Instituto Chino de Gestión del Gobierno Local
Director: Qin Lushuan
Subdirector ejecutivo: Xie Jinrong
Subdirectores: Xu Shengxuan, Chen Zhong
Ámbito comercial: Gobierno Gestión Investigación teórica básica y aplicada; desarrollo y promoción de logros administrativos gubernamentales; planificación y consulta de proyectos administrativos; capacitación de administradores de gobiernos locales; publicación de materiales promocionales de gestión de gobiernos locales;
Organizaciones internas: Oficina, Departamento de Finanzas, Departamento de Personal, Comité Asesor, Comité de Expertos, Comité Académico, Centro de Evaluación Administrativa, Centro de Evaluación del Desempeño Gubernamental, Centro de Monitoreo de la Opinión Pública Social, Centro Nacional de Estudios Económicos, Departamento de Teoría, Departamento de Capacitación, Departamento de Consultoría en Planificación del Desarrollo Regional, Departamento de Promoción de Proyectos, Departamento de Intercambio Internacional, Departamento de Publicidad y Publicaciones, etc.
Presentación del director Qin: investigador de la Academia China de Ciencias Sociales, consultor de la UNESCO, consultor jefe de la Sociedad China de Investigación del Futuro (experto que disfruta de asignaciones especiales del Consejo de Estado). Ha ganado sucesivamente títulos como Personal Nacional con Contribuciones Destacadas Regresadas de Estudios en el Extranjero, Personal de la Academia China de Ciencias Sociales Retornada de Estudios en el Extranjero con Contribuciones Destacadas y Expertos Nacionales Jóvenes y de Mediana Edad con Contribuciones Destacadas. Actualmente es director del Instituto Chino de Gestión del Gobierno Local.
Nacido en 1944, becario postdoctoral, profesor, investigador, futurista e investigador del Centro de Documentación e Información de la Academia China de Ciencias Sociales. Se graduó en la Universidad de Xiamen con especialización en lengua y literatura inglesas. De 1982 a 1983 realizó una investigación postdoctoral en la Universidad de Harvard. 65438-0964 trabaja en el Departamento de Filosofía y Ciencias Sociales de la Academia de Ciencias de China. Ascendido a investigador en 1988, miembro del Comité de Evaluación de Títulos Profesionales Senior de la Academia China de Ciencias Sociales.
Desde 1979, se ha desempeñado como Secretario General, Vicepresidente Ejecutivo y Presidente del Instituto Chino para el Futuro, Editor en Jefe, Editor en Jefe Honorario y Presidente de la revista. "Futuro y Desarrollo". Miembro del Comité Nacional por cuatro mandatos, miembro ejecutivo e investigador de la World Future Research Federation y miembro ejecutivo de la International Future Possibilities Research Association. Es consultor internacional de la revista internacional "Future", miembro del Comité Ejecutivo de la Green World Network University, consultor del Programa de Investigación de Futuros de la Global Education Association, miembro del Comité Asesor del Programa de Investigación del Milenio de la Consejo de Estados Unidos de la Universidad de las Naciones Unidas, miembro del Comité de Planificación y consultor de la UNESCO, entre otros cargos sociales. Expertos que disfrutan de asignaciones especiales del Consejo de Estado. Ha ganado sucesivamente títulos como Personal Nacional con Contribuciones Destacadas Regresadas de Estudios en el Extranjero, Personal de la Academia China de Ciencias Sociales Retornada de Estudios en el Extranjero con Contribuciones Destacadas y Expertos Nacionales Jóvenes y de Mediana Edad con Contribuciones Destacadas. Ha publicado más de 20 monografías, artículos, informes de investigación y libros de referencia, y casi 500 artículos y artículos tanto en el país como en el extranjero. Entre ellos, "Ciencia de previsión", "Teoría de la estrategia de desarrollo", "Mundo roto" e "Investigación de políticas de ciencias sociales extranjeras" ganaron el Premio al Logro de Investigación Científica Destacada de la Academia China de Ciencias Sociales y el Premio Nacional al Proyecto Five One, respectivamente.
Introducción a la Academia China de Ciencias de la Gestión
Primero, los antecedentes históricos de su creación.
Después de la Tercera Sesión Plenaria del XI Comité Central del Partido Comunista de China, China entró en un período histórico de reforma y apertura. El camarada Chen Yun, uno de los líderes de primera generación de nuestro partido, evaluó la situación y señaló muchas veces desde la perspectiva de un político y estratega que el atraso de nuestro país radica en el atraso de la gestión y que se debe fortalecer la investigación científica sobre la gestión. La propuesta de este concepto tuvo un significado innovador en el contexto histórico específico de aquel momento y despertó fuertes repercusiones en el ámbito ideológico y cultural de nuestro país. Influenciados por esto, un grupo de eruditos y científicos famosos como Fei Xiaotong, Qian Xuesen, Qian Sanqiang y Qian Weichang comenzaron a planificar e iniciar el establecimiento de la "Academia China de Ciencias de la Gestión" alrededor de 1986.
El 1 de septiembre de 1986, el camarada Chen Yun dio instrucciones en un informe sobre el establecimiento de la "Academia China de Ciencias de la Gestión" iniciado por varios expertos y académicos: "Camarada Song Ping: Por favor, póngase en contacto con el Departamento de Ciencia y Comité de Tecnología y brindar apoyo. "
De acuerdo con las instrucciones del camarada Chen Yun, la antigua Comisión Nacional de Ciencia y Tecnología aprobó oficialmente el establecimiento de una institución nacional: la Academia China de Ciencias de la Gestión el 2 de junio con Zongzi No. 1987 (87) 0379. Está afiliado al predecesor del Centro de Investigaciones para el Desarrollo del Consejo de Estado: el Centro de Investigaciones para el Desarrollo Económico, Tecnológico y Social del Consejo de Estado. El Académico de la Academia China de Ciencias de la Gestión es una nueva institución de investigación científica a gran escala en mi país que se especializa en ciencias de la gestión e investigaciones interdisciplinarias relacionadas.
El 25 de agosto de 1989, el antiguo Ministerio de Personal aprobó oficialmente el establecimiento de indicadores para 50 instituciones de la Academia China de Ciencias de la Gestión, con el número de documento.
198931.
En 2006, con la aprobación del Comité del Partido del antiguo Ministerio de Industria de la Información, se aprobó que la Cámara de Comercio de Electrónica de China se convirtiera en una nueva institución de la Academia de Ciencias de la Gestión de China. El 3 de marzo de 2006, la Cámara de Comercio de Electrónica de China emitió un aviso de confirmación a la Academia de Ciencias de la Gestión de China en el formato (2006) Documento Zi No. 002 de Comercio de Electrónica de China.
El 15 de mayo de 2006, la Administración Nacional de Registro de Instituciones Públicas de la Oficina Central de Establecimiento aprobó el nuevo registro de la Academia China de Ciencias de la Gestión como institución pública nacional y emitió el "Certificado de Persona Jurídica de Institución Pública". ". El número de registro es: No. 210000417.
El 23 de junio de 2006, la Oficina Central de Establecimientos Institucionales de la Administración Estatal para el Registro de Instituciones Públicas emitió un aviso sobre el registro de la Academia China de Ciencias de la Gestión en el Diario del Pueblo.
Desde 65438 hasta 0996, la Academia China de Ciencias de la Gestión se unió a la Asociación Mundial de Académicos de Gestión (IFSAM) como único organismo rector que representa a China.
2. El propósito de la Academia China de Ciencias de la Gestión:
Guiada por el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", emancipar la mente y buscar la verdad en los hechos. Centrándonos en la causa de la reforma, la apertura y la modernización del socialismo con características chinas, llevamos a cabo activamente actividades de investigación y desarrollo en ciencia de la gestión y servimos de todo corazón a la causa de la modernización de la gestión de China. Nuestro instituto ha reunido a un grupo de expertos y académicos de primera clase para formar un equipo de investigación científica de alta calidad y un grupo intelectual de alto nivel, que contribuye a la modernización de la gestión de departamentos, empresas e instituciones nacionales y locales relevantes, y a la implementación de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, ha desempeñado un papel activo como grupo de expertos en la construcción de un país innovador.
Tres. Las funciones de la Academia de Ciencias de la Gestión de China:
Participar activamente en actividades de investigación teórica y desarrollo de aplicaciones en ciencias de la gestión, lo que convierte al instituto en una posición importante en el campo de la investigación en ciencias de la gestión en mi país, una plataforma eficaz. para intercambios académicos en ciencias de la gestión y una plataforma eficaz para intercambios académicos en ciencias de la gestión. El hogar de los investigadores y un puente para la comunicación en tiempo real entre los investigadores de la teoría de la gestión y los profesionales de la gestión. A través de la combinación orgánica de la investigación de la teoría de la gestión y las actividades prácticas, haremos las debidas contribuciones para enriquecer el tesoro académico de la ciencia de la gestión en nuestro país.
Cuarto, instituciones de investigación científica
La Academia China de Ciencias de la Gestión se estableció hace más de 20 años y se ha convertido gradualmente en una institución profesional de investigación científica de gestión integral y multidisciplinaria basada en sobre las teorías de la ciencia de la gestión. El negocio principal incluye investigación teórica básica sobre ciencias de la gestión, investigación teórica aplicada sobre ciencias de la gestión, consultoría y planificación de gestión, formación de talentos de gestión y otros campos de investigación profesional que involucran la gestión del partido y del gobierno, la gestión económica, la gestión social, la gestión de relaciones públicas, la gestión cultural y; gestión educativa y gestión de ciencia y tecnología, gestión del medio ambiente ecológico y muchos otros campos profesionales. Hay más de 1.600 investigadores científicos, incluidos más de 500 estudiantes universitarios. Actualmente, existen 45 instituciones profesionales de investigación científica, que forman un equipo interdisciplinario e interdepartamental de académicos de tiempo completo y parcial.
Resultados de investigaciones científicas sobre el verbo (abreviatura de verbo)
A través de los esfuerzos de los académicos durante muchos años, nuestro instituto ha organizado varias cuestiones teóricas y prácticas de gestión importantes que se han encontrado en el En los últimos 30 años de reforma y apertura de nuestro país se han celebrado más de 50 seminarios de gran escala. Ha organizado y participado en más de 20 actividades de intercambio académico internacional, editado y publicado más de 50 libros sobre temas clave, publicado 3 revistas, publicado casi 100 artículos académicos cada año y proporcionado más de 100 piezas de información de referencia para la toma de decisiones a líderes de partidos y gobiernos en todos los niveles cada año. En los últimos 20 años, se le ha confiado la realización de más de 80 importantes proyectos de investigación de gestión y desarrollo económico y social a nivel nacional, local y departamental, ha consultado y planificado más de 500 empresas, ha capacitado a más de 10.000 talentos de gestión y ha compilado más de 30 libros de texto de gestión.
El logro de estos logros ha tenido un gran impacto en la comunidad académica nacional y extranjera, y ha sido elogiado y alentado repetidamente por los líderes estatales y del partido, departamentos gubernamentales, empresas e instituciones relevantes. La Academia de Ciencias de la Gestión de China se ha convertido en un equipo vertebral indispensable en el campo de la investigación en ciencias de la gestión en mi país.
En la actualidad, la Academia China de Ciencias de la Gestión sigue el principio de gobernar la institución de acuerdo con la ley, se guía por la Perspectiva Científica del Desarrollo y se centra en el "Undécimo Plan Quinquenal" para el desarrollo de mi país. desarrollo económico y social, a partir de la reforma y la innovación, movilizando el entusiasmo de los investigadores científicos. Nos esforzamos por crear una nueva situación en la investigación científica de gestión de mi país y nos esforzamos por convertir la Academia China de Ciencias de la Gestión en una nueva institución de investigación científica que implemente el tiene una visión científica del desarrollo y participa activamente en la construcción del socialismo con características chinas.
Breve presentación de los principales líderes de la Academia de Ciencias de la Gestión de China
Wang Wenyuan: Vicepresidente del Comité Nacional de la Novena CCPPCh y Presidente de la Academia de Ciencias de la Gestión de China.
Estudios en el Departamento de Finanzas de la Universidad de Finanzas y Economía de Dongbei de 1953 a 1956.
De 1956 a 1958 fue asistente en el Departamento de Finanzas de la Universidad de Finanzas y Economía de Dongbei. De 1958 a 1982, se desempeñó como profesor asistente y profesor en el Departamento de Economía de la Universidad de Liaoning. De 1982 a 1988, se desempeñó sucesivamente como profesor asociado, director de la sección de enseñanza e investigación, decano de la Facultad de Economía, vicepresidente del Comité Municipal de Shenyang de la Sociedad Jiusan de la provincia de Liaoning, subsecretario general de la CCPPCh de Shenyang y miembro del Comité Permanente de la CCPPCh de Liaoning. Después de 1988, sirvió sucesivamente como vicegobernador de la provincia de Liaoning, vicepresidente del Comité Provincial de Liaoning de la Sociedad Jiusan, miembro del Comité Permanente del Comité Provincial de Liaoning de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, miembro del Comité Permanente de los Chinos Conferencia Consultiva Política del Pueblo y vicepresidente del Comité Central de la Sociedad Jiusan. De marzo de 1992 a abril de 1998, se desempeñó como Fiscal General Adjunto de la Fiscalía Popular Suprema, Director Adjunto del Centro Central de Capacitación de Fiscales Superiores y Vicepresidente de la Fundación de Educación para Fiscales Superiores de China. En marzo de 1998, fue elegido vicepresidente de la Novena Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino. En julio de 1999, fue elegido presidente de la VI Asociación China para la Promoción de la Reunificación Pacífica. Es miembro del Comité Permanente de la Séptima y Octava Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, subdirector del Comité Jurídico de la Octava Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino y vicepresidente de la Novena Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino.
En mayo de 2009, fue nombrado presidente de la Academia China de Ciencias de la Gestión.
Sun, profesor, supervisor de doctorado, hombre, nacionalidad Han, Shandong. Se graduó en la Universidad de Shandong en 1964 con especialización en economía política.
Después de graduarme de la universidad, me asignaron a trabajar en la Escuela Central del Partido. En 1972, fue trasladado al Departamento de Economía de la Universidad de Pekín para enseñar. La Escuela Central del Partido reanudó las clases en marzo de 1977 y fue trasladada de nuevo a la Escuela Central del Partido en mayo. Trabajó sucesivamente en el Departamento de Teoría, Departamento de Organización, Sección de Docencia e Investigación en Economía y Sección de Docencia e Investigación en Gestión Económica. Desde 1984 se ha desempeñado sucesivamente como subdirector del Buró Administrativo de la Escuela Central del Partido, subdirector de la oficina general (encargado del trabajo), subdirector del departamento de formación (encargado del trabajo), bibliotecario, adjunto ejecutivo decano del colegio por correspondencia, decano, miembro del comité del partido de la agencia y miembro del comité del comité escolar. Actualmente es vicepresidente ejecutivo de la Sociedad de Investigación Científica y vicepresidente de la Sociedad China de Gestión Económica Nacional.
Desde que asumió puestos de liderazgo administrativo a principios de la década de 1980, ha persistido en la docencia y la investigación científica y, a menudo, ha tratado de combinar la teoría de la gestión con el liderazgo práctico y el trabajo de gestión. trabajo y obtuvo pleno reconocimiento de las masas y organizaciones.
Durante más de treinta años, ha estado comprometido con la ciencia de la gestión y la investigación científica del liderazgo. Tiene una base teórica sólida, un conocimiento profundo, una erudición rigurosa y una rica experiencia docente. Es un renombrado experto en ciencias de la gestión y ciencias del liderazgo, profundamente admirado por estudiantes, pares, académicos y expertos.
Se centra en explorar nuevos campos académicos, iniciar y participar en la toma de decisiones económicas socialistas, la gestión de asuntos administrativos de agencias, la historia del pensamiento de la gestión económica socialista, la historia del pensamiento de la gestión económica (macro) de los antiguos chinos, la construcción de disciplinas, etc. . También es uno de los primeros expertos y académicos en China en estudiar la historia de las ideas de gestión económica extranjera, la historia de la industria y la cultura corporativa, la historia de la gestión económica regional y la historia de la economía del conocimiento. Ha publicado casi 100 monografías, libros como coautor y editor en jefe, y muchos de sus libros han ganado premios. En junio de 5438+2 meses de 2008, se publicó la "Colección de investigación y exploración científica de gestión de Sun" con casi 10 millones de palabras.
En la década de 1990, invitó y organizó a académicos y empresarios chinos para que participaran en la Asociación Mundial de Académicos de Gestión, y celebró sucesivamente conferencias mundiales de gestión en Dallas, París, Madrid, Montreal, la Costa Dorada de Australia, y Berlín, Alemania, y encabezó delegaciones para participar en la Conferencia de Gestión de Asia Oriental, siendo elegido presidente de la octava conferencia. Además, también participó en la organización de la Conferencia Mundial de Gestión celebrada en Shanghai en 1997 y Beijing en 1999. También participó y presidió proyectos nacionales como "Estudio comparativo sobre el proceso de toma de decisiones de empresas chinas y británicas" y "Estudio comparativo sobre la cultura corporativa china y japonesa".
Especialmente durante sus cinco años como vicepresidente ejecutivo de la Escuela Central del Partido y decano de la Escuela por Correspondencia, implementó concienzudamente la política educativa del partido, se adhirió a la política de "gestión estricta, calidad primero" y conecta teoría con teoría, de hecho, ha hecho grandes contribuciones para resolver la educación en el trabajo de los miembros y cuadros del partido y cultivar cuadros de alta calidad.
Debido a su trabajo y aportes académicos, fue calificado como trabajador avanzado y miembro destacado del partido por el Comité de Trabajo de los Órganos Directamente Afiliados al Comité Central del Partido Comunista de China y la Escuela de Partido. el Comité Central del Partido Comunista de China. Recibió un subsidio gubernamental especial en 1992. Ha sido admitido muchas veces en los World Celebrity Awards del Centro de Biografía de la Universidad de Cambridge y del Instituto Americano de Biografía. Muchas instituciones biográficas de China y Hong Kong lo han incluido en ceremonias de celebridades chinas y mundiales. Debido a su influencia en el país y en el extranjero, ha sido contratado como consultor por periódicos, organizaciones, universidades y empresas de muchos sectores en el país y en el extranjero.