Entrevista SC OFRECER experiencia personal
Recibí una oferta formal esta tarde y les informaré.
Estoy aquí en 65438 AC el 4 de febrero.
65438 Recibí una llamada el 5 de febrero al mediodía.
65438 recibió el correo electrónico de oferta oficial la tarde del 6 de febrero.
Aquí LZ quiere especialmente encontrar a los compañeros del AC No. 4 (porque LZ fue el último en terminar la reunión, y cuando salió, sus amigos ya se habían ido, pero no pudo dejar ninguno). Información del contacto). Al mismo tiempo, también espero conocer primero a otros estudiantes que hayan recibido ofertas de SC.
He buceado antes y esta vez quiero hacerte una contribución. Con respecto a AC en sí, creo que otros amigos ya han escrito con gran detalle y no creo que tenga mucho que compartir con ustedes. No he conseguido muchas entrevistas, pero estoy orgulloso de haberlas superado casi todas hasta ahora. Estoy aquí para compartir con ustedes mi proceso de preparación para la entrevista, esperando que les sea útil en el futuro.
1. Aclara tu autoconocimiento, no envíes tu currículum a ciegas y asegúrate de elegir la industria adecuada:
Creo que antes de elegir cualquier empresa, debes preguntarte a ti mismo. si es adecuado para esta empresa. Cuando lo que más quiero hacer en el futuro está relacionado con esta empresa. Todos los buenos comienzos se basan en una comprensión total de uno mismo. No te metas con tus pensamientos por algunos factores atractivos (como el salario). Por ejemplo, no recurra a la banca de inversión sólo para ganar más dinero. LZ solo lanzó SC que desaparecieron rápidamente durante esta temporada de reclutamiento y solo bloqueó unos pocos (por supuesto, Unilever es el número 65438 0:p).
2.Todo éxito debe basarse en una preparación adecuada:
Personalmente no creo que la AC dependa únicamente de tu coordinación personal (esto es realmente importante), y un excelente rendimiento también lo es. Cierto es un factor necesario. Creo que todas las familias buscan candidatos con habilidades y personalidades coincidentes. Mi sugerencia aquí es primero tener una comprensión general de la situación de la entrevista con recursos limitados y luego hacer preparativos completos y específicos. Tómeme personalmente como ejemplo, hablemos de la parte de análisis de caso. Mis materiales de preparación son libros de casos de Harvard, informes de casos de adquisiciones de Unilever e informes de análisis de casos de gestión de la cadena de suministro. Recuerde, debe ser bueno resumiendo y encontrar su propio marco. No adores simplemente a 4C, 4P, 5 fuerzas, etc. . Personalmente creo que las empresas sólo tendrán en cuenta tu personalidad después de que hayas demostrado bien tus habilidades.
3. Ten confianza, relájate y no te tomes demasiado en serio:
Antes de la entrevista, puedes llenar tu cuerpo de tensión y miedo. Pero una vez que estás en la sala de entrevistas, ¡tienes que entrar en tu ritmo! Creo que después de cada entrevista exitosa, todos sentirán que están muy felices durante la entrevista. Recuerda no tomarte demasiado en serio tus calificaciones, ya que esto obstaculizará tu progreso.
4. Sé tú mismo y no digas lo que no quieras decir:
No pensar siempre en qué tipo de talentos necesita la empresa y qué puedo hacer yo. para complacer a la otra persona. Todos los que están frente a mí son veteranos y han leído a innumerables personas. De hecho, nuestra técnica está casi lista en apenas unos minutos. Así que no lo ocultes, asegúrate de mostrar tu verdadero yo. Haga una elección bilateral, no permita que las empresas nos elijan simplemente.
5. Profesionalismo:
Esto no es difícil:) Vestimenta, idioma, etiqueta y otras cuestiones. .
Las anteriores son mis sugerencias personales. Lo publiqué directamente sin hacer un borrador. Conformémonos con ello. Sólo quiero compartir mis sentimientos, recuerda guardar mis pensamientos para mí y no te dejes engañar por mí. .
Finalmente, les deseo sinceramente a todos una vida mejor en el futuro.
；