Cómo rellenar el currículum "Tres apoyos y un apoyo"
1. Incluya la edad, sexo, altura, nacionalidad, lugar de nacimiento, estado civil y dirección del solicitante.
2. Generalmente, sólo se requiere educación universitaria (escuela secundaria técnica) o superior. En general, no se debe escribir sobre la situación educativa en las escuelas intermedias.
3. Experiencia laboral. Generalmente, la experiencia laboral se escribe en orden cronológico.
4. Principales logros o trabajos y experiencia. Muestre sus proyectos exitosos u trabajos publicados, etc.
Datos ampliados:
Un currículum es una breve recopilación de tu estudio y tu vida, y también es el principal material de autoevaluación y autoposicionamiento de quienes buscan empleo. Es una ventana a través de la cual el empleador puede obtener cierta información sobre el solicitante de empleo y también puede despertar el gran interés del empleador en seguir contactando al solicitante de empleo.
(1) Tu currículum debe ser sustancial, informativo y personalizado. Al menos puede reflejar hasta cierto punto la situación real de los graduados.
(2) El currículum debe tener una o dos páginas, no demasiado. El formato de su currículum debe ser fácil de leer y atractivo. Y hacer que las personas se sientan bien consigo mismas y con sus objetivos. Su currículum debe demostrar plenamente sus fortalezas profesionales y generales y enfatizar sus logros pasados. Es mejor escribir más de tres logros y ventajas y prestar atención al orden de los materiales.
(3) En términos generales, el blanco y negro debería ser el mejor soporte para un currículum. Al imprimir y componer, preste atención al espaciado y las fuentes regulares, preste atención a la gramática y la puntuación y evite los errores tipográficos.
(4) No escriba cosas que sean desfavorables para su elección de carrera, como requisitos salariales y laborales. Incluso si no necesita anotar todos sus puntajes, simplemente escriba los puntajes de sus cursos profesionales. ; tenga especial cuidado en evitar materias que requieran exámenes de recuperación.
(5) No muestres todos tus talentos en tu currículum, de lo contrario el empleador perderá los puntos clave.
(6) Se recomienda no indicar los requisitos de salario mínimo ni los requisitos del puesto en su currículum, de lo contrario puede perder la oportunidad de realizar una entrevista. No se ponga el listón demasiado alto, ya que esto hará que sea más probable que pierda la oportunidad de una entrevista.