Escala central del centro de entrenamiento de campo de Zhongyuan

El centro es ahora una institución designada para la capacitación de mano de obra enviada a nivel nacional; una institución nacional de capacitación en producción de seguridad de segundo nivel; un miembro de la Asociación Internacional de Contratistas de Perforación (IADC); una base especial de capacitación en HSE y control de sistemas petroleros y petroquímicos; unidad de capacitación en operaciones; base de capacitación de técnicos superiores de Sinopec Group; miembro de la Asociación de Soldadura de China; Centro Nacional de Examen de Información Informática de Alta Tecnología; departamento de finanzas de la provincia de Henan, capacitación continua para el personal de contabilidad y capacitación en informática, unidad de licencias de la provincia de Henan; escuela de capacitación en conducción y base de capacitación designada para conductores operativos; Universidad de Radio y Televisión de Campo de Zhongyuan; Rama de Campo de Educación a Distancia de la Universidad de Petróleo; Base de Pruebas de Tecnología de Evaluación de Habilidades Vocacionales Nacionales de la Universidad de Petróleo; Unidad Piloto de Socialización; Estación de Evaluación de Tipos de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; Instituto Nacional de Evaluación de Habilidades Vocacionales de la Oficina de Exploración Petrolera de Zhongyuan (tiene derechos de identificación nacional para 22 tipos de trabajo social). Mientras desarrolla y fortalece continuamente sus propias calificaciones, el Centro de capacitación de campo de Zhongyuan también se enfoca en la construcción de un entorno de capacitación suave y formó creativamente un sistema de gestión de capacitación que recorre todo el proceso de capacitación, es decir, el sistema de desarrollo de cursos de capacitación y el sistema de operación de proyectos de capacitación. y sistema de evaluación de la formación. La introducción de los "tres sistemas" ha perfeccionado cada paso de la capacitación, estandarizado cada aspecto de todo el proceso de capacitación y brindado soporte técnico para las operaciones de capacitación. Los materiales de formación son una parte importante de la infraestructura de formación. A lo largo de los años, a partir de una extensa investigación y de acuerdo con las exigencias del modelo de formación centrado en competencias, el centro ha organizado y formado a un grupo de docentes y trabajadores con rica experiencia docente, técnicos superiores, ingenieros y otros profesionales y técnicos. personal con habilidades prácticas para el trabajo en los puestos correspondientes, y ha compilado materiales didácticos autocompilados en seis series y 29 categorías. El libro de texto rompe el modelo estructural tradicional y adopta una estructura "modular". Los componentes modulares están integrados y se pueden combinar de manera flexible para formar una estructura.

Desde su creación, el Centro de capacitación en campos petroleros de Zhongyuan ha integrado excelentes recursos de capacitación y el mejor equipo de capacitación en el campo petrolero. Cuenta con teorías de capacitación avanzadas y mecanismos de operación y sistemas de gestión de mercado maduros. y amplia influencia.