¿Dónde solicitar el traslado de residencia en Shanghai?
Los procedimientos para transferir la residencia en Shanghai son los siguientes:
1. Enviar una solicitud al empleador y proporcionar los materiales de la solicitud. Después de que el empleador revise los materiales de la solicitud personal, será. aprobado por la ciudad "Envíe la solicitud al departamento de recursos humanos y seguridad social a través del sistema de "Solicitud única";
2. Después de que el departamento de recursos humanos y seguridad social reciba los materiales de la solicitud, aceptarlos en el sitio si los materiales están completos y válidos, si los materiales están incompletos, el solicitante hará un suplemento Completar los materiales relevantes
3. y el departamento de seguridad social revisará los materiales de solicitud de acuerdo con las condiciones prescritas, completará la revisión dentro del tiempo prescrito y notificará los resultados.
Artículo 8 de las "Reglas de Implementación de las Medidas de Prueba para la Transferencia del Certificado de Residencia de Shanghai al Registro Residencial Permanente"
La presentación de las solicitudes especificadas en el Artículo 7 de las Medidas se manejará en de la siguiente manera:
(1) Los titulares de certificados calificados presentan una solicitud al empleador para residencia permanente en esta ciudad y completan el "Formulario de Solicitud de Registro Residencial en esta Ciudad para Titulares de Permisos de Residencia" (puede ser descargado del sitio web de asuntos gubernamentales del departamento municipal de recursos humanos y seguridad social) y proporcionar materiales relevantes que debe ser proporcionado por el individuo.
(2) Después de verificar y preparar todos los materiales, el empleador deberá declarar a la agencia de aceptación designada por la ciudad o el departamento de recursos humanos y seguridad social del distrito o condado en el lugar de registro.
(3) Para el empleo mediante despacho de talentos o despacho de mano de obra, la unidad de despacho que establece la relación laboral será responsable de manejar el asunto, y el empleador real deberá proporcionar los certificados correspondientes.
(4) El empleador no confiará a ninguna agencia intermediaria u otra unidad o individuo para que declare en su nombre.