¿Es mejor que un estudiante de doctorado en comunicaciones de la Academia de Ciencias de China se una a Huawei o el número 304 de la Tercera Academia Aeroespacial?

Cuando me uní a Huawei por primera vez, aunque el salario inicial no era alto, había bonificaciones por desempeño y bonificaciones de fin de año, que estaban principalmente vinculadas al desempeño. Tomando a Shanghai como ejemplo, el salario anual ronda los 200.000 y el nivel de dificultades es imaginable. Siempre hay algunas semanas libres al mes y a veces horas extras, por lo que trabajar requiere mucho esfuerzo y tiempo. Al mismo tiempo, la competencia justa de Huawei puede brindar más espacio para el desarrollo a más personas con capacidades sólidas y buen desempeño. Si desea ir a una empresa relajada y cómoda, por supuesto la empresa no cumple con sus propios requisitos.

Algunos profesionales han llegado a la conclusión de que debes elegir la dirección que te interese, de lo contrario será una especie de sufrimiento para ti. Quiere elegir a alguien que tenga mucho tiempo personal y, naturalmente, no puede elegir a alguien que trabaje horas extras a menudo. No todo trabajo será fácil, ni tan cómodo como imaginabas, por lo que debes tener una actitud correcta y sopesar con cuidado.