¿Cuál es la diferencia entre un subsecretario de tiempo completo y un subsecretario?
Los diputados, en un sentido amplio, se refieren a los miembros del equipo de los comités y gobiernos locales del partido, incluidos departamentos y unidades distintos de los líderes principales, como los subsecretarios locales y otros miembros del comité permanente del gobierno y del partido; miembros del grupo; oficinas de la oficina Subdirectores, subdirectores, miembros del partido, etc., estos son los asistentes de trabajo de los principales líderes y, según la convención, pueden considerarse cargos adjuntos. Los cargos adjuntos caballerosos se refieren a miembros del equipo que ocupan puestos de liderazgo sustancial en agencias gubernamentales y del partido, como el secretario y el subsecretario a nivel del comité del partido, y el subsecretario es el magistrado adjunto y el magistrado adjunto del condado a nivel gubernamental; y el magistrado adjunto del condado es el subdirector departamental. El director, el subdirector y el subdirector son cargos adjuntos, y el director, el subdirector y el subdirector son cargos adjuntos y asistentes del grupo del partido que también son miembros del equipo. generalmente no son tratados como puestos suplentes.
El tiempo completo se refiere principalmente a dos categorías. Una es el puesto adjunto entre varios líderes que es específicamente responsable de un determinado trabajo, como un comité local del partido. Ahora es básicamente "un director y dos". Según el modelo "diputado", dos subsecretarios son desempeñados simultáneamente por el funcionario del gobierno y básicamente no son responsables del trabajo del comité del partido. Este trabajo es asistido por el otro subsecretario. Este subsecretario es el llamado pleno el otro subsecretario es responsable de algunas agencias especializadas y discusiones. El responsable principal de la agencia de coordinación es al mismo tiempo el líder superior. Para facilitar el trabajo, a menudo se crean puestos adjuntos a tiempo completo. Manejar los asuntos diarios en nombre del principal responsable. La naturaleza es algo similar al puesto adjunto permanente, como el vicepresidente de tiempo completo de la Cruz Roja, los subdirectores de tiempo completo de algunas agencias de discusión y coordinación, etc. ., todos pertenecen a la secuencia de tiempo completo.
De los conceptos anteriores se puede ver que los puestos de tiempo completo son casi todos puestos adjuntos, no puestos de tiempo completo. Por lo tanto, en términos de relación de inclusión, los puestos adjuntos deben incluir puestos de tiempo completo. Ésta es la conexión básica entre los puestos adjuntos y los de tiempo completo. Sin embargo, en comparación con los puestos suplentes, los empleados a tiempo completo tienen varias características que los diferencian claramente de los puestos suplentes:
En primer lugar, el peso de los puestos a tiempo completo es generalmente mayor que el de los puestos suplentes ordinarios. Por ejemplo, un subsecretario de tiempo completo en el rango del comité del partido, aunque él y otros líderes del comité permanente son asistentes del secretario y están en el rango de adjunto, la importancia del subsecretario es obviamente mayor que la de los subsecretarios ordinarios. Esto se puede ver en el hecho de que la clasificación política de los subsecretarios a tiempo completo sólo ocupa el tercer lugar después de los secretarios y los funcionarios gubernamentales.
En segundo lugar, el poder de los funcionarios de tiempo completo es a menudo mayor que el de los funcionarios adjuntos ordinarios. El responsable principal de muchos departamentos, organismos de coordinación o instituciones permanentes lo ocupa al mismo tiempo el superior. Por regla general, se nombra un suplente a tiempo completo. Este suplente a tiempo completo ejerce el poder en nombre del responsable principal. Gestiona los asuntos diarios de la unidad. Hasta cierto punto, en realidad es equivalente a un adjunto de tiempo completo de la unidad, el poder y el estatus que posee no se pueden comparar con otros puestos adjuntos.
En tercer lugar, el margen de ascenso de los empleados a tiempo completo es mayor que el de los puestos adjuntos ordinarios. Como se mencionó anteriormente, muchos adjuntos de tiempo completo sirven como gerentes de asuntos diarios de la unidad y, en realidad, son equivalentes a los principales líderes de la unidad. Por lo tanto, a menudo tienen un nivel muy similar si el siguiente paso es trabajar. pueden ser transferidos directamente a un puesto de tiempo completo en el mismo puesto o utilizarse para servir en un puesto local. Convertirse en un miembro importante del partido. Incluso los diputados de tiempo completo que no están en el nivel más alto, como el subsecretario del partido, suelen ser los mejores candidatos para el puesto de liderazgo principal debido a su poder y estatus sobresalientes. Desde todos los aspectos, los puestos adjuntos a tiempo completo tienen muchas mayores oportunidades y canales de promoción que los puestos adjuntos ordinarios.
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