¿Qué preguntó el Banco de Ahorros Postal de China durante la entrevista?
Entre ellos, las discusiones en grupos sin líder y las entrevistas semiestructuradas son las que más se investigan. Permítanme compartir con ustedes una pregunta de entrevista semiestructurada:
¿Por favor, hable sobre su plan de carrera?
(1) Errores comunes:
Al responder la planificación profesional, la mayoría de los estudiantes responderán erróneamente esta pregunta como planificación de promoción, como por ejemplo: 1-2 años, a través de su propio trabajo duro para ser ascendido a jefe de gabinete en 3-5 años, acumular clientes, mejorar sus habilidades laborales y ser ascendido a jefe de departamento.
(2) Análisis del tema:
La razón principal de las respuestas incorrectas a esta pregunta es que los estudiantes no captaron la esencia de la pregunta sobre planificación del trabajo. La cuestión de la planificación profesional examina principalmente la motivación de búsqueda de empleo del candidato. Su esencia es comprender la estabilidad de la búsqueda de empleo del candidato, por lo que se puede describir desde tres aspectos.
Por un lado, es cognición laboral. Puede describir su conocimiento del banco y del puesto que está solicitando;
El segundo aspecto, la planificación a corto plazo, implica principalmente participar activamente en la capacitación de incorporación, dominar las habilidades necesarias para el puesto, integrarse rápidamente en el equipo y aprender las reglas del lugar de trabajo.
El tercer aspecto, la planificación a largo plazo, implica principalmente la obtención de certificados profesionales de alto nivel relacionados con el puesto, la acumulación de clientes y la mejora de las habilidades profesionales.
(3) Ejemplo correcto:
La planificación profesional nos permite encontrar una dirección de desarrollo profesional que se adapte a nosotros a medida que crecemos, por lo que también desarrollé una carrera que se adapta a mis intereses y experiencia. camino.
El puesto al que me postulo en esta ocasión es el de cajero. Pregunté sobre el puesto antes de postularme. Después de una cuidadosa consideración, decidí postularme para este puesto. Al mismo tiempo, también aclaró la dirección de desarrollo de su trabajo. Quiero trabajar hacia la especialización. Espero convertirme en planificador financiero en tres años y planificador financiero senior en cinco años.
Por supuesto, para no convertir mi plan en palabras vacías, primero debo basarme en mi posición actual. Me fijaré una pequeña meta basada en mi capacidad laboral real y mis conocimientos profesionales. Me familiarizaré rápidamente con el entorno de trabajo, el negocio y los procesos de trabajo en un corto período de tiempo y dominaré las reglas y regulaciones internas de la unidad. , integrarme rápidamente en el equipo y adaptarme al ajetreado ambiente de trabajo de los cajeros. Esta es también la base para hacer un buen trabajo en el futuro y lograr mis objetivos profesionales futuros.
Además, la principal labor del cajero es el trato con los clientes. Aprenderé de colegas experimentados, acumularé habilidades y destrezas para comunicarme con los clientes, operaré negocios relacionados de manera competente y mejoraré la eficiencia en el trabajo. Al mismo tiempo, uso mi tiempo libre para aprender conocimientos de gestión financiera, recargarme y participar activamente en las clases de formación en gestión financiera organizadas por mi unidad. Fueron necesarios unos dos años para obtener el certificado de planificador financiero reconocido en la industria. Además de adquirir conocimientos profesionales, también prestaré atención a acumular experiencia laboral y habilidades profesionales en la práctica. Con la ayuda de la plataforma bancaria, acumule sus propios recursos de clientes y recursos de red, avance hacia la dirección de planificador financiero senior y brinde un mejor servicio a los clientes.
Finalmente, creo que la planificación profesional debe basarse en la realidad, tener altas aspiraciones y guiarse hacia adelante.