¿Cuál es mejor, la educación pública de China o la introducción del nitrógeno?
La Educación Pública de China es una empresa de servicios integrales que proporciona empleo y formación profesional. Su actividad principal es la formación para los exámenes de contratación de funcionarios públicos y la formación para los exámenes de contratación de instituciones públicas.
Beijing Zhonggong Education Technology Co., Ltd. se estableció en 2010. El equipo fundador de la empresa inició el negocio en 1999 y entró en la industria de la formación para exámenes de la función pública en 2001. Después de casi 20 años de acumulación empresarial, la empresa rápidamente la llevó a convertirse en el principal proveedor de servicios integrales de capacitación vocacional para el empleo en China, capacitando a más de 2,3 millones de estudiantes cada año.
A partir del primer semestre de 2019, la empresa ha establecido 880 sucursales de venta directa y centros de aprendizaje en 31 provincias y 319 ciudades de todo el país. * * *La empresa cuenta actualmente con más de 30.790 empleados, incluidos 11.604 profesores a tiempo completo y 1.946 empleados de I+D a tiempo completo.
El negocio principal de la empresa es la capacitación para exámenes de reclutamiento de funcionarios públicos, la capacitación para exámenes de reclutamiento de instituciones públicas y la capacitación para exámenes de reclutamiento de docentes. La capacitación se lleva a cabo principalmente en pequeñas clases fuera de línea y las nuevas empresas que combinan servicios en línea y fuera de línea están creciendo rápidamente.
En los últimos años, con la mejora continua de la competitividad empresarial principal, el valor de la plataforma de la empresa y sus capacidades operativas integrales han seguido mejorando, y se encuentra en una posición de liderazgo en la industria. La empresa ha entrado activamente en nuevas áreas de formación profesional para el empleo, como exámenes de contabilidad, exámenes de ingreso a posgrado e informática.
La empresa tiene como objetivo proporcionar servicios de formación profesional y laboral, se adhiere al valor fundamental de "ser una persona amable", sigue de cerca las tendencias socioeconómicas de urbanización y profesionalización de la fuerza laboral y presta servicios a universidades con el poder del conocimiento y la tecnología, graduados y grupos de empleo profesional, ayudándolos a mejorar la alfabetización en materia de empleabilidad y las capacidades de conocimiento necesarias para buscar mejores empleos y, en última instancia, lograr una mejor carrera.