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Psicología Social-Conformidad e Influencia Grupal

Mi progreso en lectura ha sido muy pobre esta semana. Durante el día, estaba ocupado tomando té y viendo CPA, y por la noche, estaba ocupado caminando, tocando el piano, jugando a la pelota y haciendo senderismo. He estado leyendo este capítulo durante mucho tiempo y no lo entiendo del todo, así que seguiré el capítulo anterior y lo escribiré.

Solía ​​pensar que rebaño era un término despectivo, que representaba temeridad, irresponsabilidad, conformismo, etc. A medida que crecí, comencé a comprender que, en muchos casos, el camino que la mayoría de la gente elige es el relativamente mejor. Puede que no sea la solución óptima en algunos casos, pero definitivamente es una solución mejor.

Una vez hice algo muy interesante. En un día nublado, acababa de llover y el suelo estaba mojado. Salieron del edificio tubular. Fui el primero en salir y deliberadamente levanté un paraguas, por lo que la gente detrás de mí también levantó paraguas. Cada vez había más gente con paraguas y la gente detrás de mí ni siquiera se dio cuenta si realmente estaba lloviendo.

Razones de conformidad

Hay dos razones principales. Una es que cuando las personas actúan en sociedad, necesitan ser aceptadas por los demás y establecer una buena imagen social, lo que tiene una influencia normativa. La otra es que no comprende, por lo que necesita otra información que le ayude a tomar decisiones, lo que genera un impacto en la información.

Conformidad con la forma

La obediencia y la aceptación son dos formas de sumisión. La diferencia es que la obediencia sólo es consistente en el comportamiento e inconsistente con el corazón. La aceptación significa que las creencias también son consistentes con las presiones sociales.

Los métodos para reducir la interferencia grupal

Incluyen principalmente la rebelión y la insistencia en la unicidad. La lucha de Romeo y Julieta por el amor en medio del antagonismo familiar es una expresión clásica de rebelión contra la conformidad, mientras que a la gente no le gusta el distanciamiento y se expresa a través de un estilo personal, que es una manifestación de insistencia en la singularidad.

Influencia del grupo

Este artículo analiza principalmente cómo y por qué los individuos se ven afectados en los grupos.

Relajación social y despersonalización

Estos son los efectos de grupo que darán lugar a dos tendencias. Cuando un individuo está escondido en un grupo y no puede actuar solo, aflojará, del mismo modo que el sonido de un grupo de personas aplaudiendo al mismo tiempo será mucho menor que la suma de los sonidos de las palmas individuales. La desindividuación significa que las personas pierden su identidad propia en un grupo, lo que resulta en un comportamiento extremo que no harían si estuvieran solos, como varios comportamientos depredadores que perdieron su conciencia moral después del derrocamiento del régimen iraquí.

Polarización y pensamiento de grupo

La influencia del grupo también puede conducir a la polarización y al pensamiento de grupo. La polarización grupal se refiere a las opiniones firmes de un grupo de personas con puntos de vista similares después de discusiones entre sí. Por ejemplo, a una persona puede que solo le desagrade ligeramente una determinada celebridad, pero después de discutirlo con un grupo de anti-fans, es fácil que le desagrade mucho esa celebridad. El pensamiento grupal se manifiesta en el proceso de comunicación grupal. Debido a factores como la coherencia y la conformidad, la idea de que la otra parte es invencible e irracional no tiene nada que ver con la razón, sino solo con el fortalecimiento de las ideas de cada uno.

Los pros y los contras de la influencia grupal y cómo evitarla

Como se mencionó al principio, el camino tomado por la mayoría de las personas suele ser una mejor solución, por lo que la influencia grupal no es una Son palabras puramente despectivas, pero si queremos evitar la mala influencia grupal, siempre debemos mantener dudas sobre la coherencia, tener confianza en nosotros mismos y ser rebeldes contra la mayoría.