Regla de los 120 puntos de la seguridad social de Shanghai

Los 120 puntos de la seguridad social de Shanghai son los siguientes:

1. Edad, la puntuación máxima del índice es 30 puntos. Los estándares de puntos específicos para este proyecto son los siguientes:

1. Si el titular tiene entre 56 y 60 años, 5 puntos

2. la puntuación aumentará en 2 puntos.

2. Calificaciones educativas. El puntaje del índice de calificación académica más alto es 110. Pueden obtener puntos los titulares que obtengan títulos académicos reconocidos por países nacionales y extranjeros de acuerdo con las regulaciones del departamento de administración de educación nacional. Los estándares de puntos específicos para este proyecto son los siguientes:

1. El titular ha obtenido el título universitario "Educación Profesional Superior", con una puntuación de 50 puntos

2. el titular ha obtenido una licenciatura, con una puntuación de 50 puntos;

3. El titular del certificado ha obtenido una licenciatura y una licenciatura, y la puntuación es de 90 puntos;

4. El titular ha obtenido el título de maestría y la puntuación es de 100 puntos;

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5. El titular obtiene el título de doctorado con una puntuación de 110.

3. Títulos y niveles de competencia profesionales y técnicos La puntuación máxima para los títulos y niveles de competencia profesionales y técnicos es de 140 puntos. Se pueden obtener puntos si el titular del certificado obtiene un certificado de calificación de puesto profesional y técnico, un certificado de calificación vocacional profesional y técnica y un certificado de calificación vocacional nacional técnico mientras trabaja en esta ciudad, y la especialidad y el tipo de trabajo que estudió son consistentes con el puesto para el que está empleado. Los estándares de puntos específicos para este proyecto son los siguientes:

1. El titular ha obtenido el quinto nivel de cualificación profesional nacional en competencias, con una puntuación de 15

2. el titular ha obtenido la cualificación profesional nacional Nivel 4, 30 puntos

3 El titular ha obtenido la cualificación profesional nacional nivel 3, 60 puntos

4. obtuvo la cualificación profesional nacional de nivel 2, las cualificaciones profesionales y técnicas de nivel medio o las cualificaciones profesionales y técnicas equivalentes a las cualificaciones profesionales y técnicas de nivel medio, con una puntuación de 100 puntos.

5. el título profesional nacional de primer nivel o títulos profesionales y técnicos de alto nivel, con una puntuación de 140. Para los titulares que soliciten puntos con calificaciones de puestos profesionales y técnicos intermedios y superiores y calificaciones de habilidades vocacionales nacionales de nivel dos y uno, el monto base de las primas de seguro social pagadas por los empleados durante seis meses en el último año no será inferior al promedio social. Salario de los empleados de esta ciudad en el año anterior. Las cualificaciones profesionales y técnicas deben registrarse de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, y se otorgarán puntos de bonificación después del registro. El catálogo de cualificaciones profesionales y técnicas profesionales y el catálogo de cualificaciones profesionales nacionales para competencias son anunciados uniformemente al público por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.

4. Si el titular del certificado trabaja en esta ciudad y paga el seguro social de los empleados de acuerdo con las regulaciones pertinentes del estado y de esta ciudad, se acumularán 3 puntos cada año.

Base legal

Medidas de gestión del permiso de residencia de Shanghai

Artículo 20 "Permiso de residencia" estará sujeto a la gestión de puntos. La gestión de puntos del "Permiso de Residencia" consiste en establecer un sistema de indicadores de puntos para obtener puntos para los titulares que viven legal y establemente y están empleados legal y establemente en esta ciudad, y convertir sus circunstancias personales y contribuciones reales en puntos correspondientes; según viva el titular. Los puntos se acumularán en consecuencia por el incremento de años de servicio, años de trabajo, período de pago del seguro social y promoción de calificaciones académicas y títulos profesionales. Aquellos cuyas puntuaciones alcancen el estándar pueden disfrutar de los correspondientes beneficios de servicio público.