Cómo obtener puntuaciones altas en el sistema de evaluación de talentos tas

Practica más.

La forma de conseguir puntuaciones altas en el sistema de evaluación de talentos tas es practicando más. Si se trata de una prueba escrita, simplemente practique más. La mayoría de las empresas extranjeras utilizan la prueba SHL y la mayoría de las empresas estatales utilizan la prueba de línea.

El sistema de evaluación de talentos tas es un sistema integrado de gestión de evaluación de talentos desarrollado por BeiZhi basado en el concepto de talentos avanzados internacionales y combinado con las prácticas de gestión de las empresas de referencia de China. Es adecuado para la autoconciencia y el campus. reclutamiento, redes sociales Todo el proceso de gestión de la cadena de suministro de talento, incluido el reclutamiento, el desarrollo de inventario, etc.