y mejorar en el futuro.

Durante el año pasado, me gustaría expresar mi gratitud nuevamente a los líderes del hospital, directores de departamento y médicos superiores por su educación, orientación, crítica y ayuda, y a mis colegas por su cuidado y apoyo. Mirando hacia atrás, ha habido muchas mejoras y mejoras, pero también hay algunas deficiencias. Mirando hacia el futuro, debemos aprovechar nuestras propias fortalezas y superar las deficiencias; Informe resumido del trabajo personal de fin de año 5

El tiempo pasa volando, y en medio del llanto en el departamento de pediatría, ha pasado 20__ así. Como enfermera, especialmente enfermera pediátrica, mi trabajo es muy ocupado la mayor parte del año. La pediatría no es diferente de otras. Aunque la política de dos hijos se ha liberalizado, los hijos de muchas familias siguen siendo la única preocupación de sus padres. Por este motivo, los requisitos para nosotros en el trabajo siempre han sido muy estrictos. El niño llora y hace un escándalo. Los padres también pueden volverse extremadamente impacientes.

Sin embargo, como enfermera pediátrica, sigo insistiendo en reforzar mis propias exigencias y sentido de responsabilidad en el trabajo. Afronta tus tareas laborales con la actitud más rigurosa y cautelosa, lo que aporta tranquilidad a los padres y alivia el dolor de los niños.

Ahora bien, el siguiente es mi resumen de mi trabajo en 20__:

1. Responsabilidad y fortalecimiento ideológico

La pediatría es en realidad un departamento con mucha presión. Muchos niños todavía no pueden expresar su malestar, lo que supone muchos inconvenientes para el trabajo de médicos y enfermeras. Esto no sólo requiere que tengamos mucho cuidado al juzgar y utilizar los medicamentos, sino que también tengamos en cuenta el estado emocional de los padres. Por eso, esto también nos ha traído mucha presión laboral de forma invisible.

En el último año, he mejorado y fortalecido estrictamente mis pensamientos. Reflexiona seriamente sobre ti mismo y media tu propia presión en Nissan para que puedas tratar tu trabajo con buena actitud y tratar a los pacientes de tus hijos con seriedad, lo que también puede brindar mucho consuelo a los padres.

2. Fortalecer la autocapacidad

Como se mencionó anteriormente, el trabajo de la pediatría surge básicamente del juicio de la experiencia de los médicos. ¡Esto requiere una experiencia muy alta! Por supuesto, para nosotros, las enfermeras, es igualmente estricto. Por lo tanto, la pediatría siempre ha contado con muy pocas personas.

Ante tal situación de “más niños y menos enfermeras”, además de estar más alerta mentalmente, también he estado estudiando y aprendiendo constantemente en cuanto a capacidad laboral. Gracias a la mejora de este año, mi capacidad de juicio también ha mejorado mucho. Aunque no tiene tanta experiencia como la jefa de enfermeras. Pero también estoy mejorando gradualmente mi capacidad como enfermera pediátrica para aliviar el dolor de los niños pequeños.

Por supuesto, para mejorar, también consulté específicamente a la jefa de enfermería ___ y ​​a otras personas mayores con experiencia. Aunque no tuve mucho tiempo para descansar, todos se mostraron positivos sobre mi entusiasmo por el trabajo.

¡Mirando hacia atrás, soy activo y entusiasta en el trabajo y cumplo estrictamente con las normas! Las normas del hospital en mi trabajo diario. La disciplina ha logrado buenos resultados en el trabajo de este año. Pero tendré en cuenta las lecciones aprendidas este año y mejoraré activamente para poder hacer más contribuciones a los niños en el futuro.