7 resúmenes personales de trabajo de fin de año

7 resúmenes personales de trabajo de fin de año (general)

Sin darnos cuenta, se nos ha vuelto a escapar un año, entonces, ¿cómo escribir un resumen de trabajo de fin de año? Te daré Hemos recopilado 7 resúmenes de trabajo personales de fin de año (general). Puedes leerlos.

Resumen personal del trabajo de fin de año 1

Cuando llega silenciosamente el Año Nuevo, mi trabajo de 20__ en Construction Co., Ltd. también ha llegado a su fin. Durante el último año de trabajo, con el cuidadoso cuidado y la ayuda de los líderes de la empresa, gerentes de departamento y colegas, he estudiado y comprendido cuidadosamente el espíritu de la cultura corporativa de la empresa, he tenido presente el propósito y la misión de la empresa, guiado por la estrategia corporativa. Filosofía, cumplimiento de las disposiciones de trabajo, fortalecimiento del estudio y ejercicio, Desempeño concienzudo de sus deberes y mejor cumplimiento de las diversas tareas asignadas por la dirección. Las reflexiones y la situación laboral de este año y la dirección de los esfuerzos futuros se reportan ahora de la siguiente manera:

1. Informe sobre la situación laboral en 20__

Con la búsqueda de ideales y la En busca de la arquitectura, Por amor a la carrera, el 20 de marzo __, vine a __ County Construction Co., Ltd. para trabajar en el departamento de gestión integral. Durante el trabajo de este año me dediqué a licitar proyectos de ingeniería de la empresa, enviar y recibir documentos, solicitar títulos profesionales y organizar los archivos internos de la empresa. Ha participado sucesivamente en la producción y vinculación de ofertas para más de 20 proyectos de ingeniería grandes y pequeños, como el proyecto de renovación del edificio para pacientes ambulatorios del centro de salud de la empresa, el edificio integral de enseñanza, proyectos de mantenimiento y renovación, proyectos de ingeniería, proyectos de viviendas de bajo alquiler y proyectos de ingeniería.

Al mismo tiempo, diversos documentos emitidos por las autoridades superiores se reciben oportunamente y se informan al gerente general y al presidente para su firma y aprobación. El espíritu y la notificación de los documentos relevantes después de la aprobación se distribuirán de inmediato a cada departamento del proyecto y todos los documentos emitidos se registrarán. Respondió activamente al aviso emitido por los superiores para postular a ingenieros asistentes y organizó a los empleados dentro de la empresa para postularse activamente. El número de ingenieros asistentes solicitados esta vez fue 23. Para mejorar aún más los requisitos de gestión interna de la empresa, volveremos a estandarizar la gestión de los archivos internos de la empresa. Establecer una sala de archivos de la empresa para registrar y archivar los datos internos de la empresa según diferentes años y diferentes proyectos, elevando así los objetivos de gestión interna de la empresa a un nivel superior.

2. Ser proactivo, tener una correcta actitud laboral, estudiar y comprender concienzudamente la cultura corporativa de la empresa y tomarse en serio cada sesión de formación.

Estudie y comprenda seriamente la cultura corporativa de la empresa, estudie cuidadosamente los sistemas, regulaciones y documentos de gestión relevantes de la empresa, y estudie el espíritu de reunión y los discursos de liderazgo relevantes de la empresa. A través del estudio, entendí que la empresa ha presentado requisitos muy concisos e incisivos en cuanto a la calidad de la construcción, la seguridad de la producción, la gestión empresarial, la formación de equipos y otros aspectos. Aclaró las ideas de desarrollo futuro de la empresa y las tareas y requisitos clave actuales. Implementar consciente y proactivamente los pensamientos e ideas de toda la cultura corporativa de toda la empresa en el trabajo real, guiándonos para completar mejor cada tarea.

Para establecer aún más una visión correcta de la vida y los valores, y mejorar el autocultivo y la conciencia, me uní activamente al comité de trabajo de la empresa, aprendí sobre las diversas líneas, principios y políticas del partido y el país y presentó una solicitud de afiliación al partido.

Tome en serio cada capacitación y estudio organizado por la empresa. La empresa está orientada a las personas, presta atención al desarrollo de las personas y se preocupa por sus empleados. La empresa gasta mucha mano de obra. , recursos materiales y económicos, y organiza frecuentemente diversas formaciones para formar a los empleados. Durante este año, tuve la suerte de participar en la capacitación de peritos en ingeniería de construcción, la cual consolidó mis conocimientos teóricos y aprendí habilidades comerciales en el trabajo, las cuales también fueron probadas en el trabajo real, lo que me beneficiará mucho.

3. Fortalecer el aprendizaje de conocimientos profesionales en diversos aspectos y esforzarse por mejorar los propios conocimientos profesionales en todos los aspectos.

La sociedad sigue desarrollándose y la empresa sigue progresando. Los únicos conocimientos que hemos adquirido están lejos de cumplir con los requisitos que la empresa nos plantea. En este sentido, uso mi tiempo comercial para aprender diversos conocimientos profesionales, como gestión económica de costos de construcción, leyes y reglamentos de construcción, especificaciones de gestión de contratos de construcción, etc., para mejorar mis conocimientos profesionales y capacidades técnicas comerciales, y allanar el camino para el desarrollo de la empresa.

4. Conócete correctamente e identifica lagunas y deficiencias.

Durante este año de trabajo, mi comprensión ideológica, mi conciencia y mi capacidad laboral deben mejorar aún más. Mi comprensión y comprensión de ciertos temas son unilaterales y no lo suficientemente objetivas, lo que conduce a problemas en el trabajo y. Tengo algunos pensamientos negativos. En el futuro, fortaleceré mis estudios, mejoraré mi comprensión ideológica y enfrentaré el trabajo y la vida con una actitud positiva y optimista.

En cuanto al trabajo, el pensamiento no es lo suficientemente claro y hay un fenómeno de querer hacer las cosas bien pero no hacerlo bien. No tiene un conocimiento profundo del conocimiento requerido para su puesto y el negocio al que debe dedicarse. Cuando encuentra algunos problemas, no puede considerarlos de manera integral. A veces tiene puntos de vista y prácticas unilaterales sobre las cosas, lo que conduce a problemas. el fenómeno de la holgazanería en el trabajo. El estudio de las normas y reglamentos de la empresa no es lo suficientemente completo, la comprensión no es lo suficientemente exhaustiva y las normas y reglamentos de la empresa no pueden reflejarse mejor en cada detalle del trabajo. Es necesario fortalecer aún más el reaprendizaje, la recomprensión y la recomprensión de las reglas y regulaciones de la empresa.

En términos de aprendizaje, los conocimientos aprendidos no se han consolidado de manera efectiva. No aplicar y operar inmediatamente después del aprendizaje y la capacitación conduce al fenómeno de aprender hoy y olvidar mañana. En el futuro, estudiaré y consolidaré los puntos de conocimiento que he aprendido según el ciclo de la memoria.

5. En el futuro, continuaremos mejorando nuestra calidad general y contribuyendo al desarrollo de la empresa.

Con el rápido desarrollo de la empresa, es de esperar que nuestro trabajo sea más arduo y exigente, y necesitaremos dominar conocimientos más amplios y profundos. Para ello, trabajaré más duro, estudiaré más, me esforzaré por mejorar mi calidad ideológica y cultural y mis habilidades comerciales y haré las debidas contribuciones al desarrollo de la empresa. Resumen personal de trabajo de fin de año 2

Durante el año pasado, con el cuidado y la ayuda de los líderes de la oficina, el apoyo y la ayuda de los camaradas, y el apoyo y la cooperación de todos los camaradas, obedecí los arreglos de trabajo. , fortaleció el estudio y el ejercicio, y cumplió concienzudamente mis deberes, mejoró y mejoró su comprensión ideológica, capacidad de trabajo y calidad general en todos los aspectos, y completó con éxito diversas metas y tareas. Aunque he tenido dificultades en el trabajo, cada vez es un buen ejercicio para mí y siento que poco a poco voy madurando. El trabajo de este año se resume de la siguiente manera:

1. Mejora continuamente en el aprendizaje

El trabajo de oficina involucra una amplia gama de áreas, y se deben dominar todos los aspectos de capacidad y conocimiento. Si no prestas atención, si fortaleces tu estudio, es posible que no estés calificado para ciertos trabajos, por lo que debes armar tu mente con teoría. En mi trabajo diario, aprendo activamente nuevos conocimientos, combino conocimientos de teoría política, conocimientos empresariales y otros conocimientos nuevos, amplío mis horizontes, amplío mis ideas, me enriquezco y me esfuerzo por adaptarme a los requisitos de nuevas situaciones y nuevas tareas para mi trabajo. . Mejorar activamente las propias cualidades profesionales, luchar por la iniciativa laboral y esforzarse por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Luego de un continuo aprendizaje y acumulación, he adquirido experiencia en trabajos de oficina y básicamente puedo manejar con calma diversos problemas que surgen en el trabajo diario, asegurando el normal funcionamiento de diversas tareas en este puesto.

2. Trabajo diario

La oficina es el centro de servicio y centro de operaciones de nuestra oficina. Es responsable de la divulgación de información superior, el informe de información inferior, la impresión y. distribución de documentos diversos, envío de información, servicios logísticos, etc. En el trabajo tengo firmemente establecida la idea de que "nada es trivial en la oficina" y sigo estrictamente los estándares del "cinco uno" para preguntarme, es decir, contestar cada llamada telefónica, recibir a cada persona que viene a trabajar y completar todos los tarea asignada, realizar cada registro, manejar cada documento y esforzarse por ser completo, preciso y adecuado para evitar omisiones y errores. Sólo así podremos corregir nuestra actitud laboral y hacer nuestro trabajo concienzudamente en un trabajo relativamente tedioso.

Primero, haga un buen trabajo en diversos asuntos de la conferencia. Hacer todo lo posible para preparar, organizar y recibir diversas reuniones y actividades. Para cada reunión y actividad concentrada, independientemente de su tamaño, escala o asuntos simples o complejos, debemos estar completamente preparados antes de la reunión, organizados cuidadosamente durante la reunión y resumidos cuidadosamente después de la reunión para asegurar que nada salga mal.

La segunda es enderezar las pistas y lograr “nada es demasiado pequeño ni demasiado pequeño”. El trabajo de oficina es relativamente más engorroso que el de otros departamentos. A veces se necesitan una o dos horas para notificar una reunión o recibir documentos por teléfono, y las tareas específicas incluyen: imprimir y emitir varios documentos, recibir y enviar información y reuniones. . preparación y apoyo logístico. Esto requiere que esté "despierto" en todo momento, que no entre en pánico cuando suceden cosas, que distinga las prioridades y la importancia de las cosas y que clasifique las pistas antes de hacerlo. Esto puede garantizar que pueda completar más trabajo dentro del tiempo de trabajo limitado.

El tercero es hacer un buen trabajo en el trabajo de resumen estadístico. Realice periódicamente resúmenes estadísticos y envío de datos sobre sistemas de redes informáticas, como el "Sistema de gestión de archivos de integridad de cuadros líderes, el Sistema de gestión de activos fijos de instituciones e instituciones gubernamentales y el Sistema de análisis estadístico del consumo de energía de instituciones públicas", según sea necesario. Después de la clasificación estadística, *** Enviar. datos a los departamentos relevantes más de x veces. En estas tareas, me esfuerzo por ser meticuloso, poner fin a los descuidos, me esfuerzo por lograr altos estándares y requisitos estrictos en todo, y me esfuerzo por reducir los errores en el trabajo.

El cuarto es hacer un buen trabajo en logística. El mantenimiento de diversos materiales de oficina y compra de consumibles, etc., garantizan el normal uso del equipo de oficina y brindan apoyo logístico para el buen desarrollo de diversas tareas.

El quinto es hacer un buen trabajo en la gestión de archivos. Enviar, recibir, registrar y archivar diversos documentos de manera oportuna para garantizar la carga y distribución, organizar, clasificar y archivar documentos y materiales con valor de referencia formado en el trabajo comercial de nuestra oficina para garantizar que la información esté completa, el catálogo; Es claro, la encuadernación está estandarizada y el almacenamiento es ordenado.

En sexto lugar, esforzarse por realizar bien otros trabajos temporales.

3. Deficiencias en el trabajo

Las anteriores son mis experiencias y logros al trabajar en la oficina este año, pero debido a que todavía tengo muchas deficiencias, muchas tareas no son ideales. ejemplo: la comprensión del trabajo de oficina no es lo suficientemente completa y hay un fenómeno de afrontamiento en algunos pensamientos laborales; la iniciativa laboral no es suficiente; si hay muchas cosas que mejorar; fenómeno de centrarse en uno y descuidar el otro; es necesario reforzar algunos trabajos en detalles, etc. Tal vez no haya satisfecho realmente a mis líderes y colegas, pero creo firmemente que mientras trabaje duro para ser "diligente" y hacer lo mejor que pueda cuando me encuentre con algo, podré hacerlo bien. Resumen de trabajo personal de fin de año 3

El año pasado, bajo el liderazgo correcto de la __ Oficina Judicial y el __ Comité del Partido Municipal, obedecí conscientemente los arreglos de la organización de acuerdo con las responsabilidades del puesto. y Ser pionero e innovador, trabajar duro y completar con éxito diversas tareas. La situación de estudio y trabajo durante el año pasado se reporta ahora de la siguiente manera:

1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad

Para hacer un buen trabajo en la administración judicial bajo la nueva situación, Debes tomar la iniciativa para fortalecer Learn y mejorar constantemente tu propia calidad y nivel de trabajo.

(1) Fortalecer el estudio de la teoría política y mejorar la calidad ideológica y política. En el trabajo y la vida diaria, estudiar activamente las diversas líneas, principios y políticas del partido y mejorar su calidad ideológica y política.

(2) Fortalecer el aprendizaje de conocimientos empresariales y mejorar los estándares laborales. De acuerdo con los requisitos de mis responsabilidades laborales y la naturaleza de mi trabajo, utilicé mi tiempo libre para estudiar las leyes y reglamentos pertinentes. A través del estudio, he sentado las bases para ser competente en mi trabajo, llevar a cabo publicidad y educación jurídica y promover la gobernanza de acuerdo con la ley.

2. Hacer un buen trabajo en los negocios y trabajar en serio

El año pasado, bajo el liderazgo directo de la Oficina Judicial, obedecí los arreglos, tomé el trabajo en serio y Completó varias tareas de manera integral.

(1) Realizar activamente la labor de mediación de las personas. El trabajo de mediación popular es la "primera línea de defensa" para resolver conflictos y disputas a nivel de base y desempeña un papel importante en el trabajo de base. En mi trabajo diario me adhiero al concepto de que "los intereses de las masas no son un asunto menor" y participo activamente en la investigación y mediación de conflictos y disputas en la jurisdicción. En el último año, *** participó en la mediación. de múltiples conflictos y disputas en __, en los que se llegó a un acuerdo escrito El número de acuerdos es x.

(2) Se deben hacer esfuerzos para hacer un buen trabajo en la corrección comunitaria y la asistencia y educación para la colocación. La corrección y colocación comunitaria y la educación son dos contenidos clave del actual trabajo de la administración judicial de base. La estabilidad emocional de estas personas afecta en gran medida la seguridad y la estabilidad de la sociedad en la jurisdicción. De acuerdo con el espíritu y las instrucciones de los documentos superiores, puedo realizar activamente estas dos tareas para lograr "una persona, un expediente", completar expedientes y realizar encuestas y revisitas periódicas, fortalecer la gestión educativa, brindar asesoramiento psicológico y garantizar que la comunidad objetivos de corrección No más delitos graves, no más errores, no más errores, y los sujetos de supervisión no volverán a cometer delitos.

(3) Proporcionar servicios jurídicos de alta calidad. La asistencia jurídica es un "Proyecto Esperanza" organizado e implementado por el departamento administrativo judicial. Es un sistema de garantía que salvaguarda eficazmente los derechos e intereses legítimos de los grupos vulnerables de la sociedad. En el último año, nuestro *** recibió más de __ visitas de la gente de la Oficina Judicial y participó en 3 casos de asistencia jurídica emprendidos por la Oficina Judicial, lo que se ha ganado la comprensión y el apoyo de la gente de la jurisdicción.

(4) Haga un buen trabajo al generar informes diarios.

3. Estricta autodisciplina, unidad y amistad

En el trabajo y la vida diarios, puedo cumplir conscientemente con las reglas y regulaciones de la agencia, implementar estrictamente el sistema de cancelación de licencias, y decididamente no violar las normas o disciplinas, ser capaz de obedecer a los dirigentes, respetar a los compañeros, tener en cuenta la situación general en el trabajo, no hablar de condiciones objetivas, no ser pasivo y ralentizar el trabajo y comunicarse con los demás; al líder de manera oportuna si hay problemas. De acuerdo con el principio de ser honesto y hacer las cosas con los pies en la tierra, independientemente de las pérdidas y ganancias personales, respetar a los camaradas, estar dispuesto a ayudar a los demás y esforzarse por crear un ambiente de trabajo armonioso.

Debemos implementar resueltamente el principio de que los intereses individuales están subordinados a los intereses colectivos. Todo el trabajo debe centrarse en la situación general y los intereses generales, y completar nuestro trabajo con altos estándares y requisitos estrictos con un alto sentido de responsabilidad.

Mirando retrospectivamente el año pasado, he logrado ciertos avances en mi pensamiento, estudio y trabajo, pero también hay muchas deficiencias, como el nivel de teoría política que debe mejorarse, la capacidad laboral es insuficiente y es necesario mejorar los métodos de trabajo. Con la profundización del trabajo judicial, en trabajos futuros, seguiré los requerimientos de mis superiores, tomaré las necesidades del pueblo como punto de partida de mi trabajo, serviré al pueblo con sinceridad, me exigiré con estándares más estrictos y un estilo más sólido, y esforzarnos por ganarnos la confianza de todas las partes. Este trabajo ha alcanzado un nuevo nivel. Resumen personal de trabajo de fin de año 4

Llevo casi dos años trabajando en __ Property Company. Trabajé como jefe de almacén en la empresa el 20 de junio, y a partir de hoy el tiempo vuela, ¡y otro! Ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás, aunque no hay resultados espectaculares, se puede considerar como una prueba y un temperamento extraordinarios. Me permitió encontrar mi nueva dirección de posicionamiento y objetivos de vida en la empresa, y también me inspiró a abrazar una nueva vida con una nueva actitud.

1. ¡Enfrenta la realidad y acepta los desafíos!

El 20__ de junio entré a __ Property Company para asumir el cargo de jefe de almacén y tuve que afrontar grandes retos laborales. Debido a que el gerente del almacén tenía prisa por renunciar, hubo un intervalo de un mes. En ese momento, las cuentas de la compañía inmobiliaria __ no solo estaban en caos, sino que también tenían una gran cantidad de inventario defectuoso y había escasez de algunos. Artículos. De repente mi corazón se puso pesado, ¿qué debo hacer? ¿Cómo solucionar este lío? No me desanimo y estoy decidido a utilizar mi experiencia de gestión anterior para solucionar este lío lo antes posible. Y en segundo lugar, hacer un gran inventario de todos los artículos y clasificar todos los bienes de manera ordenada. Después de estos esfuerzos, todo el almacén de la empresa inmobiliaria __ ha entrado en un círculo virtuoso.

2. Clasifique las pistas y perfeccione la gestión

¡Soy solo responsable del informe de inventario diario, así que siempre estoy ocupado en la empresa! Decidí gestionar desde los siguientes aspectos: rediseñar y formular __ especificaciones de gestión de la empresa inmobiliaria, gestionar estrictamente los tres aspectos de salida, entrada y entrada en el almacén, consultar el "Formulario de evaluación del desempeño del nivel de trabajo del gerente de almacén" para la gestión cuantitativa, placas de dibujo. todos los días, realizar un pequeño inventario cada semana y cooperar con el inventario financiero todos los meses para garantizar que las cuentas sean claras y consistentes con las cuentas reales. No hay error en el pago de mercancías, lo que refleja el rigor y la meticulosidad del personal financiero. En los últimos tiempos, la coherencia cuenta-cuenta ha alcanzado básicamente el __%, sin lograr ninguna pérdida de inventario. una estructura de inventario razonable. Preste mucha atención al flujo de artículos y prepare cuidadosamente los informes mensuales. Envíe informes de inventario mensuales al Departamento de Finanzas a tiempo todos los meses. En combinación con su propio puesto, ha elaborado sucesivamente "Cuentas detalladas de compras, ventas e inventario", formularios de activos fijos, formularios de artículos y materiales, formularios de resumen de compras de materiales, etc., que cooperan eficazmente con la gestión de clasificación de artículos almacenados. y limpiar artículos de oficina de ingeniería Implementar la gestión clave de artículos importantes como activos fijos, reducir la resuscripción de artículos en stock al hacer un resumen de suscripción, esforzarse por reducir el inventario, implementar un control simple de artículos pequeños, etc., e implementar el. plan de reforma para lograr puntos clave y generales Combinados, se reduce el inventario y se acelera la tasa de rotación del inventario.

3. Informatización

A medida que el negocio de la empresa crece año tras año, la demanda de materiales del departamento de ingeniería es lo suficientemente grande y el volumen diario de entrega y recepción también se ha expandido aún más. Liderazgo de _ Property Company Con una cuidadosa atención, se logra la gestión en tiempo real del almacén. Solo necesito ingresar el estado de entrada y salida y el informe de inventario en la computadora todos los días, y puedo ver los detalles del inventario a tiempo. ¡Esta medida facilita enormemente las consultas de los líderes y empleados de la empresa y fortalece el intercambio de información con varios departamentos!

4. Persistir en aprender y crecer con la empresa

Durante este período en el almacén, entendí mejor la planificación y el control de la gestión del almacén que me dijeron los responsables de la empresa. Nunca olvidaré que el Sr. x y el Sr. x fueron personalmente al almacén para guiar el trabajo, recordándome que siguiera aprendiendo, diciendo que mientras la empresa se desarrolla rápidamente, yo tendré un escenario más grande y creceré junto con la empresa. Después del trabajo, estudio Contabilidad, marketing, administración, informática y otros conocimientos, me enriquezco y mejoro en el trabajo. Mirando hacia atrás en la experiencia de gestión laboral en los últimos dos años, he madurado y crecido mucho. A la racionalización de la gestión del almacén y la integración de compra, venta e inventario también he profundizado Conociendo la importancia de un equipo, ¡solo cooperando estrechamente con ingeniería, finanzas, etc. podemos desempeñar mejor las funciones del administrador de almacén! Con el cuidado de los líderes y compañeros de la empresa, pasé felizmente dos años inolvidables. Resumen laboral personal de fin de año 5

El tiempo pasa y, en un abrir y cerrar de ojos, he pasado un año más creciendo. Mirando retrospectivamente el año pasado desde que llegué a la empresa, me siento honrado de haber progresado junto con todos mis colegas de nuestra empresa. También he aprendido muchos conocimientos de todos. Mi sensación durante el año pasado es que no es difícil ser un asistente calificado del gerente general, pero no es tan sencillo ser un excelente asistente del gerente general. Creo que un buen asistente del gerente general no sólo debe ser humilde e íntegro, sino también serio y dedicado a su carrera. Además, debemos especializarnos en cuestiones ideológicas y políticas y en capacidades laborales. Como joven asistente del director general, todavía tengo mucho que aprender.

1. Cultivo ideológico

Como asistente del director general, si quieres cumplir con tus responsabilidades laborales, primero debes tener cualidades integrales y excelentes en todos los aspectos y establecer una correcta visión del mundo y visión de la vida. Durante este año participé seriamente en diversos estudios y actividades. Hay un modismo: mientras trabajes duro, un mortero de hierro se puede convertir en una aguja. Sí, como asistente del director general, sin darme cuenta parezco brusco e inapropiado en mi trabajo. Cuando llegan opiniones y sugerencias, ya no me siento insatisfecho ni las rechazo. En su lugar, pregúntese cuáles son los requisitos más altos y trate de recordarlo: cambie su perspectiva y piense detenidamente cómo puede hacerlo mejor.

2. Mejora de la calidad

En mi trabajo, estudio y vida, escucho atentamente las experiencias, las registro con atención, pienso detenidamente en mi tiempo libre después del trabajo y llevo a cabo acciones con propósito. trabajar en el trabajo. Algo para probar. En el trabajo me dedico seriamente y estudio mucho. Siento que todos son mis maestros, puedo aprender y todavía queda mucho por aprender. Por ejemplo: llevo _ años en la empresa y no sé nada sobre todos los aspectos de la gestión y la producción de la empresa. No puedo dar mejores consejos y sugerencias. Debería ser un buen asistente de personal. Comprender y aprender de mis colegas a cargo de la producción con humildad. Pedir consejo, pensar y discutir con valentía los métodos de gestión de la producción con mis colegas.

En mi tiempo libre, leo algunos libros sobre gestión de producción y busco información relevante en línea. Siento profundamente que aprender es realmente útil para mí.

3. Contenido del trabajo

1. Las ideas determinan la salida, qué tan lejos están las ideas, qué tan grande es el escenario, somos trabajadores mentales, pensamos con anticipación y somos amplios en el pensamiento; Determina nuestro espacio de crecimiento de valor y la cantidad de riqueza que aportamos a la empresa; en este sentido, tengo un posicionamiento preciso y puedo hacer un buen trabajo como consultor; puedo integrarme en el ambiente de la empresa y trabajar en la empresa; mi propio punto de apoyo en el trabajo, punto de entrada, punto de enfoque, encontrar la sensación de trabajo, trabajar en torno a su propio centro, coordinar a los líderes en la cima, contactar a las masas en la base, hacer un buen trabajo en comunicación de masas, hacer un buen trabajo en. servicio con colegas y empleados en varios departamentos, y no se niegan a detallar a la gerencia, no toman decisiones, los asistentes no asumen el poder, no se exceden en la autoridad, no se salen de juego, no dejan sus puestos, hacen su trabajo correctamente, y hacer solicitudes oportunas de instrucciones e informes cuando sea necesario, no leer lo que no se debe ver, no decir lo que no se debe decir y no escuchar lo que no se debe escuchar. No escuchar, no hacer lo que. no debe hacer, no difundir nada que afecte la unidad y el progreso entre empleados y compañeros, cree problemas y obstáculos a la estabilidad de la gestión ideológica de los empleados de la empresa y afecte la normalización de la producción de la empresa.

2. Puedo recopilar información de manera concienzuda y proactiva y tomar decisiones en talleres y departamentos, mejorar y supervisar constantemente la implementación del trabajo e informar rápidamente sobre el estado de implementación del trabajo y en qué paso se ha completado la implementación. , cómo es el progreso, las dificultades y lo que se necesita mejorar y mejorar, capturar información de manera oportuna, proporcionar comentarios precisos sobre la implementación y brindar activamente asesoramiento para la toma de decisiones. Después de descubrir un problema, primero analice cuidadosamente la causa del problema, formule un plan de medidas de mejora y luego solicite un informe resumido para proporcionar referencia a la toma de decisiones para que los líderes resuelvan el problema.

3. Cuando se trata de la capacidad de ejecución de cada departamento para completar las tareas laborales asignadas por la Oficina del Gerente General, soy un juez con cara de hierro, no importa quién tenga un problema, el sentido de la responsabilidad. porque el trabajo no es fuerte y las tareas no se completan como se requiere. Implemente el trabajo e investigue y corrija resueltamente hasta el final. Todos tienen miedo de que me presente frente a ellos en el trabajo y que los haga responsables nuevamente. Realizar un seguimiento de su trabajo e implementarlo lo antes posible para mejorar integralmente la responsabilidad laboral del personal en todos los niveles, para llevar la gestión de la empresa a un nuevo nivel. No seré blando, cumpliré con los principios y lo haré. no comprometer la ejecución. Si todos me aplastan, no podré hacerlo; si no puedo hacerlo bien, entonces yo, el asistente del gerente general, no tengo ningún valor real.

IV.Perspectivas para el 20_

A través del trabajo de este año, con el cuidado y la ayuda de líderes y colegas de todos los niveles de la empresa, tuve la suerte de aprender mucho. trabajado duro para lograr algunos resultados. Pero esto está lejos de ser suficiente, especialmente en términos de coordinación del trabajo de producción. Continuaré aprendiendo más, pensando más, intentando más y esforzándome por hacer un mejor trabajo en el futuro. Resumen personal del trabajo de fin de año 6

Con entusiasmo y orgullo, me siento honrado de convertirme en miembro del equipo de __ County People's Hospital. Con curiosidad por la sociedad y entusiasmo por el trabajo, comencé un nuevo camino en mi vida. El trabajo durante el período de prueba se resume a continuación:

En primer lugar, a lo largo de este período de estudio, tengo un conocimiento profundo del propósito, las normas de comportamiento y los conceptos de servicio del hospital. Al mismo tiempo, también estudié cuidadosamente la ética profesional del personal médico, el uso de la etiqueta profesional, las habilidades de comunicación médico-paciente, la desinfección, el aislamiento y la protección ocupacional, los sistemas básicos de enfermería y los procedimientos de enfermería y otros conocimientos relacionados, para comprender los problemas comunes y las soluciones que encontraré en mi trabajo futuro.

En segundo lugar, también mejoró mi calidad profesional, lo que sentó una buena base para convertirme rápidamente en una enfermera culta, cualificada, capaz y competente. También me ayudó a descubrir el valor de mi vida cotidiana. la profesión y el propio valor en tu trabajo. Como dice el refrán: 30% tratamiento, 70% cuidado. Especialmente en el Departamento de Cardiología, muchos pacientes se encuentran en estado crítico y la mayoría son ancianos, por lo que se requiere atención básica y sus condiciones cambian rápidamente. Todas las condiciones requieren que las enfermeras sean diligentes y buenas en la observación durante el proceso de trabajo, de modo que puedan captar los cambios en la condición del paciente de manera oportuna, emitir juicios precisos e informar al médico de manera oportuna, para que el paciente puede convertir la crisis en seguridad, lo que favorece el tratamiento y la atención. Para ser buena en observación, las enfermeras deben tener conocimientos y habilidades médicos básicos sólidos y realizar observaciones específicas basadas en la enfermedad del paciente para reducir negligencias innecesarias. Por tanto, las enfermeras deben seguir estudiando y resumiendo la experiencia mientras trabajan, para poder trabajar mejor y atender mejor a los pacientes.

Finalmente, a través de la explicación de la jefa de enfermería sobre el sistema central y los procedimientos de enfermería, entendí los procedimientos operativos de diversas tareas en el trabajo. Las responsabilidades laborales de las enfermeras nos aclaran el contenido y las responsabilidades del trabajo, lo que contribuye a mejorar nuestro sentido de responsabilidad y hacer bien nuestro trabajo. Como enfermera, debe ser diligente en su mente, ojos, boca y manos. Debe ser cuidadoso, cariñoso, paciente y responsable. Sólo así podrá mejorar sus habilidades profesionales y atender mejor a los pacientes. También me doy cuenta de que establecer un buen trabajo y relaciones interpersonales es de gran importancia para mejorar mi calidad profesional personal, la calidad del servicio y la conciencia del servicio. Una relación armoniosa entre el personal médico y los pacientes y sus familias facilitará la implementación de las órdenes médicas y de enfermería y logrará mejores resultados en el tratamiento.

A lo largo de estos pocos meses de estudio, la inspiración y la educación que recibí jugaron un gran papel en mi desarrollo futuro. Cómo convertirme en una buena y respetable enfermera es mi objetivo. Empiezo por las pequeñas cosas que me rodean, empiezo por los detalles y siempre recuerdo que soy un ángel vestido de blanco que salva vidas y cura a los heridos. Resumen personal del trabajo de fin de año 7

El año pasado, el departamento de ventas, bajo el liderazgo correcto del gerente general y la estrecha cooperación de otros departamentos, básicamente completó las tareas laborales del año. El trabajo del departamento ha ido madurando poco a poco. Nuestro contenido de trabajo específico durante este año es el siguiente:

1. Trabajo externo de recepción y venta

En primer lugar, el departamento de ventas ha ido madurando poco a poco tras este año de rodaje y desarrollo Mi propio trabajo de ventas ha ampliado mi propio mercado. Promocionar el Hotel Shangda en el mercado turístico de manera integral, mejorar la popularidad del hotel y esforzarse por crear beneficios económicos para el hotel en la mayor medida posible.

Según el plan de trabajo de principios de año, cada punto se implementó cuidadosamente. En 2016, el departamento de ventas se centró en las ventas de viajeros individuales de negocios y de conferencias. Debido a la ubicación geográfica limitada del hotel, la tasa de ocupación individual. Los viajeros fueron bajos Con la tasa de ocupación individual del departamento de ventas, aumentamos las ventas de huéspedes de negocios y visitamos empresas importantes para firmar acuerdos comerciales. Al mismo tiempo, formulamos diferentes planes de ventas según las diferentes temporadas y visitamos a los clientes de forma específica. Por ejemplo, durante la temporada turística, el equipo recibió serias visitas y comunicaciones de agencias de viajes. De diciembre a enero, se llevaron a cabo la mayoría de las conferencias sobre motocicletas y nos comunicamos con los distribuidores de manera oportuna. Esto allanará el camino para las ventas hoteleras generales durante la temporada alta. Al clasificar los expedientes de los clientes, realizamos visitas de seguimiento periódicas y desarrollamos continuamente nuevos clientes. A finales de año, hemos firmado 454 acuerdos.

En septiembre __ trabajé como director de ventas del hotel. En __, 10 hoteles fueron catalogados oficialmente como tres estrellas. Esto proporcionó al departamento de ventas fichas de publicidad externa y también elevó el nivel general. nuestro hotel a un nivel superior propicio para el trabajo de ventas del hotel.

Con el rápido desarrollo de Internet, la publicidad en Internet no solo aumenta la popularidad del hotel, sino que también aumenta la tasa de ocupación general del hotel a través de las empresas de Internet. Hasta finales de año, *** había firmado acuerdos de cooperación en red con 54 empresas de reservas online. Aumentamos el índice de comisión para importantes empresas en línea y utilizamos su publicidad para permitir que más huéspedes conocieran más sobre Shangda Hotel a través de Internet, como Ctrip, Elong, Hengzhong Weiye y otras empresas en línea al mismo tiempo, durante este año; recibido Hay más de 30 conferencias grandes, medianas y pequeñas como Yangtze Zongshen Jiaolong Hengyun Motorcycle Company, Kelon Electric, Weijun Company, Mengniu Dairy University of Traditional Chinese Medicine, Railway and Global International Travel Para la recepción de cada conferencia, todos los departamentos. podemos Cooperamos cuidadosamente con el departamento de ventas y completamos con éxito el trabajo de recepción de la reunión. Los invitados afirmaron nuestro trabajo. Me gustaría agradecer sinceramente a los líderes y empleados de varios departamentos por su apoyo al trabajo de nuestro departamento de ventas.

2. Gestión Interna

El hotel dispone de su propia página web, siendo el departamento comercial el responsable del mantenimiento de la misma y de la actualización de sus contenidos. Realiza la publicidad a través de Internet. para ampliar su influencia y publicar de manera oportuna y precisa la dinámica y las noticias del hotel para que más personas conozcan el hotel. Al mismo tiempo, proponemos un nuevo plan de construcción del sitio web del hotel, que sienta las bases para el desarrollo futuro del sitio web del hotel. .

3. Deficiencias

1. Es necesario reforzar las ventas externas. Ahora tenemos relativamente pocos clientes individuales.

2. Falta de comprensión oportuna de la información de la reunión.

3. A veces el trabajo de recepción no es lo suficientemente cuidadoso, no se presta suficiente atención a los detalles y los temas considerados no son lo suficientemente completos.

4. En ocasiones debido a una comunicación inoportuna, la información no se capta con la suficiente precisión; afecta las ventas generales y la recepción del hotel en el trabajo futuro, debemos tener cuidado y cuidado para evitarlo tanto. posible, para lograr una comunicación oportuna, reduciendo así los errores de Trabajo.