Artículos de la Asociación de Productos de Hardware de China

Artículo 1 Asociación Nacional de Hardware de China (en adelante, la Asociación), el nombre en inglés es Asociación Nacional de Hardware de China (CNHA para abreviar), está aprobada por la Oficina Estatal de Industria Ligera y registrada con el Ministerio de Asuntos Civiles grupo social y económico con personalidad jurídica.

Artículo 2: La Asociación es una organización social y económica nacional, sin fines de lucro, formada voluntariamente por fabricantes de productos de hardware chinos y empresas, instituciones, instituciones de investigación científica y colegios y universidades relacionados. Tiene estatus de persona jurídica. .

Artículo 3 El propósito de esta asociación es adherirse a la línea básica del partido, cumplir con la constitución, leyes, reglamentos, principios, políticas y ética social, adaptarse a los requisitos del establecimiento de un sistema económico de mercado socialista. y modernización, y dar pleno juego al gobierno y Actúa como puente y vínculo entre las empresas, salvaguarda los derechos e intereses legítimos de las unidades miembros, sirve con entusiasmo a las empresas e industrias, ayuda al gobierno en la implementación de la gestión industrial y promueve el desarrollo de la industria.

Artículo 4 La asociación acepta la orientación, supervisión y gestión empresarial de la unidad de supervisión empresarial, la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado, la autoridad de gestión y registro de la asociación, la República Popular de China y el Ministerio de Asuntos Civiles, y es responsable de la gestión de la industria nacional de hardware de acuerdo con los requisitos de autodisciplina de la industria.

Artículo 5 La dirección de la asociación es Salas 903 y 905, Edificio C, Edificio 5, Baiziyuan, No. 16 Baiziwan Road, Distrito Chaoyang, Beijing.

Capítulo 2 Ámbito Empresarial

Artículo 6 Ámbito Empresarial: Omitido

Capítulo 3 Integrantes

Artículo 7 Incluye a los integrantes del grupo social, unidad socios, socios individuales y socios honorarios. Pueden postularse a esta asociación empresas, instituciones, grupos sociales e individuos dedicados a la producción, operación, diseño, materiales, investigación científica, enseñanza y servicios intermediarios de productos de hardware.

Artículo 8 Los miembros que soliciten unirse a la asociación deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Apoyar los estatutos;

(2) Tener la voluntad de unirse a la asociación;

(3) tener cierta influencia en los negocios de la asociación (industria, disciplina);

(4) cualquier experto y académico relacionado con la industria y aquellos que estén interesados en el desarrollo de la industria Los principales contribuyentes pueden ser nombrados miembros honorarios del comité con la aprobación del Consejo Permanente. (5) Los miembros del grupo deben obtener una licencia de registro comercial o una calificación de persona jurídica.

Los procedimientos de membresía del artículo 9 son:

(1) Las empresas del sector que hayan obtenido la condición de persona jurídica, así como las instituciones de investigación científica relevantes, las instituciones de educación superior, las instituciones públicas o las instituciones pertinentes. grupos sociales; expertos, académicos e individuos que hayan hecho contribuciones significativas al desarrollo de la industria pueden presentar solicitudes de membresía a la asociación;

(2) Después de la discusión y aprobación de la junta directiva, pueden convertirse en miembros regulares;

(3) La tarjeta de membresía debe ser emitida por la junta directiva o la secretaría de la asociación autorizada por la junta directiva.

Artículo 10 Los miembros gozan de los siguientes derechos

(1) El derecho a elegir, ser elegido y votar por la asociación;

(2) Participar en diversas actividades organizadas por la asociación Actividades;

(3) Priorizar los diversos servicios prestados por la asociación;

(4) Tener derecho a criticar, sugerir y supervisar el trabajo de la asociación ;

(5) El derecho a exigir a la asociación que proteja los derechos e intereses legítimos contra infracciones;

(6) Libertad para unirse y retirarse voluntariamente.

Artículo 11 Los miembros deberán cumplir las siguientes obligaciones:

(1) Respetar conscientemente las leyes y reglamentos nacionales, reconocer y respetar los estatutos y las normas y reglamentos de la asociación, e implementar los principios de la asociación. resoluciones;

(2) Salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la asociación, apoyar y participar activamente en las actividades de la asociación y completar el trabajo asignado por la asociación

( 3) Informar la situación a la asociación y proporcionar información relevante.

(4) Pagar las cuotas de membresía según sea necesario.

Artículo 12 Si un socio se retira de una reunión, deberá notificarlo por escrito a la asociación y devolver su tarjeta de socio. Si un miembro no paga las cuotas de membresía o no participa en las actividades de la asociación durante dos años consecutivos, se considerará que se ha dado de baja automáticamente.

Artículo 13 Si un miembro viola gravemente los Estatutos Sociales, será removido de la membresía mediante votación de la Junta Directiva o la Junta Directiva Permanente.

Capítulo 4: Constitución y Remoción de la Estructura Organizacional y Responsables

Artículo 14: La máxima autoridad de la Asociación es el Congreso de Socios, y sus facultades son:

(1) Formular y modificar los estatutos sociales;

(2) Elegir y destituir a los directores;

(3) Revisar el informe de trabajo y el informe financiero del directorio de directores;

(4) Decidir rescindir.

(5) Determinar las políticas, tareas y otros asuntos importantes de la asociación;

(6) Reclutar personal relevante para ocupar puestos honorarios o consultores de acuerdo con las necesidades del trabajo de la asociación.

Artículo 15 El Congreso de Socios deberá contar con la asistencia de más de las dos terceras partes de los representantes de los socios, y sus resoluciones deberán concurrir con la asistencia de más de la mitad de los representantes de los socios para que sean efectivas. En circunstancias especiales, algunas de las facultades del Congreso Miembro podrán ejercerse mediante comunicación.

Artículo 16 El Congreso de Socios se celebra cada cinco años. Si es necesario adelantar o posponer la elección debido a circunstancias especiales, será votada por la junta directiva, informada a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobada por la autoridad de gestión del registro de la asociación. Sin embargo, el mandato no podrá ampliarse más de un año.

Artículo 17 El consejo de administración elegido por la junta general es el órgano ejecutivo de la junta general y es responsable ante la junta general. Sus funciones y atribuciones son:

(1) Implementar las resoluciones del congreso miembro;

(2) Elegir y remover directores ejecutivos;

(3) Preparación Convocar una asamblea general de miembros;

(4) Informar la situación laboral y financiera a la asamblea general de miembros;

(5) Escuchar y revisar el resumen anual de trabajo;

( 6) Decidir reclutar o remover miembros;

(7) Decidir establecer oficinas, sucursales, oficinas de representación y entidades;

(8) Liderar el trabajo de diversas organizaciones de la asociación;

p>

(9) Desarrollar sistemas de gestión interna

(10) Decidir sobre otros asuntos importantes;

Artículo 18 El consejo de administración sólo será convocado cuando estén presentes más de dos tercios de los directores, y su resolución sólo surtirá efecto después de haber sido votada por más de dos tercios de los directores presentes en la reunión.

Artículo 19 El Consejo de Administración celebrará al menos una reunión cada año; en circunstancias especiales, también podrá celebrarse mediante comunicación.

Artículo 20 La asociación establecerá una junta directiva permanente, que será elegida por la junta directiva. El número de directores permanentes no excederá de un tercio del número de directores. El Consejo Permanente elige un presidente, un vicepresidente permanente, varios vicepresidentes y un secretario general, y decide sobre el nombramiento del secretario general adjunto y de los principales responsables de cada organismo. Durante el período en que el Directorio no se encuentre reunido, el Directorio Permanente ejercerá las funciones y atribuciones de los numerales 1, 3, 5, 6, 7, 8 y 9 del artículo 17 y será responsable ante el Directorio. Directores.

Artículo 21 El Consejo Permanente deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores ejecutivos antes de que pueda ser convocado, y sus resoluciones deberán ser votadas por más de dos tercios de los directores ejecutivos presentes en la reunión. reunión para ser efectiva.

Artículo 22: El Consejo Permanente se reunirá al menos una vez cada 6 meses; en circunstancias especiales, también podrá reunirse mediante comunicación.

Artículo 23 El presidente, vicepresidente ejecutivo, vicepresidente y secretario general de la asociación deberán cumplir las siguientes condiciones:

(1) Adherirse a la línea, principios y políticas del partido. , cumplimiento de leyes y reglamentos, y buena calidad política;

(2) Tener una mayor influencia en el ámbito empresarial de la asociación;

(3) Presidente, Vicepresidente Ejecutivo, y Vicedirectores La edad máxima del director ejecutivo no excederá los 70 años, y la edad máxima del secretario general no excederá los 60 años, y el secretario general será de tiempo completo

( 4) Gozar de salud y poder trabajar normalmente;

(5) No haber sido objeto de sanción penal de privación de derechos políticos;

(6) Tener plena capacidad para la conducta civil.

Artículo 24 Si el presidente, vicepresidente ejecutivo, vicepresidente y secretario general de la asociación exceden la edad máxima para trabajar, serán aprobados por el consejo de administración, informado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión. , y registrado y administrado por la asociación Sólo después de la aprobación de la agencia se puede asumir el cargo.

Artículo 25 El mandato del Presidente de la Asociación es de cinco años y podrá ser reelegido, pero el plazo máximo no podrá exceder de dos mandatos. Si es necesario extender el mandato debido a circunstancias especiales, debe ser aprobado por más de dos tercios de los representantes de los miembros en el Congreso de miembros, reportado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobado por la autoridad de gestión de registro de la asociación. antes de asumir el cargo.

Artículo 26 El presidente de esta asociación es el representante legal. Si es necesario que el vicepresidente ejecutivo o el secretario general actúe como representante legal debido a circunstancias especiales, se informará a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y será aprobado por la autoridad de gestión del registro de la asociación antes de que pueda desempeñarse. El representante legal de esta asociación no podrá fungir simultáneamente como representante legal de otras organizaciones.

Artículo 27 El presidente de la asociación ejercerá las siguientes facultades:

(1) Dirigir el trabajo general de la asociación;

(2) Convocar y presidir a los directores

(3) Verificar la implementación de las resoluciones del Congreso Miembro, la Junta Directiva o el Consejo Permanente

(4) Firmar documentos importantes relevantes en nombre; de la asociación.

Artículo 28 El vicepresidente ejecutivo de la asociación presidirá el trabajo diario de la asociación, orientará y coordinará las actividades de cada rama e inspeccionará la implementación de las diversas tareas de la secretaría de la asociación.

Artículo 29 La organización permanente de la Asociación es la Secretaría de la Asociación. Durante los períodos intermedios del Congreso de Miembros, la Junta Directiva y la Junta Permanente, bajo el liderazgo del Secretario General, implementarán diversas resoluciones, realizarán el trabajo diario y serán responsables ante la Junta Directiva. El secretario general de la asociación ejerce las siguientes facultades:

(1) Presidir el trabajo diario de la oficina y organizar e implementar el plan de trabajo anual;

(2) Coordinar el trabajo de las sucursales, agencias y entidades representativas;

(3) Designar al subsecretario general y a los principales responsables de cada oficina, sucursal, agencia representativa y unidad, y someterlo a la Junta de Directores o el Consejo Permanente para su decisión;

(4) Decidir actuar Contratación de personal a tiempo completo de agencias, agencias representativas y entidades;

(5) Manejar otros asuntos diarios .

Artículo 30 Según las características de los diferentes productos, esta asociación tiene varias ramas. Cada rama puede crear los comités profesionales necesarios según las características de la industria y de acuerdo con el principio de menos pero más refinado. Cada rama funcionará bajo la dirección del Secretario General de la Asociación y será responsable ante el Presidente y el Vicepresidente Ejecutivo.

Capítulo 5 Principios de Gestión y Uso de Activos

Artículo 31 Fuentes de fondos de la asociación:

(1) Cuotas de membresía;

>(2) Donaciones;

(3) Financiamiento gubernamental;

(4) Ingresos por realizar actividades o brindar servicios dentro del alcance comercial aprobado;

(5) Intereses;

(6) Otros ingresos legales.

Artículo 32 La asociación recauda las cuotas de membresía de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.

Artículo 33 Los fondos de la asociación deberán utilizarse para el ámbito empresarial y el desarrollo profesional previstos en los estatutos y no se distribuirán entre los miembros.

Artículo 34 La asociación deberá establecer un estricto sistema de gestión financiera para garantizar la legalidad, autenticidad, exactitud e integridad de los datos contables.

Artículo 35 La Asociación deberá contar con personal contable profesionalmente calificado. Los contadores no podrán desempeñar simultáneamente la función de cajeros. Los contadores deben realizar cálculos contables e implementar supervisión contable. Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.

Artículo 36 La gestión de activos de la Asociación debe implementar el sistema de gestión financiera prescrito por el estado y aceptar la supervisión del Congreso de Miembros y el departamento financiero. Si la fuente de los activos proviene de apropiaciones estatales o donaciones o subsidios sociales, deberán aceptar la supervisión de organismos de auditoría y divulgar la información relevante al público de manera adecuada.

Artículo 37 Antes de cambiar de representante legal, la asociación deberá aceptar la auditoría financiera organizada por la autoridad de registro de la asociación y la unidad de supervisión empresarial.

Artículo 38 Ninguna unidad o individuo podrá malversar, distribuir privadamente o apropiarse indebidamente de los bienes de la Asociación.

Artículo 39 Los salarios, seguros y beneficios sociales del personal de tiempo completo de la Asociación se implementarán de acuerdo con los reglamentos de las instituciones estatales pertinentes.

Capítulo 6 Procedimiento para la Modificación de los Estatutos Sociales

Artículo 40: Las modificaciones a los Estatutos Sociales de la Asociación deberán ser aprobadas por la Junta Directiva y presentadas al Congreso de Socios para su revisar.

Artículo 41 Los estatutos revisados ​​de la Asociación entrarán en vigencia dentro de los 15 días posteriores a su aprobación por el Congreso de Miembros, revisión y aprobación por la unidad de supervisión empresarial e informe a la autoridad de gestión de registro de la Asociación para su aprobación. .

Capítulo 7 Procedimientos de Extinción y Enajenación de Bienes después de la Extinción

Artículo 42 Si la asociación ha cumplido su objeto o se disuelve o necesita ser revocada por división o fusión, la junta directiva o el comité permanente La Junta Directiva hizo una moción para terminar.

Artículo 43 La propuesta de extinción de la asociación deberá ser votada y aprobada por la asamblea de representantes de los socios y comunicada a la unidad de supervisión empresarial para su aprobación.

Artículo 44 Antes de que se dé por terminada la asociación, se debe establecer una organización de liquidación bajo la dirección de la unidad de supervisión empresarial y las autoridades pertinentes para liquidar las reclamaciones y deudas y hacer frente a las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.

Artículo 45 La Asociación se dará por terminada tras la cancelación del registro por parte de la autoridad de registro de la asociación.

Artículo 46 La propiedad restante después de la terminación de la asociación se utilizará para desarrollar empresas relacionadas con el propósito de la asociación bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de registro de la organización de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.

Capítulo 8 Disposiciones Complementarias

Artículo 47 Este Estatuto Social debe ser aprobado por todos los miembros y votado por el cuarto Congreso de Miembros el 26 de diciembre de 2008.

Artículo 48 El derecho de interpretación de los presentes estatutos corresponde a la junta directiva de la asociación.

Artículo 49: El presente Estatuto Social entrará en vigor a partir de la fecha de su aprobación por la autoridad de registro y gestión de la sociedad.