Responsabilidades laborales y calificaciones necesarias de los ingenieros en ingeniería industrial

Los ingenieros de IE son personas dedicadas a la ingeniería industrial, en un sentido estricto, son profesionales responsables de programar y gestionar el personal, los equipos, los materiales de producción, los métodos operativos y las instalaciones de la fábrica. En términos generales, se refiere a ingenieros que utilizan IE para gestionar profesionalmente un sistema en su conjunto.

Responsabilidades laborales de los ingenieros de IE (1) Responsable de la evaluación de capacidades de cada departamento, determinando cuotas de personal, planificando e implementando continuamente actividades de optimización de recursos y mejorando la eficiencia de producción.

(2) Responsable de formular plantillas y reglas estandarizadas para sistemas de procesos, sistemas de información, sistemas de gestión y sistemas de visualización en el proceso de producción; responsable de las actualizaciones y mantenimiento posteriores.

(3) Responsable del IE de departamentos y centros, mejorar la formación de conocimientos y habilidades, y potenciar las capacidades de IE del equipo.

(4) Responsable de la planificación y optimización del sistema logístico del taller y el diseño de las instalaciones de la fábrica.

(5) Responsable de analizar las condiciones laborales del sitio de producción y planificar planes sistemáticos de mejora. Optimizar las personas, las máquinas, los materiales y el medio ambiente para mejorar la calidad y la eficiencia del trabajo de los empleados; producir de forma segura cumpliendo con los requisitos del sistema de proceso EHS correspondiente.

(6) Tener capacidad para realizar de forma independiente trabajos a nivel de centro de producción.

(7) Responsable de la planificación, formulación e implementación de actividades de estandarización en el proceso de producción, y mejorar continuamente la calidad del producto y la eficiencia de la producción.

Cualificaciones esenciales para los ingenieros de IE (1) Tener la capacidad de observar, probar, investigar e investigar.

(2) Análisis integral, capacidades de integración y capacidades de planificación y diseño.

(3) Tener fuertes habilidades sociales y de coordinación, ser capaz de adaptarse a diversas situaciones complejas y ser bueno en innovación.

(4) Buen lenguaje y habilidades de escritura.

(5) Licenciatura o superior en ingeniería industrial u otras carreras afines.

(6) Conocimientos y formación en ingeniería y gestión.

(7) Tener capacidad intermedia en aplicaciones informáticas y capacidad de lectura en idiomas extranjeros.

(8) Ser valiente y bueno a la hora de proponer nuevas ideas y nuevas perspectivas, y ser capaz de aceptar, defender y promover nuevas tecnologías, nuevos procesos, nuevos materiales y nuevos métodos que temporalmente no estén dentro del alcance de las responsabilidades de determinados departamentos o puestos.