Cac Institución Educativa CAC Cultura Corporativa

Crear una plataforma de servicios de integración de talentos innovadora y eficiente, brindar soluciones avanzadas de servicios de talentos para estudiantes e instituciones de capacitación, explorar un conjunto de modelos de educación y capacitación vocacional adecuados para las condiciones nacionales de China y brindar vocacional Hacer las debidas contribuciones a la educación y la formación profesional.

2. La visión de CAC

Se ha convertido en un grupo educativo con cobertura empresarial en todo el país, el emisor de estándares de formación profesional con mayor autoridad en el campo de la educación profesional de China y el más poderoso e innovador. Empresa del sector proveedor de soluciones de formación profesional.

3.Valores del CAC

Conseguir una situación win-win en seis aspectos: estudiantes, socios, empleados, CAC, departamentos superiores y sociedad.

Estudiantes: son los clientes finales de CAC y de los productos y servicios proporcionados por CAC. Sólo cuando los estudiantes lo reconozcan se podrá realizar verdaderamente el valor del CAC.

Socios: son los ejecutores que promocionan los productos y servicios de CAC. Sólo manteniendo buenas relaciones con los socios y brindando un fuerte apoyo a su trabajo nuestros productos y servicios podrán ser competitivos en el mercado.

Empleados: Es una parte importante del CAC. Sin empleados no habría CAC. El trabajo activo y la aportación entusiasta de los empleados son los elementos básicos para el desarrollo y crecimiento de CAC. El crecimiento y la prosperidad de los empleados es uno de los objetivos importantes de CAC.

CAC: Es una plataforma para el desarrollo de los empleados, un vínculo entre estudiantes, socios y autoridades superiores, y una agencia de ejecución y gestión para el desarrollo de productos y prestación de servicios. Sin CAC, sería imposible lograr resultados beneficiosos para las seis partes.

Autoridad superior: Es la guía y sustentadora del funcionamiento y desarrollo del CAC. Al realizar la promoción y gestión del mercado, CAC siempre mantiene la imagen de la autoridad superior y desempeña concienzudamente las responsabilidades asignadas por la autoridad superior. Esta es una tarea importante para la supervivencia y el desarrollo de CAC.

Sociedad: El objetivo final de CAC es retribuir a la sociedad. La existencia y el desarrollo del CAC son inseparables de un buen entorno social. En el proceso de desarrollo, CAC asumirá más responsabilidades sociales y participará en más actividades caritativas.

4.Estándares de talento CAC

Estándares de talento: lealtad, diligencia, eficiencia e innovación.

Lealtad: los socios trabajadores leales siempre pondrán los asuntos colectivos de la empresa en primer lugar, en lugar de dañar los intereses colectivos por sus propios intereses egoístas, y siempre pensarán en la empresa, en lugar de considerar únicamente las ganancias y pérdidas personales;

Diligencia: es la fuente de la cosecha. Sin trabajo diligente, no habrá cosecha gratificante y todo comportamiento oportunista terminará engañándose a uno mismo y a los demás;

Eficacia: es la base del éxito en la carrera y en la vida. Algunas cosas exageradas y falsas eventualmente fracasarán, y solo los resultados reales son el verdadero éxito;

Innovación: es la escalera del progreso. Cada socio de trabajo de CAC debe desarrollar hábitos de pensamiento innovadores para poder siempre progresar y mantenerse al día.

5.Cultura corporativa CAC

Cultura corporativa: unidad, progreso, armonía y pragmatismo.

Unidad: La unidad es fuerza, la unidad es victoria y un colectivo unido es invencible.

Progreso: El progreso es la esencia de CAC; La empresa progresará con el progreso de cada socio de trabajo y crecerá con el crecimiento de cada socio de trabajo. Al final ganará un grupo emprendedor.

Armonía: La armonía es un tipo de belleza y algo armonioso. Nuestra unidad y progreso existen en una atmósfera de armonía. La armonía puede resolver conflictos, eliminar malentendidos y marcar el comienzo de la felicidad.

Pragmatismo: El pragmatismo es el camino fundamental para alcanzar el éxito. Sólo acumulando un poco de perfección desde una edad temprana podremos estar profundamente arraigados y ser eternos. Sólo cuando nos enfrentemos a riesgos podremos preservar nuestra fuerza y ​​desarrollarnos a largo plazo.