Currículum del entrenador del equipo de fútbol masculino de China, Li Zhangzhu
A menos de la mitad de la temporada, 14 entrenadores de 32 equipos de la Superliga china y la Liga Uno china han sido despedidos. Entre ellos, 6 están en la Superliga y 8 en Primera División. Hay algunos entrenadores de renombre entre ellos, y también hay algunos entrenadores con récords aparentemente buenos.
En la Superliga china, las seis personas que fueron despedidas incluyen a Li Zhangzhu de Changchun Yatai, Li Bing de Guizhou Hengfeng Zhicheng, Pacheco de Tianjin TEDA Yili, Cui Longzhu de Jiangsu Suning, He Jia Xiuquan de Jianye de Beijing Zhonghe Guoan, Seúl y Henan. Entre ellos, el entrenador de Suning, Cui Yongzhu, tuvo el peor récord y ocupó el segundo lugar desde abajo; Lee Zhangzhu fue el primer entrenador en despedirlo y Jia Xiuquan renunció voluntariamente al puesto de entrenador debido a un mal historial;
Pero en Primera División el cambio de entrenador es aún más polémico. Los pekineses y el entrenador Wang Baoshan son los más agraviados. Invicto con 5 victorias y 6 empates esta temporada, ocupando el segundo lugar. Después de clase, Renhe perdió un juego y cayó al tercer lugar. Además, Wuhan Zall, que ocupa el cuarto lugar, Zhejiang Ito, que ocupa el séptimo lugar, y Shijiazhuang Yongchang, que ocupa el octavo lugar, han cambiado de entrenador. Debido a que solo hay dos plazas para la Superliga, obviamente es más difícil para el entrenador del equipo A chino.
Quizás cada club tenga sus propias consideraciones, y su cambio de entrenador deba ser discutido y examinado en profundidad. Pero racionalmente hablando, esta densidad de cambios de entrenadores sigue siendo demasiado alta. ¿Mejorar el nivel del fútbol es realmente bueno para una liga y un país?