Currículum y Profesional

Currículum y Mayor. Un currículum es un documento de autopromoción muy importante para poder ganar una entrevista. Para lograr este objetivo, debe convencer al destinatario de sus calificaciones. La forma de escribir su currículum y experiencia a continuación es solo como referencia.

Currículum vitae y especialidad 1 ejemplo 1,

1 Soy alegre, honesto, diligente, proactivo, perspicaz y con visión de futuro. Me he dedicado a la producción y operación de plástico. Productos desde hace más de diez años familiarizados con el ajuste y mantenimiento de varios tipos de máquinas de moldeo por inyección (como Zhenxiong, Zhende, Renxing, Jiaming, Nissin, Toshiba, Yabao, Nippon Steel, Kawaguchi, etc.).

2. Tener un rico conocimiento de gestión empresarial moderna, buena coordinación y comunicación, espíritu de equipo y otra experiencia de liderazgo, tener un conocimiento profundo del sistema de gestión de calidad ISO, 5S, ROHS, ICTI y obtener información relevante. Certificado de capacitación de calificación;

3. Mantener máquinas y moldes, capacitar a los subordinados sobre cómo ahorrar energía y reducir el consumo, controlar los costos de producción y tener conocimientos y capacidades de producción sobre el desempeño técnico y las características de la ingeniería plástica, el trabajo. instrucciones, especificaciones de inspección del producto, etc.

4. Bueno en la gestión de la fabricación de productos plásticos. La rica experiencia no solo hace que mi trabajo y mi equipo sean más convenientes, sino que también aporta beneficios efectivos al desempeño del departamento y de la empresa.

Ejemplo 2,

Soy meticuloso en mi trabajo, bueno en comunicación y expresión, serio y responsable en mi trabajo, audaz y cauteloso, me apego a mi propio conjunto de principios, no más de lo que digo, y tengo buena conciencia de equipo y espíritu de equipo. Tome en serio el trabajo que tiene entre manos, nunca se rinda a mitad del camino cuando encuentre dificultades, persista en completar el trabajo y superar las dificultades. Tengo una buena reputación en mis propias relaciones. Creo que puedo integrarme rápidamente en el ambiente de equipo. Haré buen uso de mis fortalezas, me llevaré bien con mis colegas, completaré las tareas asignadas por mis superiores de manera concienzuda y responsable y me esforzaré por crear mi propio mundo. Creo firmemente que el éxito siempre pertenece a quienes están motivados y emprendedores.

Ejemplo 4,

1, puede soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y puede aprender el camino rápidamente.

2. Emprendedor, diligente y dedicado, con buen trabajo en equipo y espíritu de ayuda mutua.

3. Recibí elogios de los líderes de la empresa durante el trabajo.

En términos de dirección de desarrollo, me he dedicado a labores de atención al cliente, por lo que espero utilizar mis habilidades en puestos de la misma naturaleza y lograr un mejor desarrollo en 3 a 5 años.

Ejemplo 4,

1. Bueno en comunicación; fuerte espíritu de equipo. Trabajar en el Departamento de Vida de la Unión Estudiantil de la escuela ha perfeccionado mis habilidades de comunicación y me ha hecho consciente de la importancia del trabajo en equipo.

2. ¡Ten un fuerte sentido de responsabilidad; ten tus propios principios! Ten el coraje de admitir tus errores. Un tutor llegó media hora tarde. Como disculpa, le dieron dos horas extra como compensación.

3. Gran capacidad de coordinación entre superiores y subordinados; poseer ciertas capacidades organizativas y de gestión. El trabajo de asistente ha ejercido mis capacidades de coordinación organizativa y de carga y declaración.

4. Tener una actitud optimista ante la vida y tener coraje para afrontar los cambios y los desafíos.

Currículum vitae y experiencia 2. ¿Cómo escribir intereses, pasatiempos y experiencia en un currículum?

Un currículum es un documento de autopromoción muy importante para poder ganar una entrevista. Para lograr este objetivo, debe convencer al destinatario de sus calificaciones. Echemos un vistazo a cómo escribir pasatiempos y experiencia en su currículum. ¡Espero que le ayude!

Los "aficiones y experiencia" de tu currículum no son muy convincentes. Si no es específico, sólo será una pérdida de tiempo y tinta, e incluso puede resultar contraproducente. Por lo tanto, cuando describas tus aficiones y conocimientos, debes prestar atención a las siguientes cuestiones.

1. Puntos fuertes de la escritura.

No escribas sobre tus debilidades. El entrevistador puede estar interesado en un proyecto y, en ocasiones, querer hablar contigo sobre él, especialmente después de varias o más entrevistas. A algunos reclutadores les gusta hablar de temas ligeros. Una vez que reveles tus debilidades, la mayoría de las personas se avergonzarán, mostrarán vergüenza y perderán la confianza, lo cual es muy perjudicial para ti. Es más, el reclutador pensará que estás mintiendo.

2. Escribe sólo dos o tres ventajas.

Porque pocas personas pueden alcanzar el nivel de decatlón.

Si cree que tiene muchas fortalezas, el gerente de contratación pensará que sus estándares pueden ser un poco más bajos. Por supuesto, algunas personas tienen siete u ocho fortalezas, pero la mayoría de la gente no cree que haya múltiples fortalezas, por lo que no es necesario escribir tantas para evitar parecer frívolo.

3. No escribas pasatiempos poco claros.

Son términos muy amplios. Por ejemplo, si eres pianista de noveno grado, pero tu currículum solo dice que te gusta la música, es posible que te malinterpreten diciendo que simplemente te gusta cantar karaoke. Por lo general, se entiende que los pasatiempos no específicos significan que no tienes ningún pasatiempo real. Peor aún, la gente pensará que tu escritura es mala. Y es mejor no escribir como un hobby como leer. ¿Qué estudiante no ha estudiado mucho en la fría ventana para salir adelante hoy? A menos que realmente comprendas bien un determinado período de la historia y la literatura, es mejor no escribir sobre ello. Hay que saber que la mayoría de los gerentes de recursos humanos en empresas financiadas por China tienen experiencia en artes liberales, por lo que no pueden fallarle en los negocios, y no está claro quién ganará en literatura.

4. Lo mejor es anotar una o dos aficiones deportivas.

De lo contrario, el gerente de contratación pensará que su físico es demasiado pobre para ser apto para hacer ejercicio, o que le falta perseverancia y no quiere hacer ejercicio. Debido a que algunos trabajos requieren viajes de negocios frecuentes o trabajar horas extras, usted. Es posible que no esté calificado para un trabajo de tan alta intensidad, por lo que es posible que no lo contraten. También podría escribir sobre bádminton y otros deportes que practico a menudo en mi vida diaria, lo que no mejorará mi capacidad para recoger pelotas la mayor parte del tiempo ni decepcionará al gerente de contratación.

En segundo lugar, ¿cuáles son las fortalezas personales sobre las que escribiste?

A medida que se acerca la graduación, siempre hay muchos formularios que completar. Entre ellos, siempre hay muchas personas que no saben cómo incluir la experiencia y los pasatiempos en sus currículums, porque muchas personas no han encontrado la experiencia y los pasatiempos que pueden hacer. Me preocupaba dejar una mala impresión en mi currículum. En general, se trata de captar los puntos clave, exagerar adecuadamente y no alejarse demasiado de la realidad.

En primer lugar hay que tener claro que la carrera no es una especialidad. Como estudiante de química, considerar la capacidad de realizar experimentos como su especialidad no lo hará destacar entre la multitud. Si tiene fuertes cualidades profesionales, esto debería reforzarse en otras partes de su currículum. Por el contrario, alguien con habilidades especiales no necesariamente tiene que alcanzar un nivel profesional. Por ejemplo, un estudiante de artes liberales tiene amplios conocimientos de informática y le gusta profundizar en los problemas informáticos. Las fallas ordinarias de software y hardware y los problemas de red pueden resolverse por uno mismo, pero sin una educación y capacitación sistemática y especializada, existe una cierta brecha entre el nivel de los graduados profesionales, pero es una ventaja cuando se combina con esta especialización. Los pasatiempos son relativamente libres, siempre que te gusten, no importa hasta cierto punto. Por ejemplo, si te gusta cantar, tu canto puede ser "inolvidable", pero eso no importa.

Muchas empresas de contratación ahora solo miran los "pasatiempos especiales" en los currículums, por lo que algunos estudiantes piensan que no es importante y pueden completarlo de manera informal. De hecho, hay algo de verdad en esta idea. Muchas contrataciones son sólo una formalidad, pero si se encuentra con un competidor fuerte, la unidad de contratación también puede examinar sus otras condiciones. También hay algunas empresas que se toman en serio los "pasatiempos especiales". Así que todavía hay que hacer esto bien.

Algunas personas tienen muchos talentos. ¿Qué debo escribir? Esto debe tener en cuenta la ocupación de la organización a la que se postula. Escribe lo que sea beneficioso para tus fortalezas profesionales y omite lo que sea negativo. Por ejemplo, si trabaja como empleado en una oficina, pero lo que escribe es "Tengo mucha experiencia en ganar dinero a través de juegos en línea", hará que la gente dude si puede concentrarse en su trabajo, pero no hay pesimismo absoluto. Por otro lado, tienes talento tanto en el aprendizaje como en los negocios. Si tu jefe tiene los mismos pasatiempos que tú, es posible que te contrate para ello. Sin embargo, es mejor utilizarlo con precaución.

El primer punto es exagerar y embellecer adecuadamente. Si suele ser vago, puede escribir que tiene una gran capacidad antiinterferencias y que le gusta la música ligera, especialmente las canciones de cuna, pero para el empleador, es una cuestión de logro artístico. Si no toma la iniciativa, puede escribir la ilusión de que tiene una gran capacidad de pensamiento independiente. Le gusta leer libros. Es mejor sostener un libro si otros no perturban su sueño. son más o menos talentosos. Si logra engañar a un estudiante de primer año, puede escribir que tiene fuertes habilidades de comunicación, que es bueno en sociabilidad y que es bueno para engañar a sus superiores y subordinados. Si no logra engañar a los estudiantes de primer año, puede escribir que es sincero, servicial y afectuoso. Quizás al empleador le falta un personal de mantenimiento.

El segundo punto es evitar hacer algo de la nada.

Un ejemplo clásico es el de una persona que escribe en su currículum que su especialidad es el baloncesto, pero nunca ha estado expuesto al baloncesto. Como resultado, durante un evento de la empresa, el jefe le pidió que invitara a cinco personas a jugar baloncesto. Como puedes imaginar, el verdadero nivel ha quedado expuesto y la gente tiene dudas sobre tu honestidad. Sin embargo, no hay absolutos. Alguien escribió una vez el Nivel 4 en su currículum electrónico, pero terminó siendo entrevistado. En el trabajo, la empresa también reconoció el desempeño de esta persona y lo consideró un talento poco común.

En términos generales, la experiencia y los pasatiempos son solo requisitos adicionales, y las empresas no deberían ser demasiado duras con los pasatiempos personales. Este artículo son solo algunos pensamientos personales, espero que pueda brindarle una referencia. Espero que todos me critiquen y corrijan.

Currículum vitae y especialización 3 1. Especialización personal y autoevaluación:

1 Competente en aplicaciones informáticas, competente en el funcionamiento de Word, Excel, Outlook, BRP y otros software de oficina;<. /p >

2. Diligente y con ganas de aprender, cuidadoso en el trabajo, claro en la organización, sensato y trabajador, con fuerte sentido de la responsabilidad;

3. Optimista, bueno en las interacciones interpersonales y la comunicación, con espíritu de equipo;

4. Me gusta la caligrafía y tengo ciertas habilidades de escritura.

Lectura, natación, baloncesto, oratoria y debate.

Alegre, entusiasta, cuidadosa, eficiente, diligente y con gran capacidad organizativa.

Trabajar duro, tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser diligente y tener ganas de aprender, ser bueno resumiendo y tener la mente abierta y ganas de aprender.

Sé entusiasta, firme, serio y emprendedor. Familiarizado con software ofimático word, excel, ppt, etc. y tener cierto conocimiento de la gestión de redes. Buenas habilidades de escritura y fuertes habilidades de expresión oral.

Alegre, humilde, autodisciplinado, confiado, estudioso, con los pies en la tierra, serio y responsable, persistente, adaptable, trabajador, rápido de pensar, valiente para innovar y valiente para conocer cosas nuevas. desafíos.

Segundo, autoevaluación:

Estoy dispuesto a realizar mi propio valor a través de mis esfuerzos apasionados y proactivos y hacer la mayor contribución en el trabajo: como estudiante junior, con excelente aprendizaje. capacidad, disposición para aprender, atreverme a innovar y buscar constantemente la excelencia;

Como participante, soy honesto y digno de confianza, tengo espíritu de equipo, tengo gran resistencia, fuerza de voluntad y soporto las dificultades. La calidad es ser Serio y responsable en el trabajo, proactivo, optimista y persistente, y atrevido a afrontar las dificultades y retos. Honesto y digno de confianza, con un fuerte sentido de responsabilidad y un enfoque en el espíritu de equipo, creo que mi conocimiento y capacidad para hacer las cosas están totalmente calificados para cualquier trabajo difícil, y el entorno hostil no puede impedirme completar el trabajo que quiero completar. .

Pero dedicaré toda mi juventud y entusiasmo a mi trabajo, lograré los logros debidos y contribuiré al desarrollo y crecimiento de la empresa. ¡Espero que su elección y mis esfuerzos puedan brindarnos un resultado beneficioso para todos!