Cómo llenar un contrato de trabajo tripartito

Un acuerdo de empleo tripartito se refiere a un acuerdo firmado por graduados, empleadores y sus escuelas que aclara los derechos y obligaciones de ambas partes en el empleo de graduados. Muchos recién graduados no saben mucho sobre el acuerdo laboral tripartito, entonces, ¿cómo completarlo? A continuación se explica cómo completar el acuerdo de empleo tripartito que he compilado cuidadosamente para su referencia. Espero que sea útil para los amigos necesitados.

Cómo cumplimentar el contrato de trabajo tripartito

Además de leer detenidamente los requisitos de cumplimentación del contrato, aquí tienes las siguientes instrucciones específicas.

1. Utilice un bolígrafo negro o un bolígrafo de gel para completar el formulario, de modo que la escritura sea correcta y no se produzcan grandes alteraciones.

2. Portada: Puede ser completada por los graduados una vez confirmado el empleador. Complete el nombre completo del empleador y la Universidad Jinzhong como nombre de la escuela.

3. Forma formal:

Columna 1: La columna "Graduado" debe ser completada con veracidad por los graduados. Entre ellos, la columna "método de formación" debe completarse con "reclutamiento unificado" o "no direccional". La columna "Aplicar Opiniones" indica que está dispuesto a trabajar en nuestra empresa. El contenido puede ser "Estoy dispuesto a trabajar en su empresa", y firmar con su nombre y fecha.

Columna 2: A cumplimentar por el empresario, todos los ítems deberán cumplimentarse en su totalidad para facilitar el contacto. La "dirección detallada de reenvío de archivos" es generalmente la dirección o el nombre del departamento de personal y educación donde se encuentra el empleador. La columna "Opiniones del empleador" debe estar firmada con las palabras "Acepto el empleo" y estampada con el sello oficial, y debe ser coherente con el nombre del empleador.

Columna 3: Completada por la escuela de magisterio del egresado y la Oficina de Gestión de Admisiones y Empleo. Después de completar los procedimientos en las dos primeras columnas, los graduados primero van a su escuela de magisterio para firmar y sellar, y finalmente van a la oficina de gestión de empleo y admisiones de la escuela para completar los procedimientos.

4. Columna de observaciones: Si ha llegado a un acuerdo con el empleador sobre período de prueba, salarios y beneficios, responsabilidad por incumplimiento de contrato, etc., puede indicarlo en esta columna.

5. En circunstancias normales, el acuerdo debe cumplimentarse de arriba a abajo en el orden del formulario y sellarse. Si no tiene el sello del departamento de personal y educación donde se encuentra el empleador, no puede considerarse un contrato formal y la relación de posgrado y los archivos aún se enviarán de regreso a la ubicación del estudiante.

¿Qué es un acuerdo tripartito?

El acuerdo de empleo es la abreviatura de Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados Universitarios, comúnmente conocido como acuerdo tripartito.

Es un formulario escrito que aclara los derechos y obligaciones de los graduados, los empleadores y las escuelas en el empleo de los graduados. Puede resolver una serie de cuestiones relacionadas, como el registro de hogares, archivos, seguros, fondos de previsión y. y así sucesivamente para los recién graduados.

Después de que los egresados ​​se presenten en la unidad y sean aceptados formalmente por el empleador (es decir, después de firmar el contrato laboral), el acuerdo tripartito terminará automáticamente.

¿Cuál es el proceso para la obtención y firma de un acuerdo tripartito?

1. El colegio emitirá un acuerdo tripartito. Si no existe una asignación unificada, podrá acudir al centro de orientación laboral de la escuela o a nuestro colegio para obtenerla con el aviso de admisión de la unidad;

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3. Los graduados completan información personal y las copias no son válidas;

4 Después de encontrar un buen trabajo, el empleador completa el acuerdo tripartito y lo sella;

5. La escuela completa el acuerdo tripartito y lo sella, En vigor (las personas, las escuelas y los empleadores conservan cada uno una copia para su registro).

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