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Política de requisitos de admisión de puntos Sun Yat-sen 2022

1. El personal flotante admitido según la clasificación de Shen Qingren será clasificado por la ciudad según sus puntos. Se clasifican dentro de los indicadores publicados y pueden disfrutar de beneficios relevantes de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Cuando el total de productos y clasificaciones son iguales, los trabajadores móviles se clasifican según sus cualidades personales y su estado de participación en el seguro. Los requisitos de admisión basados ​​en puntos son: ① residentes no registrados en Zhongshan ② haber pagado el seguro social en Zhongshan el mes pasado (aquellos estacionados en la sucursal de Zhongshan pueden pagar el seguro social en la sede) y haber pagado el seguro social durante más de tres meses (incluido tres meses). ③Haber solicitado un permiso de residencia (incluido el registro de residencia); ④Los puntos acumulados han alcanzado los 30 puntos. ⑤Solo pueden inscribirse los estudiantes de primer año de la escuela primaria y del primer grado de la escuela secundaria; Además de enviar el certificado original, también debe presentar copias de otros certificados. El certificado original se devolverá después de la verificación in situ 1. Licenciatura o superior (como certificado de graduación, materiales de certificado académico) 2. Calificación vocacional. certificado o certificado de calificación profesional (como certificado de técnico, certificado de técnico) Certificado) 3. Bienes raíces (como certificado de casa, certificado de bienes raíces, formulario de registro de contrato de venta de viviendas comerciales de Zhongshan), si es propiedad del cónyuge, prueba de relación matrimonial también se requiere) 4. Certificado de pago del fondo de previsión. Puestos de talento (como certificado de trabajo de empresa de alta tecnología, certificado de trabajo de empresa de la sede, certificado de trabajo del departamento de saneamiento ambiental, certificado de trabajo de empresa de autobuses) 6. Certificados de patente de los últimos cinco años. Certificados de premio o certificados honoríficos emitidos por agencias gubernamentales dentro de los últimos cinco años. Contribución social en los últimos cinco años (tales como: certificado de servicio voluntario, certificado de puntos emitido por el Comité de Trabajo del Partido de las Dos Nuevas Organizaciones Municipales, certificado de buena persona, certificado de donación de sangre, donación de médula ósea).

Base jurídica: "Esbozo del plan de reforma y desarrollo para la región del delta del río Perla (2008-2020)" y "Opiniones orientativas sobre la realización del trabajo de los trabajadores migrantes en las ciudades" (Guangdong Fuban [2010 ] No. 32) combinado con Zhongshan Se formula la situación actual de desarrollo económico y social de la ciudad. Artículo 2 Si el registro del hogar de la persona no está en la ciudad de Zhongshan, ha solicitado el "Permiso de residencia de la provincia de Guangdong", ha trabajado continuamente en la ciudad de Zhongshan durante más de 1 año (incluido 1 año) y ha sido incluido en el registro de empleo y seguro social pagado, previa solicitud personal, la población flotante de la ciudad La Oficina de Gestión aprobó que el personal flotante se incluya en el ámbito de gestión del sistema de puntos para el personal flotante en la ciudad de Zhongshan.

Artículo 3 La gestión del sistema de puntos de población flotante será coordinada por el gobierno municipal, y la Oficina Municipal de Gestión de la Población Flotante será responsable de la implementación específica. Todos los departamentos funcionales y ciudades relevantes ayudarán en la implementación. implementación de acuerdo con sus responsabilidades y autoridad.

Artículo 4: La gestión del sistema de puntos para el personal flotante adopta los métodos de voluntariedad individual, aplicación regional, gestión unificada y ajuste dinámico.

Artículo 5 El estándar de puntuación para la gestión del sistema de puntos flotantes de personal consta de tres partes: puntos básicos, puntos adicionales y puntos de deducción. Para puntos específicos, consulte el archivo adjunto "Estándar de puntuación de gestión del sistema de puntos del personal migrante de la ciudad de Zhongshan".

Artículo 6: De acuerdo con los principios de control de volumen total, planificación general, gestión clasificada y clasificación regional, el personal flotante puede disfrutar de los servicios y beneficios de gestión correspondientes en función de sus puntos.