¿Hay una entrevista para las tres ramas y un grupo de apoyo?
Descripción:
Algunas provincias con “Tres Apoyos y Un Apoyo” requieren entrevistas. Eso sí, algunas provincias no cuentan con entrevistas y deben combinarse con la convocatoria. Durante la entrevista, la prueba "Tres apoyos y un apoyo" generalmente se realiza dentro de un mes después de la prueba escrita. Consulte el anuncio publicado en el sitio web oficial para conocer el contenido específico de la entrevista.
Objetos de examen:
Los objetos de reclutamiento específicos de "Tres apoyos y un apoyo" son diferentes de los recién graduados de colegios y universidades ordinarios de la provincia y otras provincias, pero los requisitos para ex graduados desempleados en varios lugares son Los requisitos varían, pero generalmente se refieren a graduados que no han trabajado dentro de los dos años posteriores a su graduación.
El concepto de "Tres apoyos y un apoyo":
"Tres apoyos y un apoyo" es una política implementada por graduados a nivel de base. Significa que después de graduarse, la universidad. los estudiantes van al nivel de base en las zonas rurales para participar en el apoyo a la agricultura y la enseñanza, el apoyo médico, el alivio de la pobreza y otros trabajos. Su propósito es brindar orientación y garantías específicas para que los graduados universitarios implementen cuestiones de empleo a nivel de base.
Contenido de la entrevista:
La entrevista generalmente evalúa la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de respuesta al estrés, la capacidad de trabajo en equipo y la adaptabilidad al trabajo en equipo del solicitante. El contenido de la entrevista también se basará principalmente en el trabajo de base. El formato de la entrevista es el modo entrevista estructurada y conferencia. Las entrevistas estructuradas generalmente se centran en las preguntas formuladas por la agencia de contratación.
Notas de la entrevista:
1. Ajusta tu estado mental. La dificultad de la prueba de entrevista es evaluar la adaptabilidad del candidato. Los candidatos se encuentran bajo una gran presión, lo que fácilmente puede afectar su desempeño normal. Preste atención a dar activamente pistas psicológicas y ajustar la mentalidad personal.
2. Acumular materiales y experiencia con antelación. Acumule materiales de entrevista y preguntas y contenidos principales con anticipación para cultivar su confianza en sí mismo.
3. Presta atención a tu actitud y sé piadoso. Al responder las preguntas del examinador, debes ser piadoso y responderle de manera amable.
4. La velocidad del habla debe ser constante. La velocidad del habla debe ser adecuada, pero no demasiado rápida, para no impedir que el supervisor escuche con claridad y afectar su desempeño personal.
5. La apariencia y la imagen son aspectos muy importantes en la entrevista de examen para la función pública. Los candidatos deben vestirse cuidadosamente antes de la entrevista, vestirse apropiadamente, estar limpios y ordenados, ser dignos y generosos. Esto dejará una buena primera impresión en el examinador y ayudará a que la entrevista se desarrolle sin problemas.