Interpretación de las medidas y políticas de gestión de estaciones de trabajo de talentos en el extranjero de Changzhou

Respuesta: 1. Contactar ampliamente a las élites extranjeras y utilizar diversos recursos para presentar talentos, proyectos, tecnología, fondos y experiencia de gestión avanzada del extranjero en nuestra ciudad.

2. Dar a conocer ampliamente el perfil de desarrollo económico y social, el entorno de innovación y emprendimiento y las políticas de reclutamiento de talentos de Changzhou, publicar oportunamente el plan de desarrollo industrial y los anuncios de reclutamiento de talentos de Changzhou, y hacer un buen trabajo en la consulta y respuesta de políticas;

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3. Contactar, coordinar y atender talentos extranjeros interesados ​​en el desarrollo continuo. Organizar activamente talentos extranjeros para llevar a cabo periódicamente actividades de acoplamiento de innovación y emprendimiento;

4. Hacer un buen trabajo en enlace, publicidad, recepción y otros trabajos. Llevar a cabo actividades de búsqueda y negociación de proyectos de talentos en el extranjero para unidades relevantes en Changzhou;

5.

P: ¿Cómo pueden disfrutar de recompensas las estaciones de trabajo de talentos en el extranjero que han logrado ciertos resultados?

Respuesta: Brindar apoyo político a las estaciones de trabajo de talentos en el extranjero que hayan introducido talentos y logrado ciertos resultados en sus proyectos:

1. Recomendar entre 3 y 10 proyectos de talentos cada año para postularse para la Categoría C. del proyecto "Dragon City Talent Plan", aquellos que organicen entrevistas y defensas frecuentes serán recompensados ​​con 10.000 yuanes

2. Recomendar más de 10 proyectos de talento cada año para postularse para el "Dragon City Talent Plan". "Proyecto de categoría C, y organizarlos para que participen frecuentemente en entrevistas y defensas, y ser recompensados ​​con 30.000 yuanes;

3. Aquellos que recomiendan proyectos de talentos para establecerse en nuestra ciudad y declarar ser seleccionados en la provincia de Jiangsu. El “Plan Doble de Emprendimiento” y el “Nivel Nacional” recibirán 654,38 millones de yuanes y 300.000 yuanes respectivamente. Si tanto el "Plan de emprendimiento masivo" como el "Plan de emprendimiento masivo" se aplican con éxito, se otorgará una recompensa de 300.000 yuanes

4 El proyecto de talento recomendado se ha establecido en Changzhou durante cinco años; el negocio principal (facturación de Changzhou) cuyos ingresos anuales superen los 20 millones de yuanes, 50 millones de yuanes y 65.438 millones de yuanes por primera vez recibirán 50.000 yuanes, 6,5438 millones de yuanes y 200.000 yuanes respectivamente.

5. Si cumples 3 o 4 condiciones de recompensa al mismo tiempo, disfruta.