5 resúmenes de reflexiones sobre trabajos personales
Resumen de reflexión del trabajo personal 1
El tiempo vuela, y ha pasado otra primavera y otro otoño. Al finalizar 20 años académicos, es hora de que eche un vistazo atrás al trabajo docente de este año.
Como profesora de inglés, soy responsable de la impartición de inglés de las clases _ y _x. Aunque hace mucho tiempo que no trabajo, siento profundamente las dificultades y la angustia de enseñar inglés. Como lengua extranjera, el inglés es naturalmente más fácil de enseñar si los estudiantes tienen una buena base y están interesados. Pero si es al revés, entonces hay que enseñar basándose en el interés y la base, lo cual es algo muy difícil.
Mirando en retrospectiva al año pasado, hay muchos estudiantes en mi clase que no son buenos en inglés y carecen de interés. Para ello, en el trabajo me he centrado más en fortalecer mis planes y objetivos, y me esfuerzo en guiar a los estudiantes para que aprendan inglés juntos. El siguiente es mi resumen personal:
1. Educación
Como profesora de inglés, siempre me he centrado en utilizar la práctica para guiar el interés. En mi clase de enseñanza, establezco estrictamente que se debe hablar y utilizar inglés en clase. A menudo tengo conversaciones diarias en inglés contigo antes de clase para ayudar a los estudiantes a familiarizarse con el uso diario del inglés.
Además, utilizaré algunos artículos de cuentos en inglés para atraer la atención de todos y fortalecer su interés y concentración en clase. Después de una clase, no sólo dominé el conocimiento del inglés, sino que también aprendí el contenido de toda la historia. Que todos recuerden.
Por supuesto, no me he quedado atrás en la acumulación y uso del vocabulario diario. Las tareas diarias de recitación y dictado son objetivos importantes y las gestionaré y corregiré estrictamente. Para los estudiantes con malas calificaciones, brindamos charlas sinceras y asesoramiento básico.
2. Ética y estilo docente
Como docente, he cultivado una ética y un estilo estrictos en la educación y he prestado atención activa al desarrollo y la educación del país en mi vida diaria. progresar, consolidar y actualizar mis ideas educativas, potenciar mis valores y visión de la vida, y establecer una moral y estilos correctos.
Además, ni siquiera en la vida, nunca olvido mi identidad como profesora y mantengo una buena actitud y comportamiento al interactuar con los demás. Dar un ejemplo de aprendizaje correcto.
En tercer lugar, autorreflexión
Como profesor de inglés, lo más importante en su trabajo es evitar la polarización de los estudiantes y prestar atención oportuna a los estudiantes con mala base. , y no ignorar el aprendizaje y desarrollo de los estudiantes con un buen progreso básico. Pero este año no es perfecto. En este sentido, tengo que fortalecer mis habilidades personales.
Así que decidí aprovechar mis vacaciones para participar en capacitaciones, ampliar activamente mis ideas y encontrar mejores soluciones. Creo que lograré mayores avances en mi trabajo el próximo año. Además, guiaré a los estudiantes para que avancen activamente hacia objetivos de aprendizaje más elevados.
Resumen de Reflexión de Trabajo Personal 2
Este semestre, para completar mejor las tareas docentes y lograr los objetivos docentes, me esfuerzo por cultivar la capacidad de los estudiantes para comprender, cantar y sentir la música. con expresiones. A través de la imagen artística de la música, los estudiantes pueden cultivar sus ideales revolucionarios, cultivar sus sentimientos nobles, iluminar su sabiduría y permitir el desarrollo de su salud física y mental. La labor docente de este semestre se resume a continuación, para que podamos realizar un mejor trabajo en el futuro, suplir las deficiencias y esforzarnos por alcanzar la perfección.
1. Descripción general de la situación básica:
Adherirse a la educación estética como núcleo y centrarse en cultivar el interés, los pasatiempos y las emociones de los estudiantes en la música. Nos esforzamos por cultivar el sentimiento, iluminar la sabiduría e inspirar el amor y la búsqueda de la belleza de los estudiantes a través de la educación musical. Centrarse en los estudiantes como el cuerpo principal, permitiéndoles descubrir, explorar, sentir, comprender y expresar música activamente a través de actividades de práctica musical alegre (escuchar, mirar, cantar, discutir, asociar, imaginar y ritmo).
2. Exploración y logros en la enseñanza:
1. En la enseñanza, sobre la base de una preparación cuidadosa de las lecciones, se puede enseñar a los estudiantes mediante demostraciones de canto, canto junto con grabación, canto interpretativo, etc. Inspirándose en la música y las imágenes artísticas, cantan con emoción y completan la educación ideológica a través de la infección de imágenes artísticas.
2. En la enseñanza del canto, por un lado, se debe guiar a los estudiantes para que tengan una buena postura, respiración correcta, pronunciación precisa, enunciación y enunciación claras, por otro lado, se debe exigir que los estudiantes tengan gradualmente; timbre natural y redondeado, y mejorar constantemente las habilidades artísticas del canto y mejorar la comprensión de las imágenes musicales sobre la base de la comprensión del tono y el ritmo.
3. Al enseñar una nueva canción, para permitir que los estudiantes aprendan la canción completa, se utiliza un método de enseñanza de demostración.
Primero lo cantan como demostración, luego enseñan la partitura y finalmente explican la idea principal de la letra y enseñan la letra, lo que favorece la mejora del nivel musical, el aprendizaje de canciones complejas en el futuro y el cultivo de la capacidad de autoaprendizaje de los estudiantes.
4. En el concurso de actuación artística "1 de junio" de este año organizado por la Oficina de Educación del Condado, cuatro niñas de cuarto grado a las que entrené cantaron la canción "El sueño del pequeño barco de papel" en forma de canto grupal, y ganó el primer premio en el grupo vocal.
Tres. Métodos y medidas tomadas:
1. Para permitir que los estudiantes disfruten de las clases de música de manera fácil y feliz, anímelos a mostrar buenas cualidades. Intente captar la atención de los estudiantes con un buen diseño. Cultivar mejor el interés de los estudiantes por la música.
2. La calidad y cantidad de la enseñanza en el aula.
4. Deficiencias existentes y direcciones para esfuerzos futuros:
En la clase de música de este semestre, el conocimiento básico de teoría musical de los estudiantes es deficiente y el equipo de música de la escuela es escaso. La práctica suficiente resulta en la falta de interés de algunos estudiantes en aprender. En el futuro, debemos fortalecer la formación del conocimiento de la teoría musical, mejorar las habilidades musicales y artísticas, la capacidad de apreciación y la capacidad de interpretación de los estudiantes y cultivar sentimientos nobles.
Resumen de reflexión sobre el trabajo personal 3
Echando la vista atrás al trabajo del año pasado, sus logros son inseparables de la correcta orientación de los líderes del club y de la ayuda y apoyo de los compañeros en diversos departamentos. , los esfuerzos conjuntos de los empleados de todos los departamentos. Me exigí estrictamente y realicé bien el trabajo de acuerdo con los requisitos de la empresa. Centrándome en la estrategia y los objetivos de desarrollo a largo plazo del club, he logrado nuevos avances en mi modelo de trabajo y mis métodos de trabajo han cambiado mucho.
Primero, mejorar la gestión del sistema
Debido a que los gerentes y empleados del club se actualizan constantemente en un corto período de tiempo, cada gerente mejora constantemente sobre la base original. Mejorado e innovador. . Cuando se mejoran los sistemas o procesos, la comprensión de los empleados se ve afectada en consecuencia. Basado en la situación laboral actual y combinado con sistemas y procesos ejecutables, mejorar y cambiar aún más las deficiencias. Específicamente:
1. Cambiar los métodos de recompensa y castigo para los caddies y el sistema de responsabilidad de los caddies para mantener el lugar.
2. Mejorar el sistema postal y los procesos en la zona de recepción de paquetes, plataforma de salida y campo de prácticas.
3. Mejorar las responsabilidades de los directivos.
4. Mejorar los estándares de higiene de vestuarios y garajes.
En segundo lugar, fortalecer la supervisión y la implementación
En la organización e implementación de diversas tareas, se adoptan los métodos originales de carga y emisión, y el principio de persona a persona y responsabilidad hacia persona se implementa. Quien toma la iniciativa es responsable de la supervisión, implementación e inspección. Celebramos reuniones semanales de resumen del servicio del lugar de caddy, reuniones semanales de resumen del trabajo de gerentes y reuniones irregulares de resumen de trabajo de otros puestos cada mes para resumir cuidadosamente los problemas descubiertos y resolverlos de manera oportuna.
En tercer lugar, implementar capacitación y mejorar la calidad del servicio.
Reformular los planes de formación en función de la naturaleza del trabajo para cada puesto e implementarlos según lo previsto. En lugar de utilizar un modelo de formación basado en guiones, el modelo de formación debe reforzarse mediante ejemplos y demostraciones de simulación basadas en la experiencia y las deficiencias del trabajo real.
Después de la capacitación, fortalezca la supervisión y la orientación de seguimiento, recopile ampliamente comentarios valiosos de los huéspedes y vuelva a capacitarse si los comentarios no son buenos. Después de repetidos refuerzos, los niveles de servicio, el conocimiento profesional y la calidad han mejorado significativamente.
IV.Establecer un sistema de responsabilidad en la gestión de activos
Para gestionar eficazmente los activos departamentales, se establece la primera persona responsable de la gestión de materiales departamental y la segunda persona responsable de la gestión de materiales postales. realizar inventarios y registros mensuales regulares, implementar el principio de compensación por cualquier daño en el trabajo real y formular regulaciones de compensación para invitados y empleados internos.
Verbo (abreviatura de verbo) reservar talentos diversificados
Según la situación actual, para minimizar la dificultad de contratación de la empresa, nos adherimos al modelo de cultivo de talentos en el que una persona tiene múltiples habilidades y una persona tiene como máximo un puesto. Realizar capacitación de caddies a tiempo parcial para empleados en 11 departamentos, de los cuales los caddies son la parte principal, y algunos ya han participado en capacitación en el trabajo en talleres, bolsas. recolectores y tacos de salida.
Sexto, deficiencias en el trabajo
Aunque hemos hecho muchos esfuerzos en la práctica y hemos cambiado la situación actual de promoción, todavía hay muchos problemas y deficiencias. Problemas en el trabajo:
1. Conciencia insuficiente de los empleados;
2. Es necesario mejorar la planificación y organización del trabajo por parte de los administradores del trabajo. conciencia débil.
Debilidades propias:
1. Falta de ideas innovadoras;
2. Desviación de la aplicación de la ley.
7. Resumen de la experiencia:
Después de la revisión del sistema, la rectificación del proceso, una mayor implementación y una mayor capacitación y aprendizaje, todos pueden comprender seriamente la implementación y el cambio general. Lo que me di cuenta es que sólo el rigor puede regular las cosas, sólo la mejora continua puede mejorar las cosas y sólo la innovación continua puede mejorar las cosas.
8. Próximo plan de trabajo:
En vista de las deficiencias en el trabajo de este año, para hacer un buen trabajo en el nuevo año, nos centraremos en los siguientes aspectos:
1. Las principales manifestaciones de la formulación de responsabilidades gerenciales son:
1) Formular un plan de trabajo mensual anual y describir en detalle los puntos clave del trabajo mensual.
2) Resumir los problemas de trabajo, cómo resolverlos y el estado de implementación cada mes.
3) Establecer reuniones de trabajo semanales para coordinar asuntos y solucionar problemas.
4) Revisa el trabajo diario, encuentra problemas y corrígelos.
2. Organizar el trabajo y supervisar la implementación.
1) Organizar proyectos de trabajo fijos mensuales, materiales de capacitación mensuales e implementar y verificar la efectividad de la implementación de la capacitación.
2) Organizar la carga de trabajo semanal y supervisar la implementación de los sitios completados.
3) Organizar el trabajo diario e implementar normas y especificaciones de inspección.
3. Establecer el concepto de que los empleados son los dueños del país.
1) Mejorar el sentido de responsabilidad de los empleados, implementar concienzudamente el sistema y no seguir las formalidades.
2) Escuche las sugerencias y opiniones de los empleados y use su imaginación.
Resumir las deficiencias y lecciones pasadas, dedicarse a trabajar con un nuevo estado mental, exigirse estrictamente, estudiar mucho, mejorar la eficiencia del trabajo, responder activamente a las medidas de la empresa para fortalecer la gestión, cumplir con las reglas de la empresa y regulaciones y hacer un buen trabajo.
A medida que se acerca la campana de Año Nuevo, nos despedimos de un año tenso y ocupado, y damos paso a un año brillante y espléndido, lleno de expectativas y vitalidad con entusiasmo y expectación.
Resumen de Reflexión de Trabajo Personal 4
Mirando hacia el pasado, la empresa me acompañó en una etapa muy importante de mi vida y me hizo comprender muchas cosas. El apoyo y el cuidado de los líderes me hicieron comprender la calidez del mundo. En mi trabajo, me concentro en el trabajo central de la empresa, lo controlo con estándares relevantes, ejerzo una estricta autodisciplina y cumplo mejor diversas tareas. Las tareas de este año se resumen a continuación.
Primero, estudia mucho y progresa.
Durante el año pasado, trabajé duro para promover mis propias teorías, usar teorías correctas para guiar la práctica laboral, ayudarme a establecer una creencia materialista firme y ayudarme a transformar constantemente mi visión del mundo y mi visión de la vida. y valores; aclarar la dirección de acción Dirección, política y misión, mantenerse al día con la tendencia de los tiempos, trabajar duro para aprender todo tipo de conocimientos relacionados con el trabajo, para no quedarse atrás en el trabajo, y; servir mejor al trabajo. Mi calidad de pensamiento, mi carácter moral y mi capacidad laboral han mejorado significativamente.
En segundo lugar, haz tu tarea con cuidado
La sala de tareas es una sección con tareas complejas y tareas pesadas. Como miembro del quirófano, debemos asumir las importantes responsabilidades de líderes y ayudantes, y debemos trabajar juntos para coordinar el funcionamiento normal de la organización. Independientemente de si la empresa operadora todavía está lidiando con el problema, se debe considerarlo de manera cuidadosa e independiente. Éstas son responsabilidades que el personal del quirófano no puede eludir. Durante el último año, he establecido firmemente la idea de que "nada es trivial en el quirófano", cumplo con mi deber y trabajo duro para hacer mis deberes. Lo primero es entender el trabajo y hacer los deberes. Después de la tarea, mejore gradualmente su comprensión de la investigación y la investigación a través de toda la información que pueda encontrar, para que pueda hacer bien la tarea. El segundo es tomarnos en serio nuestros deberes y todo lo que nos asigne la dirección.
La sala de operaciones es un puente para que el gobierno del condado proporcione y reporte información. Hacer un buen trabajo en la oficina juega un papel importante en el funcionamiento normal del condado. Debido a esto, no importa cuál sea la tarea, durante la operación, la tarea asignada por el líder no se retrasará en mis manos, las cartas oficiales que se están procesando no se acumularán en mis manos y no me sucederán varios errores. . No dejaré que las noticias que llegan al contacto con la oficina se apaguen aquí, no dejaré pasar ningún chisme de mí y no dejaré que la imagen de la oficina permanezca.
En tercer lugar, reglas y estilos, posición correcta
En mis tareas, siempre sigo un estilo de trabajo diligente, pragmático y eficiente y hago mis tareas en serio. Cumplir con la organización de liderazgo, independientemente de las ganancias y pérdidas, y no tener prioridad. Sólo prestamos atención a los detalles del trabajo, independientemente de la fuerza de la otra parte. En cualquier trabajo, nos esforzamos por hacer lo mejor que podemos en el menor tiempo. A partir de la tarea, no hemos retrasado ninguna tarea asignada por el líder.
En la vida, debemos adherirnos a un estilo de vida decente, modesto y sencillo, posicionarnos correctamente, respetar el liderazgo, unir a los camaradas, tratarnos unos a otros como iguales, tratar a los demás con sinceridad, no profundizar en los rincones de los demás, no intimidar a los demás. débiles y temen a los duros. Debemos manejar correctamente la relación con líderes y socios, adherirnos a los principios en los asuntos importantes y al estilo en los asuntos menores, y resistir conscientemente la corrosión de las ideas decadentes.
Cuarto, problemas existentes
Después de un año de tarea, también veo claramente que todavía tengo muchas deficiencias. Mi comprensión de la tarea en la sala de tareas no es completa y no puedo entenderlo. tener algo de pensamiento en la tarea, el trabajo es superficial; el trabajo no es lo suficientemente creativo y le falta trabajo duro y esfuerzo; el estudio y la comprensión de nuevas políticas y nuevas reglas no son suficientes, y todavía queda un largo camino por recorrer para cumplir con el trabajo. requisitos bajo la nueva situación; el trabajo de investigación no es profundo, es necesario mejorar los métodos de trabajo. Trabajaré duro para mejorar estas deficiencias en tareas futuras y me esforzaré por hacer un mejor trabajo.
Después de todo, he ganado mucho gracias al arduo estudio y la exploración continua durante el último año. Creo firmemente que mientras lo haga de todo corazón, puedo hacer bien mis deberes. He estado haciendo la tarea en la oficina durante un año. A veces siento que no tengo experiencia o hago la tarea según mi propio criterio, por lo que surgen muchos problemas, lo que causa muchos problemas al líder y me da mucha vergüenza. el tiempo. Finalmente el problema se resolvió con la ayuda del líder. Luego me di cuenta de que era por mi falta de experiencia social o porque lo manejé incorrectamente. Decidí superarme más en mi futuro laboral y aprender más sobre la filosofía del trato con los demás para poder superarlo.
Resumen de reflexión de trabajo personal 5
Han pasado 3 años desde que llegué a _ Empresa sin saberlo. En el trabajo, he experimentado muchos altibajos, he conocido a muchos mentores y he ganado mucho. Gracias a mi liderazgo por darme el espacio, el coraje y la confianza para crecer. En los últimos años, gracias a nuestros incansables esfuerzos, hemos logrado algunos resultados en nuestro trabajo, pero también hay muchas deficiencias. Mirando retrospectivamente el año pasado, el trabajo se resume de la siguiente manera:
1. Resumen del trabajo
1.
Bajo el liderazgo de la empresa y con el esfuerzo conjunto de todos, el proyecto de transformación _ se completó con éxito y la producción y operación lograron los resultados esperados. Desde la etapa inicial del proyecto, la dirección tiene requisitos estrictos, especialmente en términos de estandarización y sistematización del proyecto, los cuales se pueden reflejar en:
(1) Determinación de proveedores de equipos y materiales y equipos de construcción ;
(2) Confirmación de firmas, recopilación y disposición de planos y materiales;
(3) Gestión del personal de construcción en el sitio;
(4) Guardar los datos antes y después de la transformación Materiales escritos relevantes, fotografías y materiales de video en el sitio;
(5) Aceptación de finalización (confirmación y liquidación de cantidades del proyecto), etc. Aunque al principio no me sentía cómodo con ello, a medida que el proyecto avanzaba y su contenido aumentaba gradualmente, la estricta superioridad del liderazgo se hizo evidente. Por ejemplo, muchas veces en el proceso de organización de materiales, me familiaricé más con todo el sistema y los procedimientos operativos. El uso y almacenamiento de equipos y materiales eran claros de un vistazo y la información estaba completa para facilitar la entrega del proyecto y su posterior referencia. . En el pasado, para familiarizarme e integrarme en el trabajo lo más rápido posible, también consultaba mucha información relevante de Internet, pero después de todo, "hablar en papel", muchas cosas son solo hablar en papel. y todavía es difícil compaginarlo con el trabajo real. Con la ayuda de este proyecto, los líderes y compañeros de la empresa me enseñaron su experiencia laboral, lo que me ayudó a evitar muchos desvíos.
2. Flexibilidad y flexibilidad laboral.
Debido a que los técnicos pasan la mayor parte de su tiempo lidiando con números y dibujos aburridos, su capacidad para comunicarse con las personas disminuirá con el tiempo y, a veces, se volverán más realistas en el trabajo. A través de varias negociaciones de proyectos e inspecciones externas este año, no solo amplié mis horizontes, sino que también entré en contacto con nuevos procesos de producción y tecnologías avanzadas. Más importante aún, aprendí de mis líderes las habilidades de comunicación y negociación con los demás, así como cómo lidiar con los problemas encontrados en el trabajo. Estas son cosas que no puedo aprender de los libros y que necesito mejorar urgentemente.
3. Ampliación y profundización del conocimiento.
Aunque llevo tres años formándome y trabajando en esta especialidad, a menudo me encuentro con algunos puntos de conocimiento desconocidos, nuevas tecnologías y nuevos equipos en el trabajo "Feeling". Nuestra empresa cuenta con muchos líderes técnicos y colegas senior experimentados. En el futuro deberíamos consultarles más, dedicar más tiempo a estudiar e investigar, ampliar nuestros conocimientos y mejorar nuestro nivel profesional.
2. Experiencia laboral
1. En mi práctica laboral participé en muchos trabajos colectivos y me llevé muy bien con mis compañeros.
En este proceso, fortalecí la conciencia de equipo más preciada e importante. Sobre la base de confiar en uno mismo y en los demás, uniéndose en el pensamiento y la acción al unísono, ese equipo será invencible. En el trabajo se trabaja mucho juntos. En este proyecto, todos se recuerdan y se complementan, lo que mejora enormemente la eficiencia del trabajo. La comunicación es lo más importante en todos los trabajos, por eso debemos procesar la información con prontitud, eficacia y claridad.
2. Cada paso del trabajo debe ser preciso y meticuloso, y buscar el refinamiento. Bajo la guía de esta mentalidad, he logrado resultados relativamente satisfactorios en mi trabajo habitual. Poder actuar de forma proactiva y con confianza es la mayor mejora en mi mentalidad en los últimos años. Ahora muchas veces me analizo con calma, reconozco mi posición y me pregunto cuánto he pagado. Siempre recuerdo que el contenido del trabajo debe ser preciso y exacto, y las ganancias y pérdidas personales deben calcularse vagamente y los riesgos deben evitarse en el momento oportuno; , y los problemas deben asumirse con valentía y responsabilidad.
3. En el trabajo, a través de lecciones prácticas, me doy cuenta profundamente de que el retraso en el tiempo causa un gran daño a la empresa, lo que requiere que tengamos una buena comprensión del proceso comercial antes de trabajar para reducirlo. Retrasos en la producción de la empresa causados por la incapacidad de expresar bien los procesos de trabajo. En el trabajo, aprendí muchos conocimientos técnicos y comerciales y también fortalecí mi conciencia sobre la calidad, los costos y el cronograma de producción. Colaboré bien con mis colegas a mi alrededor; Aprendí muchos conocimientos y habilidades de ellos, así como los principios de la vida. Me sentí muy feliz de conocerlos al comienzo de mi carrera. Definitivamente formaré un excelente equipo con ellos y lograré mejores resultados.
En tercer lugar, la experiencia laboral
Aunque tengo 30 años, siempre siento que a veces hago las cosas sin pensar. Muchas cosas no consideran las consecuencias y el impacto, sino que dependen únicamente del entusiasmo. Y siento que he perdido mucho tiempo este año, y he podido calmarme y estudiar mi especialidad muy raramente, careciendo de la pasión y el trabajo duro que tenía en ese entonces. Después de varios años de trabajo y estudio, también descubrí que todavía estaba lejos de ser un profesional. Esto se refleja principalmente en mi inmadurez en las habilidades laborales, los hábitos laborales y el pensamiento laboral. Aquí es también donde continuaré perfeccionándome y mejorando. Yo mismo en el trabajo en el futuro. Para resumir cuidadosamente, no me ha ido bien en los siguientes aspectos de mi trabajo:
1. La organización del trabajo no es lo suficientemente clara y es necesario distinguir las prioridades. Cuando las horas de trabajo son apresuradas y hay muchas tareas, es necesario tener un plan claro y detallado. Algunas deben completarse de inmediato y otras pueden completarse lentamente. Todavía hay mucho margen de mejora en este aspecto.
2. No estar familiarizado con el proceso. Durante el trabajo descubrí que debido a problemas de proceso, incluyendo errores, omisiones e imperfecciones en el diseño del momento, no sabía cómo empezar. Siempre estoy mejorando, pero en última instancia, ser competente en los negocios es el requisito previo para completar mejor las tareas.
3. El trabajo no está lo suficientemente refinado. El perfeccionamiento del trabajo diario a distancia carece de un proceso de autorreflexión y actualización en todo momento. Aunque el trabajo suele revisarse y resumirse, existe una falta de regularidad. En el futuro, se deberá reservar un tiempo especial para el resumen y la reflexión en el trabajo personal para lograr el refinamiento.
4. Falta de experiencia laboral, especialmente experiencia presencial. Sin práctica, no hay derecho a hablar. La práctica es el único criterio para probar la verdad. Este año, mi experiencia de campo ha mejorado mucho y tengo una nueva comprensión de todo el taller. Sin embargo, todavía me falta comprensión de algunos detalles y métodos específicos, y necesito fortalecer mi estudio en trabajos futuros.
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