¿Dónde puedo encontrar información de contratación de China Tobacco?
Busque en el sitio web oficial de la empresa.
La Compañía de la Región Autónoma de Guangxi Zhuang de la Corporación Nacional de Tabaco de China (en adelante, la Compañía) es una subsidiaria de propiedad total de la Corporación Nacional de Tabaco de China y opera negocios de productos de tabaco dentro de la división administrativa de la Región Autónoma de Zhuang de Guangxi. La empresa implementa ventas monopólicas de productos de tabaco de acuerdo con la Ley de Monopolio del Tabaco, se adhiere a los valores de toda la industria de anteponer los intereses nacionales y los intereses de los consumidores, salvaguarda los ingresos fiscales nacionales y protege los intereses de los consumidores.
La empresa tiene filiales en 14 ciudades a nivel de prefectura en la Región Autónoma Zhuang de Guangxi. Su alcance comercial cubre la agricultura y el comercio del tabaco, y su alcance geográfico comercial cubre toda la región autónoma. Según las necesidades de desarrollo, planeamos reclutar talentos de todo el país.
Áreas remotas especialmente difíciles (Longsheng, Sanjiang, Rongshui, Longzhou, Daxin, Ningming, Jingxi, Napo, Lingyun, Leye, Xilin, Longlin, Fengshan, Donglan, Jinxiu) Oficina del condado (Departamento de marketing) para puestos reclutados (el número de puesto está marcado con una marca ★), los requisitos académicos pueden flexibilizarse adecuadamente dependiendo del número de solicitantes.
Según los requisitos del puesto, la empresa organiza unidades pertinentes para realizar una selección preliminar de los materiales de solicitud, seleccionar a los mejores candidatos para la prueba escrita y publicar la lista de candidatos para la prueba escrita en el sitio web de la empresa. El alcance de la prueba escrita es la parte pública del Examen de la Función Pública (prueba de capacidad administrativa y ensayo de solicitud). La hora y el lugar específicos de la prueba escrita se notificarán por separado. Preste atención al aviso en el sitio web de nuestra empresa.
Durante el proceso de contratación, si se descubre que un graduado no cumple con los requisitos de contratación, los materiales de la solicitud de empleo no coinciden con la situación real o tiene otros comportamientos fraudulentos, sus calificaciones laborales serán cancelado; si se ha firmado un contrato de trabajo, el contrato no será válido;