La diferencia entre la Universidad de Minería y Tecnología de China Xuzhou y Beijing
Comparación del número de graduados:
Universidad de Minería y Tecnología de China (Beijing) 2065, 438 09 graduados 3278, la tasa de empleo general es 94,02 (a finales de 2065, 438 09, 654, 38 0). De ellos, 1.710 son estudiantes universitarios, con una tasa de empleo del 91,64. Hay 1.359 estudiantes de posgrado y la tasa de empleo es del 96,76. Hay 209 estudiantes de doctorado, con una tasa de empleo del 95,69. La proporción entre hombres y mujeres en la Universidad de Minería y Tecnología es de 2:1.
La Universidad de Minería y Tecnología de China tiene 8.667 graduados en 2065, 438 09, con una tasa de empleo de 97,23 (a partir de 2065, 438 09, 65, 438 02, 365, 438 0). Entre ellos, hay 5.846 graduados de pregrado general; 339 graduados de segundo grado, con una tasa de ocupación de 96,73; y 2.123 graduados de maestría, con una tasa de ocupación de 97,79. Hay 359 doctores, con una tasa de empleo del 99,44. La proporción de género entre estudiantes varones y mujeres en la Universidad de Minería y Tecnología es de 2,21:1.
En términos de escala, la Universidad de Minería y Tecnología de China es más grande, especialmente para los estudiantes universitarios. La Universidad de Minería y Tecnología de China (Beijing) es mucho más pequeña, pero tiene una mayor proporción de estudiantes de posgrado. Entonces, ¡la escuela a la que puedes postularte depende más de la cantidad de planes de inscripción de la escuela en tu provincia!
Fuente del estudiante:
La distribución de estudiantes universitarios en la Universidad de Minería y Tecnología de China (Beijing) en 2019 es relativamente equilibrada, con 23,45 en el norte de China, incluidos 4,50 en Beijing; en el este de China; 17,37 en el centro de China; el suroeste y el noroeste, el noreste de China representó 11,40, 11,23 y 10,82 respectivamente.
Universidad de Minería y Tecnología de China: Los graduados de 2019 se distribuyen en 31 provincias/municipios/regiones autónomas; entre ellos, hay 1.341 estudiantes en la provincia de Jiangsu, lo que representa 15,47 del número total de graduados; Además, provincia de Shandong (11.00), Shanxi. Hay más estudiantes de la provincia de Henan (10.93), la provincia de Henan (8.97), la provincia de Anhui (8.34) y la provincia de Hebei (5.35).
Aunque la Universidad de Minería y Tecnología de China (Beijing) no es de gran escala, su inscripción es relativamente uniforme en todas las provincias del país. Sin embargo, la Universidad de Minería y Tecnología de China presta más atención a la provincia de Shanxi, y la escala de inscripción de Jiangsu sólo puede ocupar el segundo lugar.
Investigación adicional:
Universidad de Minería y Tecnología de China (Beijing): la tasa de educación continua de los graduados universitarios (nacionales y extranjeros) en 2019 es de 55,61, de los cuales 781 son nacionales, contabilizando para 45,67; El número de estudiantes extranjeros es 170, lo que representa 9,94.
Universidad de Minería y Tecnología de China: hay 2.209 graduados universitarios ordinarios en la promoción de 2065, 438,09, y la tasa de estudios en el extranjero es de 37,78, incluida la tasa de admisión de 32,19 y la tasa de estudio en el extranjero de 5,59. Entre los graduados de pregrado de este año, 992 asistieron a 985 escuelas secundarias de ingeniería nacionales, lo que representa 44,91 del número total, 867 asistieron a 211 universidades de ingeniería nacionales, que representan 39,24 del número total, y 327 fueron a universidades extranjeras, que representan 14,80. del número total.
Entre los graduados de pregrado general en 2019, * * * 327 optaron por estudiar en el extranjero, lo que representa el 14,80 del total de estudiantes. El principal destino para estudiar en el extranjero es Australia, con un 29,66%. Otros países y regiones con proporciones relativamente altas incluyen el Reino Unido (25,69), Alemania (17,74), China y Hong Kong (7,03).
La tasa de admisión de la Universidad de Minería y Tecnología de China (Beijing) es relativamente alta, alcanzando 55,61, básicamente alcanza o supera el nivel promedio de 985 universidades de ingeniería, mientras que la tasa de admisión de pregrado de la Universidad de Minería y Tecnología de China La tecnología es inferior, sólo 37,78, que es inferior al nivel medio de 211 colegios y universidades (41). Parece haber una gran diferencia en los destinos de los graduados de estas dos escuelas.
Unidad de naturaleza de empleo:
Universidad de Minería y Tecnología de China (Beijing): Los principales tipos de empleadores para graduados universitarios en 2019. Entre ellas, las empresas privadas o privadas representaron la proporción más alta, alcanzando el 51.1.04, seguidas de las empresas estatales con el 41,88, las agencias gubernamentales con el 2,11 y las empresas con financiación extranjera con el 1,46.
Distribución de industrias de empleo:
Universidad de Minería y Tecnología de China (Beijing): las industrias de construcción, transmisión de información, software y servicios de tecnología de la información, manufactura, educación y minería son el mayor número. de graduados en 2019 Muchas industrias.
Universidad de Minería y Tecnología de China: Las tendencias de empleo para los graduados en 2019 cubren las industrias de manufactura, transmisión de información, software y servicios de tecnología de la información, industrias de producción y suministro de electricidad/calor/gas y agua, desarrollo de recursos energéticos y construcción. industrias, etc. 20 industrias.
Las industrias elegidas por los graduados de las dos universidades son básicamente las mismas, pero el orden de selección sigue siendo muy diferente. Por ejemplo, la industria de la construcción es la primera opción para los graduados de la Universidad de Minería y Tecnología de China, y la industria manufacturera es la primera opción para los graduados de la Universidad de Minería y Tecnología de China.
Distribución regional del empleo:
Universidad de Minería y Tecnología de China (Beijing): la principal área de empleo para los graduados universitarios en 2019 es Beijing, donde se encuentra la escuela, que representa el 37,34 , seguida de China Oriental, que representa el 37,34%, seguida de China Oriental, que representa el 37,34%, 17,69, la proporción de otras regiones: China Central (12,34) y China del Norte (excluyendo Beijing) (9,25).
Universidad de Minería y Tecnología de China: los graduados de 2019 están empleados en 31 provincias, municipios y regiones autónomas. Entre ellas, la provincia de Jiangsu, donde se encuentra la escuela, es la provincia con la mayor concentración de empleo de nuestros graduados de la escuela, con un 35,10, seguida de Shanghai, con una proporción de 8,22 y la provincia de Shandong ocuparon el tercer y cuarto lugar respectivamente; , lo que representa 8,14 y 7,33. El flujo de graduados en 2019 ha formado un patrón con el delta del río Yangtze, la bahía de Bohai, el delta del río Perla y la zona económica de Huaihai como los principales cuerpos que se irradian por todo el país.
Los graduados de ambas universidades tienden a trabajar donde están ubicadas las escuelas, lo que representa aproximadamente un tercio de los estudiantes. Otras zonas están más dispersas y la concentración relativa no es tan alta.
Principales unidades de empleo:
Universidad de Minería y Tecnología de China (Pekín): 600 graduados de la promoción de 2019 han firmado contratos con las 500 principales empresas del mundo y de China, lo que representa 29,94 (un aumento de 3,94 respecto al año pasado).
Universidad de Minería y Tecnología de China: 2.065.438 1.463 graduados de la promoción de 2009 han entrado en las 500 principales empresas del mundo en busca de empleo.
La empresa Fortune 500 con mayor número de empleados es China State Construction Engineering Corporation, y las demás son empresas de energía y minería.
Salario laboral:
Universidad de Minería y Tecnología de China: según la encuesta, los comentarios de los graduados universitarios en 2019 mostraron que el salario integral promedio para el año fue de 107.300 yuanes. Según los comentarios de los estudiantes de posgrado en 2019, el salario integral anual promedio después de unirse es de 125.600 yuanes.