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¿Qué pasa si una persona va a la cárcel y no trabaja?

Las prisiones son órganos nacionales de ejecución de penas y tienen cuatro funciones principales: sanción, rehabilitación, defensa y prevención. Entre ellas, la función de transformación incluye tanto la transformación laboral como la transformación ideológica. Declararse culpable, cumplir la ley y aceptar la reforma. Esta es la primera regla que los presos aprenden después de entrar en prisión. La falta de trabajo entra en la categoría de resistencia a la reforma y la ley también prevé sanciones para ello.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 58 de la "Ley Penitenciaria", aquellos que tengan la capacidad de trabajar pero se nieguen a participar en el trabajo o trabajen pasivamente, y no cambien después de la educación, podrán recibir una advertencia. , un demérito o un encierro.

Los guardias penitenciarios persuadirán primero a los presos que se nieguen a someterse a la reforma laboral. Si se niegan a trabajar porque temen las dificultades o no están dispuestos a participar, los guardias penitenciarios considerarán las siguientes opciones.

En primer lugar, la reducción de la pena laboral se utilizará para persuadir, y la mayoría de los presos están más preocupados por la reducción de la pena. Si desea reducir su sentencia, debe reformarse seriamente y esforzarse por ganar la mayor cantidad de puntos.

Si el preso se niega directamente a trabajar, no obtendrá puntos y, naturalmente, no habrá esperanza de reducir su sentencia. Si todavía eres terco después de la persuasión, puedes considerar no volver a ver a tus familiares.

O dejar de hacer visitas a domicilio, o dejar de comprar en prisión. Para aquellos que se niegan a cambiar a pesar de la repetida persuasión, la prisión puede considerar colocarlos en régimen de aislamiento si se considera que se resisten a la reforma.

Normalmente no hay muchos presos completamente reformados, pero definitivamente hay algunos. Pero en la práctica, algunos delincuentes suelen pedir a la prisión que los confine.

El objetivo es escapar del trabajo a través del confinamiento. A estos presos normalmente no les importa si sus sentencias se reducen o no. Los castigos existentes no pueden ayudarles a reformarse, lo que deja a muchos guardias de prisiones desconcertados.

Existen muchas formas de resistencia a la reforma a través del trabajo, incluida la inactividad, la violación de los procedimientos operativos, el incumplimiento de las disciplinas laborales, la simulación de enfermedades prolongadas, la destrucción deliberada de herramientas de trabajo, etc.

Entonces, ¿qué causa que los delincuentes se resistan a la reforma a través del trabajo?

La primera es la terquedad de la psicología antisocial. Aunque los delincuentes han sido castigados por la ley, su psicología y pensamientos criminales no pueden cambiar sincrónicamente con los cambios en el entorno.

Este tipo de delincuentes suelen tener una postura extraña, y están acostumbrados a culpar objetivamente de sus crímenes y desahogar sus agravios ante la sociedad. Están insatisfechos con el castigo y disgustados con los métodos de reforma, y ​​luego se resisten a la reforma a través del trabajo.

La segunda es la indiferencia ideológica y la comprensión extrema. Algunos delincuentes son hedonistas y siempre quieren hacer trabajos ligeros, por lo que es inevitable que se resistan a la reforma a través del trabajo.

Algunos delincuentes tienen niveles educativos bajos y les resulta difícil comprender correctamente las leyes y regulaciones. Destacan los derechos de manera unilateral e ignoran las obligaciones. Algunos reincidentes y reincidentes se han vuelto insensibles a la reforma laboral.

Finalmente, la resistencia laboral provocada por el puesto tiene más probabilidades de ser recompensada. Una ligera disposición inadecuada puede provocar resistencia por parte de otros presos.

La prisión también tiene muchas otras contramedidas para los presos que se resisten a la reforma laboral. Por ejemplo, deberíamos fortalecer la educación ideológica, instar a los delincuentes a realizar reformas laborales o reducir la intensidad laboral.

O aumentar la remuneración laboral y lanzar concursos laborales en las prisiones. Estas medidas pueden salvar rápidamente a aquellos delincuentes que no se oponen totalmente a la reforma y permitirles reformarla de verdad.

Para aquellos que se nieguen a darse por vencidos, la prisión, naturalmente, los castigará severamente de acuerdo con la ley. Se impondrán sanciones administrativas o penales a los delincuentes que se resistan a la reforma a través del trabajo, como "autolesiones, suicidio y automutilación".

El principio de este tipo de castigo es "autoculpabilidad, responsabilidad propia", y los gastos resultantes serán asumidos por el delincuente.

Para los delincuentes que se resisten al trabajo y se niegan a reformarse a pesar de repetidas amonestaciones, se les puede considerar que tienen una "reforma ineficaz" y adoptan el "método de puntos negativos más castigo". Dependiendo de la gravedad del caso, la pena podrá ampliarse de medio mes a medio año.

Estos métodos de combinar castigo y prevención están en consonancia con la necesidad de "reformar a los delincuentes para convertirlos en ciudadanos respetuosos de la ley" estipulada en la Ley Penitenciaria, y también con las necesidades de seguridad y estabilidad social.

En resumen, la mayoría de los presos se están reformando activamente en prisión y luchando por una pronta reducción de sus sentencias. Para los presos que se resisten a la reforma a través del trabajo, las prisiones también tendrán los medios correspondientes para castigarlos o prevenirlos.