Hay 100 citas clásicas en las "Notas oficiales de Hou Weidong".

1. El sombrero oficial es la mejor técnica de maquillaje, que hace que los hombres comunes y corrientes sean encantadores y atrae a innumerables bellezas para perseguir la felicidad como polillas a la llama.

2. En la oficina del comité del partido del condado, ¡quien pueda conocer el paradero de los principales líderes es el confidente más directo del líder!

3. Cuando Shuanggui detuvo a Lao Kong, de la Oficina de Finanzas, confesó: "Acepto obsequios para permitir que el camarada que los dio pueda trabajar con tranquilidad y mejorar la relación entre los superiores". y subordinados."

4. Liderazgo Lo que se discute en la reunión no es lo más importante. Lo más importante es a menudo el intercambio individual de puntos de vista después de la reunión.

5. En un sistema burocrático que no requiere logros sino sólo una evaluación del liderazgo, observar cuidadosamente las reglas tácitas de la burocracia es a menudo más importante que lograr resultados reales. Hou Weidong ahora deambula entre las reglas tácitas.

6. En los círculos oficiales, ser una buena persona suele ser más importante que poder hacer cosas.

7. La capacidad de refinar es una habilidad muy importante para el secretario municipal del partido, porque muchas reuniones son reuniones de trabajo normales, pero el secretario municipal del partido tiene que encontrar los puntos brillantes de estas cosas triviales, lo cual también es una habilidad. capacidad .

8. No creer todo lo que dice el líder, especialmente las buenas palabras del líder.

9. En la oficina. Pedir instrucciones temprano e informar más tarde es la única manera de acercarse rápidamente al líder.

10. Hou Weidong es el propietario del nuevo comité de gestión. Naturalmente, no quería discutir con grandes medios como Lingxi Daily. Aunque los argumentos son cada vez más claros, en muchos casos ganar la discusión significa perder la emoción.

11. En la burocracia, todo el mundo recoge leña y las llamas están altas. Las relaciones son un importante impulsor de la movilidad ascendente. Además, la burocracia siempre está cambiando, al igual que el estado de ánimo de una mujer. Un amigo más siempre lleva a otro camino, y un pecador menos es una de las reglas de supervivencia en la burocracia.

12. Kong Zhengyi ha sido director financiero durante muchos años y está muy familiarizado con el trabajo. Esta vez, 100 fueron detenidos y la fortaleza siempre fue atacada desde el interior. Esta frase se basa en la experiencia de sangre y lágrimas.

13. Cuando estuvo en el poder, no me respetaba y realmente no quería hacerse amigo mío. Ahora que está en problemas, es un buen momento para hacer amigos.

14. El trabajo de investigación parece muy importante, pero en realidad lo es. Pero lo que realmente importa es la atención del liderazgo. Si los líderes no le prestan atención desde el fondo de su corazón, no importa cuán buenos sean los resultados de la investigación, serán archivados y se convertirán en un montón de papel usado.

15. Las actividades pueden conducir a nada, que es el costo de oportunidad; sin actividades, no habrá pastel en el cielo, lo que también está en línea con los principios de la economía.

16. El mandarín es realmente genial. Los labios superior e inferior están ligeramente volteados. Se puede decir que los negros son blancos, los curvos son rectos y los izquierdos son derechos.

17. Cada vez que la agencia tiene una reunión, es natural que vengan primero los cuadros generales, luego el jefe de sección y finalmente el director. Las masas siempre esperan la dirección en las reuniones.

18. Muchos perforadores esperan cada día recibir a los fallecidos en sus casas. Esta es una buena oportunidad para demostrar su lealtad.

19. Al caminar en la burocracia, lo más importante que hay que entender es encontrar problemas sustanciales en las nubes de palabras oficiales y comportamientos aparentemente no intencionales. Esta es una cualidad esencial para un líder exitoso.

20. Si al líder le encanta jugar baloncesto, la unidad tendrá un buen equipo de baloncesto. Al líder le encanta jugar tenis y todos en la unidad juegan tenis. Es mejor rezar para que el líder tenga un buen pasatiempo.

21. Quienes tienen autoridad prestan más atención a las relaciones y las palabras de las personas son intimidantes. Ambos debemos prestar atención y tener cuidado.

22. La importante responsabilidad de la oficina del comité del partido del condado es servir a los líderes, prestar especial atención a la disciplina y la confidencialidad, ser perspicaz, diligente y callado. Estas ocho palabras son los requisitos básicos para el personal de la oficina del comité del partido del condado.

23. El estilo del vino depende del estilo, y la marca depende del carácter. Esta es una ventana confiable para que los veteranos de la burocracia observen a los cuadros. Los hechos han demostrado que la mesa de vino y la mesa de juego pueden reflejar el verdadero temperamento de un funcionario.

24. El secretario Du Bing tiene ventajas y desventajas. Me sentiría culpable si no lo ascendiera. Más importante aún, promocionarlo creará un buen efecto de demostración, permitiendo que sus sucesores vean esperanza y se vuelvan más leales. Este es el arte del liderazgo.

25. Para obtener ganancias, los especuladores se convertirán en agua sucia, entrarán en la fortaleza del líder a través de una pequeña grieta y eventualmente destruirán todas las fortalezas. Esta fina grieta es la codicia humana.

Es fácil discutir asuntos estatales en la oficina, pero difícil resolver problemas prácticos. La realidad es que quienes hablan de asuntos nacionales tienen derecho a hablar, mientras que quienes resuelven problemas prácticos a menudo hacen cosas ingratas.

27. Las personas y las cosas en los círculos oficiales son muy complicadas y no hay una comprensión profunda. Lo que ves y oyes pueden ser apariencias.

28. En la burocracia, todo el mundo recoge leña y las llamas están altas. Las relaciones son un importante impulsor de la movilidad ascendente. Además, la burocracia es como el estado de ánimo de una mujer: siempre cambia. Un amigo más siempre lleva a otro camino, y un pecador menos es una de las reglas de supervivencia en la burocracia.

29. Cada unidad tiene un peón y un traidor. Los líderes dejan el trabajo duro a los trabajadores y los asuntos privados a los traidores, y todos están contentos.

30. Cuando un líder pierde el control, pierde autoridad. Un líder defiende su control como un tigre defiende su territorio.

31. Quejarse mientras se hacen las cosas se llama cortar huevos para adorar a Dios. Si se cortan los huevos, Dios será culpable.

32. El salto se divide en salto hacia arriba y salto hacia abajo. Ambos tipos de salto no cumplen con las reglas oficiales. Pero el grado es ligeramente diferente. Saltar arriba y abajo es un gran no-no. Las personas que saltan se creen inteligentes, pero muchas veces mueren feas. Es el líder quien continúa. Los líderes de nivel medio a menudo ocultan su ira y no se atreven a hablar. A lo sumo, se lamentaron de ser "entrometidos" o "demasiado cautelosos".

33. El desarrollo es como abrir una ventana. Cuando entra aire fresco, inevitablemente entrarán algunas moscas.

34. En la burocracia de Yiyang, también hay una secuencia de brindis. El principio básico es que cuando se desempeña como funcionario, el respeto es lo primero. Si los puestos son iguales, por ejemplo, ambos son subdirectores de la Negociado de Transporte, prevalecerá la clasificación en la guía telefónica confidencial y el que está al frente es mejor que el que está detrás.

35. ¡Relación normal significa alienación en la burocracia!

36. Cuando empezó a trabajar, Hou Weidong odiaba la burocracia y pensaba que no era saludable. En ese momento, yo era líder de departamento y me di cuenta de que las personas son la suma de relaciones sociales y los círculos son la expresión oficial de dividir a las personas en grupos y pájaros del mismo plumaje que se juntan.

37. Tengo una lista de 10 reclutadores abiertos y sus detalles. Estas diez personas son las futuras estrellas políticas de Yiyang. Tengo que mantener esta relación. Ahora esa relación es productividad. Si hay nueve relaciones, hay nueve caminos.

38. La relación es como un depósito. Úsalo una vez y lo perderás una vez, por eso la mejor amistad debe usarse en el período más crítico.

39. Más superiores vienen a la unidad de trabajo para expresar preocupación; menos superiores vienen a la unidad de trabajo, lo que indica que puede estar tranquilo.

40. El arte de ser funcionario es equilibrio, y el equilibrio es a la vez un medio y un fin.

41, señaló: "Solo hay ocho miembros permanentes del comité del partido del condado de Yiyang. Tiene sentido que el condado de Ma reutilice a Liu Kun. Tienes que descubrir el misterio y resolverlo a partir de La perspectiva de la otra parte es la única que permite tomar una decisión con un juicio correcto".

42. Tenemos altos estándares para los estudiantes de escuela primaria. Siempre educamos a los estudiantes de primaria para que amen a la patria, amen al pueblo, amen a la sociedad, sean de mente abierta, diligentes y valientes. Para los funcionarios gubernamentales, los estándares éticos se han reducido significativamente. Mientras pueda hacer las cosas bien y no sea corrupto, es un buen funcionario.

43. Como cuadro, debéis aprender dialéctica, de lo contrario no podréis ver con claridad el camino a seguir. No sólo tienes que concentrarte en tirar del coche, sino que también tienes que mirar hacia la carretera. Esta frase ha experimentado la sangre y las lágrimas de innumerables ancestros.

44. ¡La paciencia y la espera son cualidades esenciales para las personas en la burocracia!

45. En la burocracia, Zhang Fei pretende ser grosero y utiliza la mala educación para lograr sus intenciones. Gente inteligente.

46. La mayoría de las cosas en el mundo pueden cambiar de mal a bien siempre que se cambie el ángulo. Está en consonancia con la dialéctica y es una especie de habilidad.

47. El poder más real del comité del condado es utilizar los derechos humanos. Si dominas el uso de los derechos humanos, controlarás la situación general.

48. El orden en la oficina siempre ha estado estandarizado. Las secretarias generalmente no se visitan y rara vez discuten asuntos privados en la oficina.

49. Si la ruta básica de algo está mal, no obtendrás buenos resultados aunque lo intentes diez veces.

No importa cuánto trabajes, el camino hacia el éxito será cada vez más afortunado.

50. En el arte político de Lingxi, las noticias con líderes presentes tienen valor político y son un sorprendente barómetro del panorama político.

51, este es también el valor de ser líder. Cuando las ideas de otras personas no son aprobadas por el líder superior, solo se cuentan como pensamientos o ideas, y las ideas del líder superior a menudo se convierten fácilmente en acciones.

52. En la oficina, pedir instrucciones temprano e informar tarde es la única manera de acercarse rápidamente al líder.

53. Los líderes siempre se centran en los resultados más que en el proceso. Cuando a Yang Senlin se le asigna una tarea, Hou Weidong se devanará los sesos para pensar en una solución. 2. El jefe es difícil, el jefe es difícil, pero no es difícil que el jefe se presente.

54. La burocracia presta atención al orden, y el líder del grupo de liderazgo funerario también debe corresponder al nivel del difunto. Esto es respeto por los difuntos y advertencia y educación para los vivos.

55. Hou Weidong es simplemente un cuadro ordinario, y el secretario Zhao Yongsheng no siente ningún amor ni odio especial por él. La razón por la que ayer se impidió que Hou Weidong fuera transferido al departamento de planificación familiar fue simple porque el traslado fue propuesto por el alcalde Qin Feiyue.

56. ¿Cómo se desarrolla el talento? Se atenuó mediante el proceso de soportar no hablar y no preguntar una y otra vez.

57. Como secretario del comité del partido del condado, tiene autoridad absoluta en el condado. Puede pedir a sus cuadros que celebren reuniones en cualquier momento, incluso temprano en la mañana, incluso bajo fuertes lluvias y nieve. Nunca necesita razones y nunca explica.

58. Caminar en la naturaleza requiere la capacidad de comprender al máximo. Descubrir problemas reales a partir de vagas palabras oficiales y comportamientos aparentemente involuntarios es una cualidad esencial para un líder exitoso.

59. Quién es el funcionario y quién es la última persona en hablar. Este ha sido un hábito en la burocracia de Shazhou durante muchos años. Zhou Changquan es el secretario del partido de Shazhou, por lo que cada vez que asiste a una conferencia, es el último en hablar.

60. Recibió un millón de dólares de Yi, lo que equivalía a recibir un par de esposas, y la llave de las esposas estaba en la mano de Yi.

61. Mientras haya oportunidades para la búsqueda de rentas, inevitablemente habrá corrupción. Un buen sistema puede minimizar las oportunidades de búsqueda de rentas, mientras que un mal sistema puede crear innumerables oportunidades de búsqueda de rentas.

62. ¡La relación normal entre superiores y subordinados significa alienación en la burocracia!

63. Cualquier contenido depende de la forma, y ​​la burocracia es un ritual y un procedimiento esencial en la burocracia.

64. Es difícil promover la mejor columna vertebral técnica. Si lo ascienden, ¿quién lo hará?

65 Desde que Hou Weidong fue transferido al Departamento de Organización del Comité del Partido del condado, el Departamento de Organización es aparentemente la familia natal del cuadro, pero en realidad es el juez que decide el destino de los cuadros. Aunque no ocupa un puesto en el departamento de organización, su estatus social sigue siendo mucho más alto que el del teniente de alcalde.

66. Por muchas cosas de las que se queje una persona, su jefe sólo recordará sus quejas y olvidará selectivamente lo que ha hecho.

67. La burocracia es el mayor asedio. La gente que está dentro quiere salir, pero no tiene el valor para hacerlo. La gente de afuera quiere entrar, pero no hay manera.

68. Quejarse mientras se hacen las cosas se llama cortar huevos para adorar a Dios. Le cortaron el huevo y Dios se ofendió.

69. Una vez que las personas disfrutan del placer que brinda el poder, no están dispuestas a darse por vencidos fácilmente. Se sentirán extremadamente decepcionados después de perder el poder.

70. En el arte de la política, ¡solo las noticias con líderes presentes tienen valor político y son un barómetro llamativo del panorama político!

71 años, Huang no tiene diploma y tiene logros destacados. La razón principal por la que se convirtió en un cuadro adjunto a nivel de departamento fue seguir de cerca a Zhou Changquan. Zhou Changquan es un caballo de mil millas y es un caballo con cola de caballo. No importa qué tan lejos llegue el caballo de las mil millas, siempre será la cola del caballo.

72. Hay dos formas para que personas de todos los ámbitos de la vida corrompan cuadros, una es la belleza y la otra es el dinero. Aunque las tácticas suelen ser anticuadas, siempre pueden llegar al punto de la muerte.

73. Para hacer un buen trabajo, una unidad siempre necesita gente honesta y trabajadora. Si no tiene experiencia ni solidez financiera, sea una persona honesta y tenga un lugar en la empresa.

74. Si no tienes un padre oficial, debes tener un cerebro oficial.

75. En circunstancias normales, la oportunidad de servir personalmente a los líderes, como RMB, siempre es escasa y no se permitirá a otros.

76. Hou Weidong, magistrado adjunto del condado de Gao, tiene una opinión pequeña. Cuando Hou Weidong regresó de la Comisión de Ciencia y Tecnología de la ciudad de Shazhou, no se informó a sí mismo con anticipación, sino que informó directamente a Yang Senlin. Este es un típico informe entre niveles, que es tabú en los círculos oficiales de Lingxi, aunque esta práctica es muy común.

77. No hay amor ni odio sin motivo en el mundo, y no hay ascenso sin motivo. Cada ascenso importante está impulsado por una mano invisible.

78 Al ser el dueño de un partido durante mucho tiempo, estar acostumbrado a dar órdenes y decidir con determinación el destino de los demás, es fácil desarrollar una fuerte confianza en uno mismo, que también se llama oficial. autoridad.

79. Después de Zhu Yan, Hou Weidong conoció a muchas personas y aprendió muchos conocimientos. Más importante aún, gradualmente dominó el ritmo de la burocracia. El ritmo es algo invisible e intangible que sólo puede entenderse a través del lenguaje.

80.Muchos empresarios que trabajan saben que la actitud del magistrado del condado es mejor que la del jefe de oficina, y la del jefe de oficina es mejor que la del jefe de sección. Es fácil de ver para el diablo, pero difícil para los niños. Ésta es una verdad que no ha cambiado en miles de años.

81 Existe una delgada línea entre las personas buenas y las malas, y los funcionarios corruptos y honestos están a solo un momento de distancia.

82. Frente al jefe del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado, tener una "opinión" sobre alguien es un gran problema y, en cierta medida, significa anunciar el fin de la vida política de alguien.

83. A los líderes les gusta dar las siguientes instrucciones: "Por favor, trátelo de acuerdo con la ley". Esta frase puede ser ofensiva o defensiva. Se hicieron cosas y el liderazgo fue sabio. Si algo sale mal, es el resultado de violar las instrucciones del liderazgo.

84. Hay algunas personas clave que deben recordar que en el segundo o tercer día del Año Nuevo Lunar, deben hacer todo lo posible para enviarle al Secretario Zhou un saludo de Año Nuevo; comuníquese con el Secretario Huang al tiempo específico, y buscar la opinión del Secretario Zhu qué regalos traer. Lo decide él personalmente cada año. Jiang Lin, subsecretario del comité municipal del partido, es el subsecretario a cargo de la organización, y Zhu Yan es un compañero de clase de la escuela del partido. Lo conocen muy bien y pueden arreglarlo después del tercer grado. En el comité municipal del partido, Zhou, Huang y Jiang son los más importantes y definitivamente irán. Depende de Zhu decidir cómo se organizarán los demás miembros del comité permanente del comité municipal.

85. Cada unidad contará con una persona de 40 años que haya trabajado durante unos 20 años y cuyo puesto se fije por debajo del subjefe de sección. El que cumple estas tres condiciones es el banco antiguo.

86. ¿Por qué puedes seguir siendo modelo después del sacrificio? Porque no volverás a cometer errores.

87. Generalmente son las autoridades las que hablan en el último momento. Este tipo de discurso es en realidad una decisión.

88. Zhu Yan es el magistrado del condado de Yiyang. Habló mucho. Mientras esté presente, sus subordinados naturalmente prestarán total atención a su expresión. Muchas veces sabían con quién estaba hablando sin siquiera decir su nombre. Con el tiempo, desarrolló el hábito de hablar sin tema.

89. Acuerdos de funcionarios corruptos para la próxima generación: hijos e hijas son promotores inmobiliarios, sobrinos y sobrinas son líderes y parientes lejanos son proveedores materiales.

90. En este juego, la inteligencia y el conocimiento son secundarios, y muchas veces prevalecen la avaricia y la cobardía en la naturaleza humana. Quien pueda controlar la codicia y la cobardía puede ganar más y perder menos en todos los campos de batalla de la vida.

91. Es normal que las personas tomen té para refrescarse. Si la gente toma té para refrescarse, ¿qué debería hacer el nuevo líder?

92. Toma la iniciativa, no esperes a que el líder te comprenda, toma la iniciativa de contactar al líder, integra la teoría con la práctica y mantén un contacto cercano con el líder para que puedas continuar. para progresar.

93. Acaba de llegar a trabajar al pueblo y ofendió a cierto líder. Como resultado, no tenía nada que hacer en la ciudad y fue ignorado. Se convirtió en un hombre sombra, marginado. La marginación significó que no quedaran muchos de su pueblo en la ciudad y su carrera había terminado.

94. En la costumbre de Yiyang, tanto el director como el adjunto se llaman director. Por ejemplo, el título oficial debería ser Viceministro Xiao, pero suena un poco incómodo. Todos los camaradas de base lo llaman "Ministro Xiao", y nadie agregaría la palabra "diputado".

95. Acepta las consecuencias, acepta las consecuencias, tanto positivas como negativas. La clave es observar las intenciones del líder.

96. Las visitas domiciliarias son una opción realista para las personas, y lo mismo ocurre con los funcionarios, porque el tiempo y el dinero de las personas son limitados y deben utilizarse de la manera más eficaz.

97. Cuando estaba en el poder, no tenía una buena opinión de mí y realmente no quería hacerse amigo mío. Ahora que está en problemas, es un buen momento para hacer amigos.

98. Yang Senlin es inteligente y capaz, pero al igual que su padre, es impaciente y ansioso por triunfar, lo cual es un tabú en política.

99. La naturaleza humana es inherentemente frágil. A veces, si te das aires, los demás te tratarán como a un personaje, especialmente en la burocracia.

100. Cuando ingreses a la burocracia, tu forma de pensar cambiará. No pienses en la verdad o la justicia. Solo necesitas pensar en el problema desde el punto de vista de Hou Weidong y podrás deducir lo que Hou Weidong. quiere hacer a continuación. Esta es una experiencia probada y comprobada.

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