¿Cuál es el estándar ocupacional nacional para los operadores de sistemas de aire acondicionado central?

1. Resumen de Ocupación 1.1 Nombre Ocupacional Operador de Sistema de Aire Acondicionado Central. 1.2 La definición ocupacional se refiere al personal dedicado a la operación, mantenimiento, revisión y gestión de sistemas centrales de aire acondicionado. 1.3 Niveles ocupacionales Esta ocupación tiene cuatro niveles, a saber: junior (Calificación Profesional Nacional Nivel 5), intermedio (Calificación Profesional Nacional Nivel 4), senior (Calificación Profesional Nacional Nivel 3) y técnico (Calificación Profesional Nacional Nivel 2). 1.4 Entorno ocupacional interior, temperatura normal. 1.5 Las características de las habilidades profesionales son muy importantes. Capacidad general de aprendizaje √ Flexibilidad de brazos √ Coordinación motora √ Visión de colores √ Flexibilidad de dedos √ Capacidad de cálculo √ Capacidad de expresión √ Percepción corporal √ Sentido espacial √ 1.6 Nivel de educación básica, graduación de secundaria (o equivalente) 1.7 Requisitos de capacitación 1.7.65438.

Ciclo formativo

La formación escolar de formación profesional a tiempo completo se determina en función de sus objetivos formativos y planes docentes. El período de formación de promoción; la educación primaria no será inferior a 200 horas estándar; la educación intermedia no será inferior a 150 horas estándar; la avanzada no será inferior a 150 horas estándar; para el personal técnico, no será inferior a 100. 1.7. 2

Formación Docente

Los docentes en formación primaria e intermedia deberán tener certificados de calificación profesional superior o superior en sus carreras; los docentes en formación deberán tener certificados de calificación profesional técnico en esta especialización o intermedia o superior; calificaciones de puesto profesional y técnico anteriores en carreras afines formación de técnicos Los docentes deben tener un certificado de calificación de técnico profesional por más de 3 años en esta especialidad o una calificación de puesto profesional y técnico superior en una especialidad relacionada; 1.7.3 Equipo del lugar de capacitación

La capacitación en conocimientos teóricos se lleva a cabo en aulas estándar; la capacitación en operación de habilidades debe realizarse en un lugar con las herramientas y equipos necesarios. 1.8 Requisitos de identificación 1.8.1 Objetos aplicables

Personas que ejercen o se preparan para ejercer esta ocupación 1.8.2

Condiciones de declaración

—Principalmente (uno de los siguientes condiciones )(1)

Después de la formación formal primaria en esta profesión, alcanzar las horas estándar prescritas y obtener un certificado de finalización. (2)

Pasante en esta profesión por más de 2 años. (3)

Este aprendizaje profesional caduca. - Intermedio (una de las siguientes condiciones) (1)

Después de obtener el certificado de cualificación profesional primaria de esta profesión, trabajar continuamente en esta profesión durante más de 2 años y alcanzar las horas estándar de formación formal en El nivel intermedio de esta profesión, puede obtener el Certificado de finalización. (2)

Después de obtener el certificado de cualificación profesional primaria para esta profesión, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 4 años. (3)

Haber ejercido esta profesión de forma ininterrumpida durante más de 7 años. (4)

Obtener un certificado de graduación vocacional (profesional) de una escuela secundaria vocacional con habilidades intermedias como objetivo de capacitación reconocido por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social. -Avanzado (una de las siguientes condiciones) (1)

Después de obtener el certificado de cualificación profesional intermedia para esta ocupación, trabajar en esta ocupación de forma continua durante más de 3 años, obtener las horas estándar requeridas de formación formal avanzada en esta ocupación y obtener un Certificado de finalización. (2)

Después de obtener el certificado de cualificación profesional primaria para esta profesión, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 5 años. (3)

Obtener un diploma vocacional (profesional) de una escuela técnica superior o una escuela técnica superior o una escuela vocacional secundaria reconocida por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social con el objetivo de cultivar habilidades avanzadas. (4)

Egresados ​​de esta especialidad o especialidades afines que hayan obtenido el certificado de calificación intermedia para esta ocupación y hayan estado trabajando en esta ocupación por más de 2 años. - Técnico (una de las siguientes condiciones) (1)

Después de obtener el certificado de cualificación profesional superior de esta profesión, ha trabajado en esta profesión durante más de 5 años ininterrumpidos y ha completado el estándar requerido. horas de formación de técnico en esta profesión, y obtenido el Certificado de finalización. (2)

Después de obtener el certificado de cualificación profesional superior para esta profesión, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 6 años. (3)

Graduados de esta ocupación (especialidad) de una escuela técnica superior que hayan obtenido el certificado de calificación para esta ocupación y hayan estado trabajando en esta ocupación durante 2 años consecutivos. 1.8.3

Método de identificación

Esta valoración profesional se divide en una prueba de conocimientos teóricos y una prueba de funcionamiento de habilidades. La prueba de conocimientos teóricos adopta una prueba escrita a libro cerrado; la evaluación de habilidades operativas adopta una operación práctica en el sitio.

Tanto la prueba de conocimientos teóricos como la prueba de operación de habilidades adoptan un sistema de 100 puntos, y una puntuación de 60 o más se considera calificada. Los técnicos también deben realizar una revisión exhaustiva. 1.8.4

La proporción de examinadores y candidatos

La proporción de examinadores y candidatos para el examen de conocimientos teóricos es de 1:20 y hay no menos de 2 examinadores en cada estándar el aula; el examinador y el examinador para la evaluación de operación de habilidades son La proporción de candidatos es de 1:5, hay no menos de 3 examinadores y no hay menos de 5 miembros del comité de evaluación integral. 1.8.5

Tiempo de identificación

El tiempo de prueba de conocimientos teóricos para productos famosos es de 90 minutos y el tiempo de evaluación de la operación de habilidades es de 120 minutos y el tiempo de evaluación integral no es inferior a 30; minutos. 1.8.6

Identificar equipos en sitio

Las pruebas de conocimientos teóricos se realizan en aulas estándar; las pruebas de operación de habilidades se realizan en sistemas de enseñanza con ayudas didácticas simuladas u objetos reales operables. 2. Requisitos básicos 2.1

Ética profesional 2.1.1 Conocimientos básicos de ética profesional 2.1.2 Código profesional

(1) Observar las disciplinas y leyes y estar dedicado a su trabajo.

(2) Estudia mucho y trabaja duro.

(3) Riguroso, realista y minucioso.

(4) Sé concienzudo y sigue progresando.

(5) Unirse y cooperar para garantizar una producción segura. 2.2

Conocimientos básicos 2.2.1 Conocimientos básicos del aire.

(1) La composición y propiedades básicas del aire húmedo.

(2) La composición del diagrama psicrométrico de entalpía del aire húmedo. 2.2.2 Conocimientos básicos de ingeniería térmica

(1) Conocimientos básicos de tratamiento del aire

(2) Conocimientos básicos de ingeniería térmica y mecánica de fluidos. 2.2.3 Fuentes de frío y calor del sistema de aire acondicionado

(1) Principio de funcionamiento del frigorífico de compresión.

(2) Principio de funcionamiento del frigorífico de absorción.

(3) Principio de funcionamiento de los equipos auxiliares frigoríficos.

(4) Propiedades básicas del refrigerante y del aceite de refrigeración.

(5) Principios básicos de los equipos de intercambio de calor. 2.2.4 Conocimientos en control de sistemas de aire acondicionado

(1) Conocimientos básicos de ingeniería eléctrica.

(2)Conocimientos básicos de electrónica.

(3) Conocimientos básicos de informática. Conocimiento del proceso de mantenimiento

(1) Conocimientos de mecánica.

(2) Conocimientos básicos de tecnología de montaje.

(3) Conocimientos básicos de materiales metálicos.

(4) Conocimientos básicos de las operaciones de soldadura eléctrica y con gas.

(5) Conocimientos sobre el uso seguro de la electricidad.

(6) Conocimientos básicos de extracción de humos y extinción de incendios. 2.2.6 Conocimiento de las leyes y regulaciones relevantes

(1) Conocimiento de las leyes laborales.

(2) Conocimientos relacionados con las leyes de protección contra incendios. 3. Requisitos laborales

En esta norma, los requisitos de habilidades para junior, intermedio, senior y técnico se avanzan en orden, y los avanzados cubren los requisitos de bajo nivel. 3.1

Funciones profesionales básicas, contenidos del trabajo, requisitos de habilidades y conocimientos relevantes1. Preparativos antes de la puesta en marcha (1) Inspección antes de la puesta en marcha 1. Capacidad para revisar registros de entrega. Capacidad para verificar el estado técnico de los equipos principales del sistema1. Requerimientos energéticos de los sistemas de aire acondicionado centrales 2. Rendimiento de los equipos principales del sistema de aire acondicionado central (2) Medición de parámetros del sistema. Principios de funcionamiento de los instrumentos de medición de uso común 2. Puesta en marcha (1) La determinación del plan de puesta en marcha puede ayudar a determinar el método aplicable del diagrama de entalpía-humedad del sistema (2) El equipo de puesta en marcha puede iniciar de forma segura y precisa el equipo eléctrico del sistema y los requisitos de seguridad del sistema (3) Gestión de operaciones (1) Monitoreo y registro de operaciones 1. Los registros de operación del sistema se pueden completar correctamente. 2. Los instrumentos de medición de uso común se pueden utilizar correctamente 1. Cómo completar los registros de operación 2. Sólo se requiere conocimiento de los instrumentos de medición de uso común. Comprueba 1. Capaz de patrullar de forma independiente. 2. Ser capaz de detectar el funcionamiento anormal del sistema y reportarlo oportunamente. 3. Capaz de manejar problemas generales en las operaciones. 4. Capacidad para entregar correctamente 1. Los parámetros de trabajo de los equipos principales del sistema. 2. Cómo afrontar los problemas comunes. 3. Sistema de traspaso de turnos. 4. Detener y detener operaciones 1. Capaz de estacionar normalmente de acuerdo con los procedimientos de estacionamiento. 2. Ser capaz de ayudar en el estacionamiento de acuerdo con el procedimiento de operación de estacionamiento en caso de falla.

Funciones ocupacionales intermedias, contenido del trabajo, requisitos de habilidades, conocimientos relevantes, preparación previa al empleo (1) Inspección previa al empleo 1.

Capaz de identificar problemas que surgen durante los cambios de turno y resolverlos. 2. Se puede confirmar el estado técnico de los equipos principales del sistema 1. Conocimiento estructural del sistema de equipos fuente de frío y calor 2. Conocimiento estructural del sistema de agua de refrigeración 2. Conocimiento estructural del sistema de agua refrigerante (2) El ajuste de los parámetros del estado del sistema puede medir los parámetros del estado del sistema. Conocimiento estructural de unidades de tratamiento de aire. Inicio (1) Determinar el plan de inicio. La cantidad de equipos principales se puede determinar según la carga del sistema. 1. Conocimientos en cálculo de carga de aire acondicionado 2. Código de diseño de calefacción, ventilación y aire acondicionado (2) Equipo de arranque 1. En caso de cambios de carga, inicie la unidad fuente de frío (calor) del sistema. 2. Inicie el sistema de agua de refrigeración cuando cambie la carga. 3. Inicie el sistema de agua media fría (caliente) cuando cambie la carga. 4. Inicie el sistema de agua media fría (caliente) cuando cambie la carga. Poner en marcha el equipo de tratamiento de aire 1. Flujo de trabajo del sistema de agua de refrigeración 2. Flujo de trabajo del sistema de aguas grises frías (calientes) 3. Cómo funcionan los equipos de tratamiento de aire. Gestión de operaciones (1) Juicio de estado y resolución de problemas generales1. Capaz de juzgar con precisión el estado de funcionamiento de la unidad fuente de frío (calor) n.° 2 y resolver problemas generales. Puede juzgar con precisión el estado de funcionamiento del sistema de agua de refrigeración 3 y resolver problemas generales. Puede juzgar con precisión el estado de funcionamiento del sistema de agua media fría (caliente) 1 y resolver problemas generales. Parámetros de estado de la unidad fuente de frío (calor) 2. Parámetros de estado del sistema de agua de refrigeración 2. Parámetro de estado (2) ajuste de parámetros 1. Puede ajustar los parámetros de trabajo del equipo de tratamiento de aire durante la operación. 2. El estado de funcionamiento del sistema de agua media fría (caliente) y los parámetros técnicos del equipo de tratamiento de aire se pueden ajustar para problemas generales. Apagado(1)Apagado normal1. Operación de apagado normal de la unidad fuente de frío (calor) 2 del sistema. Operación de apagado normal del sistema de aguas grises frías (calientes) 3. Operación de parada normal del sistema de agua de refrigeración 1. Procedimientos de operación y mantenimiento de equipos eléctricos. Conocimientos de seguridad en operación y manejo de unidades de fuente de frío (2) Apagado anormal 1. El sistema se enfría. Operación de apagado de emergencia del sistema Conocimiento de manejo de emergencia del sistema de aire acondicionado central 5. Entrega y entrega 1. La entrega se puede realizar según las especificaciones. 2. Ser capaz de describir con precisión la situación anormal y los resultados del procesamiento en la operación actual. Requisitos de especificación de entrega 3.3

Funciones profesionales avanzadas, contenido del trabajo, requisitos de habilidades, conocimientos relevantes, ajuste de parámetros del sistema de fuente fría (caliente) (1) El ajuste de parámetros del sistema de fuente fría (caliente) puede ajustar el frío (caliente) fuente Los parámetros de trabajo de la unidad, establece el rango de parámetros de funcionamiento normal de la unidad de fuente de frío (calor) (2) Ajuste de parámetros cuando el sistema de fuente de frío (calor) es anormal (1). Puede ajustar las condiciones anormales en el funcionamiento de la unidad de fuente de frío (calor) (2). Puede ajustar el funcionamiento del sistema de agua de refrigeración. Ajuste 1. Conocimientos relacionados con el tratamiento del agua. Análisis y ajuste de anomalías del sistema. Mantenimiento del sistema y solución de problemas (1) Mantenimiento del sistema 1. Mantenimiento normal de la unidad de fuente de frío (calor) n.° 2. Mantenimiento normal de la cámara de nebulización 3. Mantenimiento normal del enfriador de superficie 4. Mantenimiento normal del humidificador 5. Mantenimiento normal de la purificación del aire. Mantenimiento normal del sistema de conductos de aire 1. Especificaciones para la construcción y aceptación de proyectos de instalación de equipos de refrigeración y equipos de separación de aire 2. Requisitos para el funcionamiento normal de equipos de aire acondicionado. Conocimiento de procesamiento técnico de fluidos de refrigeración (2) Manejo de fallas comunes 1. Capaz de organizar y reparar fallas comunes en la sala de pulverización 2. Capacidad para organizar y mantener fallas comunes en el funcionamiento del enfriador de superficie 3. Capacidad para organizar y reparar fallas comunes de los humidificadores 4. Capaz de organizar y reparar fallas comunes de los equipos de purificación de aire 5. Capaz de organizar y reparar fallas comunes en el sistema de conductos de aire. Reparación de averías. Capaz de organizar y reparar fallas comunes de los equipos eléctricos del sistema 1. Conocimientos básicos de dibujo mecánico 2. Conocimientos básicos de equipos eléctricos relevantes. Especificaciones de aceptación de construcción para proyectos de ventilación y aire acondicionado (3) Ajuste de parámetros del sistema 1. Capacidad para utilizar correctamente instrumentos y medidores de uso común para medir parámetros de cabinas de pintura, intercambiadores de calor de superficie, humidificadores, equipos de purificación de aire y sistemas de ventilación 2. Capaz de medir los parámetros de la cabina de pintura y ajustar los parámetros del intercambiador de calor de superficie, el humidificador, el equipo de purificación de aire y el sistema de ventilación según las condiciones de trabajo1. Principio de aire acondicionado 2. Conocimiento estructural de sistemas de ventilación. Gestión y gestión de la formación1. Capaz de organizar razonablemente las tareas de trabajo del equipo. 2. Capaz de organizar a los miembros del equipo para realizar intercambios técnicos e innovaciones tecnológicas. 3.4 Funciones profesionales, contenidos del trabajo y requisitos de habilidades de los técnicos. 1. Gestión de operaciones (1) La gestión de operaciones del sistema de control puede operar el sistema de control de acuerdo con el programa de trabajo del sistema de control. 2. Conocimientos básicos de circuitos analógicos. 3. El principio de funcionamiento del sistema de control. 4. Procedimientos de trabajo del sistema de control (2) Ajuste de los parámetros del sistema de aire 1. Ajuste de los parámetros del aire de suministro y retorno del sistema 2.

Ajuste de parámetros de instalación de aire interior. Control de la limpieza interior. Control de ruido interior1. Parámetros técnicos de los sistemas de aire de impulsión y retorno. Conocimiento de diseño de los parámetros de condición del aire interior del aire acondicionado (3) Depuración del sistema eléctrico 65438. Modificar los parámetros de funcionamiento del sistema de control eléctrico. 2. Instrumentos de depuración comúnmente utilizados en sistemas de control de sistemas. 1. Principio de funcionamiento de los sistemas de control electrónicos y eléctricos. 2.

Procedimientos de trabajo de los sistemas de control electrónicos y eléctricos. Conocimientos eléctricos de sistemas de control. Mantenimiento del sistema y resolución de problemas (1) Análisis de fallas y ajuste del sistema de control eléctrico 1. Capacidad para informar, analizar y ajustar fallas del sistema de control de aire de retorno. 2. Analizar y ajustar las fallas del sistema de control de fuente de frío (calor). 3. Análisis y ajuste de fallas del sistema de control de medio frío (caliente) del sistema de aire acondicionado y principio de funcionamiento del sistema de control eléctrico. (2) Análisis de fallas y mantenimiento de los equipos del sistema. 1. Organizar el personal de operación y mantenimiento para encargarse del análisis y mantenimiento de fallas de la unidad fuente de frío (calor). Organizar el personal de operación y mantenimiento para analizar y mantener fallas comunes del sistema de agua. Y puede utilizar nuevas tecnologías para transformar equipos. 3. Capaz de organizar personal de operación y mantenimiento para analizar y reparar fallas comunes del sistema de aire acondicionado. 2. Conocimientos de mantenimiento de los equipos del sistema. 3. Gestión y formación. (1) Gestión 1. Puede proponer planes de gestión de sistemas centrales de aire acondicionado. 2. Capaz de redactar resúmenes técnicos y artículos profesionales. 3. Capaz de supervisar e inspeccionar la implementación de los reglamentos técnicos pertinentes. 1.

4. Tabla de ponderaciones 4.1 Elementos de conocimientos teóricos Junior () Intermedio () Senior () Técnico () Requisitos básicos Ética profesional 5555 Conocimientos básicos 2015105 Preparación antes de comenzar Conocimientos relevantes 1010 - Medición de parámetros del sistema 5. 438 00 - Arrancar el equipo 1510 - Ajuste de parámetros del sistema de fuente fría (caliente) - 5 - Ajuste de parámetros cuando el sistema de fuente fría (caliente) es anormal - 15 - Gestión de operación y monitoreo de operación, registro 10 - Inspección de patrulla 15 - Juicio de estado y Manejo de problemas generales-15-Ajuste de parámetros-5-Gestión de operación del sistema de control-10 Ajuste de parámetros del sistema de aire-20 Depuración del sistema eléctrico-65438 20-Análisis y ajuste de fallas del sistema de control eléctrico-Análisis y mantenimiento de fallas del equipo del sistema-15 Operación de apagado 10- Apagado normal - 5 - Apagado anormal - 65433 Sistema fuente - 5 - Ajuste de parámetros cuando el sistema fuente de frío (calor) es anormal - 15 - Gestión de operación, monitoreo y registro de operación 15 - Inspección 20 - Juicio de estado y manejo de problemas generales - 15 - Ajuste de parámetros - 10 - Gestión de operación del sistema de control - 10 Ajuste de parámetros del sistema de aire - 25 Depuración del sistema eléctrico - 10 Mantenimiento del sistema y solución de problemas Mantenimiento del sistema - 25-20 Análisis y fallas