Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el sistema de formación y evaluación es incorrecta ().

Como eslabón central en el ciclo de desarrollo de la formación, la evaluación ha sido reconocida por la industria. Sin embargo, el propósito de la evaluación de la formación reflejado en cada eslabón del modelo de formación es principalmente mejorar el nivel de formación. gestión de la formación. El propósito de establecer un sistema de evaluación de la capacitación no es solo probar el efecto final de la capacitación y proporcionar una base para el establecimiento de un sistema de recompensa y castigo de la capacitación, sino también una forma importante de estandarizar el comportamiento del personal relacionado con la capacitación.