Estudio de caso sobre el método de entrevista a celebridades

Organiza tus eventos clave a través de una estructura en estrella. La llamada estructura en estrella es el acrónimo de las cuatro palabras inglesas situación, objetivo, acción y resultado.

Un ejemplo para entender:

Una persona solicitó un puesto de operación de nuevos medios en una empresa y escribió una frase en su currículum:

"Soy responsable para una empresa Operación de cuenta, planificación de eventos y producción de páginas H5 para una determinada cuenta oficial de WeChat y Weibo Durante mi mandato, efectivamente aumenté el número de usuarios y lectores de la cuenta oficial de WeChat "Si el currículum realmente dice esto, parece. como se merece. ¿Está perdido en el mar?

Después de usar la estructura en estrella, debes escribir el trasfondo, las tareas, las acciones y los resultados. Lo mismo se expresará así:

Primero, el trasfondo. Cuando llegué, la nueva operación de medios de la compañía acababa de comenzar y tenía poco más de 3.000 fanáticos.

En segundo lugar, la misión. La empresa me pidió que aumentara el número de fans a más de 6.000 en tres meses. Dentro de la empresa, personas sin experiencia relevante pueden brindar apoyo.

Mover de nuevo. Puedes escribir así: Pregunte a amigos de la misma industria por su experiencia. A través de tres rondas de cuestionarios y más de 50 entrevistas, se recopilaron comentarios de los usuarios, se reformuló la estrategia de inserción y se ajustó y optimizó continuamente en función del análisis de datos de fondo.

Por fin, el resultado. Debería leerse así: En tres meses, el número de seguidores de esta cuenta oficial de WeChat aumentó de más de 3.000 a más de 8.000, superando las tareas asignadas por la empresa.