La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos educativos - ¿Cuáles son los rasgos de carácter de Zhu en "La forma de animar a los generales"?

¿Cuáles son los rasgos de carácter de Zhu en "La forma de animar a los generales"?

El personaje de Zhu en “Exciting Offer” se caracteriza por dar a las personas una impresión muy franca, sincera y proactiva desde el principio, pero su comportamiento es demasiado casual, le gusta bromear y no tiene el sentido de proporción adecuado que debería tener. esperado en el lugar de trabajo.

Zhu nació en 1998. Ella tiene 22 años. Ella es de la Escuela de Finanzas Internacionales de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho del Este de China. Ella todavía es una junior. Participó en muchos eventos de debate en la escuela, lo que le ayudó a desarrollar sus habilidades de presentación. Cuando mencionó el debate durante la entrevista de Zhu, comenzó a hablar y a esforzarse como loca.

Zhu casi no tiene experiencia en prácticas. Ella dijo que había enviado dos currículums a Hejun Law Firm, pero ambos quedaron en nada. El entrevistador dijo que la razón principal era que era demasiado joven. Luego, Zhu preguntó qué tipo de currículum sería más fácil de transmitir a través de Shanghai Investment, y el entrevistador dio una respuesta pertinente. Cuando tiene muchos currículums en la mano, debe elegir aquel que tenga calificaciones académicas sobresalientes.

Ofertas interesantes Temporada 2:

Grupo: Zhu,,.

Grupo Guo Tao: Wang Zhijun y Liu Yucheng.

Grupo Liang Chunjuan: Li Jinye, Zhan

Grupo Shi: Qu Wang

En la segunda temporada, la sesión de entrevistas se utiliza únicamente como película piloto. Hacer que el desempeño de la entrevista de los pasantes sea más intuitivo. La cancelación de la sesión de entrevista también refleja la competitividad de la entrevista.

En segundo lugar, la pasantía de esta temporada es aún más cruel. A diferencia de la temporada pasada, ocho pasantes pudieron realizar prácticas exitosas durante un mes. Si un pasante no se desempeña bien inicialmente, un nuevo pasante lo reemplazará. La competencia es más feroz y el "suspenso" más fuerte.