Los estudiantes graduados de Shanghai calculan la longitud.

Según el aviso de la Comisión Nacional de Educación, el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Personal sobre el cálculo de la antigüedad durante el período en que los doctorandos y el personal en servicio cursan estudios de maestría, los años de estudio posteriores a los doctorandos y el personal en servicio que esté cursando una maestría se computará como antigüedad. Las normas específicas son las siguientes:

1. Calcular los años de servicio de los estudiantes de doctorado nacionales durante sus estudios. Para calcular la duración, los estudiantes de doctorado que estudian en el extranjero deben seguir las disposiciones pertinentes del "Aviso del Consejo de Estado sobre las disposiciones provisionales para la aprobación y transferencia de estudiantes extranjeros de la Comisión Nacional de Educación" (Guofa [1986] No. 107). .

2. Si un empleado en servicio obtiene una maestría en China, la duración del servicio se calculará durante el período de estudio. Si una persona empleada va al extranjero para estudiar una maestría y regresa a trabajar en China después de graduarse con una maestría, su antigüedad también se calculará dentro del período de estudio prescrito.

Según el artículo 45 de la "Ley del Trabajo": "Los trabajadores que hayan trabajado ininterrumpidamente durante más de un año disfrutarán de vacaciones anuales retribuidas. Las medidas específicas serán fijadas por el Consejo de Estado." Los años de trabajo o años consecutivos se calcularán de acuerdo con el cálculo especificado en el Documento No. Consejo de Estado [1978] 104, es decir, un año sólo puede contarse si "completa" su primer aniversario. El "Reglamento sobre las vacaciones anuales remuneradas de los empleados" del Consejo de Estado estipula: "Los empleados que hayan trabajado durante más de 1 año pero menos de 10 años tendrán derecho a 5 días de vacaciones anuales; los empleados que hayan trabajado durante 10 años pero menos de 20 años tienen derecho a 10 días de vacaciones anuales; los empleados que han trabajado durante 20 años o más tienen derecho a 15 días de vacaciones anuales legales y los días de descanso no están incluidos en las vacaciones anuales.”