Curso de certificación de CD
La pregunta del póster cubre una amplia gama de temas, abarcando básicamente toda la psicología práctica y el contenido formativo relacionado que se ve en el mercado. Probablemente incluyan: mapa mental, eneagrama, tarot, profesionales de la PNL y afines, campo Satya y afines, campo hipnótico y afines, Gestalt, arreglo familiar y otras disciplinas derivadas relacionadas.
(2) Libros sobre el aprendizaje en CD-ROM.
"¿Por qué no te entiendo?" Parece que un profesor de la Clase Global de Bulma impartía cursos en CD-ROM específicamente.
(3)¿Qué es DISC y cómo probarlo?
DISC es un "lenguaje del comportamiento humano" que se dirige principalmente a diferentes características de personalidad de los individuos. Ya en 1928, el psicólogo estadounidense Dr. William Moulton Meston mencionó esta teoría del disco en su libro "Normal Emotions".
Un análisis del perfil conductual basado en la teoría del disco muestra cuatro estilos básicos y predice su probable desempeño laboral. Utilice el método de análisis de comportamiento DISC para comprender las características psicológicas, el comportamiento, los métodos de comunicación, los factores motivacionales, las fortalezas y limitaciones, las habilidades potenciales, etc. de un individuo. El rápido desarrollo de las empresas ha dado lugar a demandas laborales dinámicas para los puestos. La teoría del disco se utiliza ampliamente en la selección, uso, educación y retención de talentos en las empresas modernas.
Entonces, ¿por qué necesitamos aprender este conjunto de cosas? En pocas palabras, puede ayudarle a comprenderse a sí mismo y a los demás, establecer buenas relaciones interpersonales y ser de gran ayuda para su vida y su trabajo.
De hecho, puedes hacerte una pregunta: "¿Quién soy?" "¿Para qué soy apto?" Creo que mucha gente no puede responder a estas dos preguntas.
Por eso, es especialmente importante estudiarse a uno mismo. Sólo cuando te comprendas plenamente a ti mismo y te identifiques con los demás descubrirás que la vida es realmente maravillosa. El curso no te etiquetará ni te dirá a qué tipo perteneces, sino que sólo revelará tus propios pensamientos, emociones y formas relacionadas de lidiar con diferentes personas y situaciones. A sus ojos, algunos de sus patrones de comportamiento son sus fortalezas, pero si se usan incorrectamente, también pueden convertirse en sus debilidades. De una manera rápida, podrás entender por qué a ti siempre te gusta adoptar un determinado patrón de comportamiento, y también puedes entender por qué a otros les gusta usar su propio patrón de comportamiento.
Algunas personas tienen reacciones instintivas cuando se encuentran con dificultades. De hecho, es su propia elección. Mientras tengamos un cierto grado de autoconciencia y podamos comprender los diferentes patrones de comportamiento de los demás, podremos encontrar formas de salir de situaciones difíciles.
Todos tenemos una especie de inercia. Trabajamos de la misma manera todos los días. Estamos acostumbrados a nuestra propia forma de trabajar y no nos importa, ni siquiera pensamos demasiado. Muchas veces siempre queremos que los demás escuchen nuestras opiniones, sugerencias o lo que decimos, pero muchas veces pasamos por alto una cosa, es decir, primero debes aprender a dejar que los demás te acepten.
La sociedad actual ya no es una era de lucha en solitario, sino más bien de esfuerzo en equipo. Aprender esta parte puede ayudarle a comprenderse a sí mismo y a cooperar con los demás, de modo que el equipo pueda tener una relación de cooperación más fluida y complementaria y aprovechar al máximo sus habilidades potenciales.
Si necesitas contenido de prueba, puedes enviarme un mensaje privado y te lo puedo proporcionar aquí.
(4) ¿Las teorías de Disick tienen derechos de autor? ¿Habrá algún problema si cotizo en formación?
No hay nada malo en estudiar con un propósito.
300 yuanes para registrar un derecho de autor no es caro. Encontrar un trabajo en el futuro también demostrará su capacidad. Si desea asegurarse de que el certificado sea problemático pero tiene miedo de que surjan problemas, también puede buscar un agente. Si desea registrarse o encontrar un agente, puede leer los tutoriales detallados de Cyberspace. Si no entiende algo, puede preguntar. Si estás satisfecho, recuerda adoptarlo. Si tiene preguntas adicionales, acepte esta pregunta y haga clic en Pídeme ayuda. La respuesta no es fácil. Por favor comprenda y aprecie su representación profesional de la propiedad intelectual.
5]¿Qué es la certificación CD?
Certificación de experto en análisis del comportamiento del disco
[6] Me gustaría preguntar si el curso de formación de 3W-DISC, Maestría en Educación, me lo hace saber.
Muy bien. También he tomado sus cursos. Aunque el curso solo duró unos días, realmente aprendí un proceso de comunicación simple y efectivo, y creo que puedo preparar diferentes contenidos de comunicación claros y efectivos para diferentes tipos de posibles socios en el futuro.
(7) ¿Cuál es la certificación oficial más autorizada del estilo de comportamiento de Disick?
La certificación CD de TTI Success Insights es una certificación internacional de derechos de autor válida y reconocida en todo el mundo.
Después de obtener la certificación internacional de CD de derechos de autor, equivale a obtener un título suave en el lugar de trabajo. Ya sea que sea un futuro profesor profesional o trabaje en un entorno corporativo, tener un certificado de consultor en CD se sumará a su currículum.
Y hay tres ventajas:
1. Patriarcado: Hay muchos fabricantes de herramientas de disco en el mercado, pero TTI es el propietario exclusivo de la herramienta de disco original de William Meston " Company of el manuscrito "Emociones humanas normales" (obsequiado por Watt, el hijo de William Meston, con licencia para TTI).
2. De-etiquetar: DISC en otras escuelas etiqueta principalmente a las personas, ignorando la complejidad de la personalidad, como pensar que D y S, I y C son opuestos, etc., mientras que TTI etiqueta a las personas basándose en; Define los cuatro cuadrantes del disco, que pueden existir en dimensiones simples, dobles, tres o incluso cuatro, haciéndolo más completo y científico.
3. Boxeo combinado. Otros fabricantes sólo utilizan DISC como herramienta de evaluación, que sólo puede evaluar el comportamiento explícito de una persona. Además de DISC, TTI también ha desarrollado un factor de motivación coincidente para evaluar las motivaciones ocultas de una persona y evaluarla de manera integral desde el comportamiento hasta la motivación.
⑻¿Cuál es la experiencia del Sr. Hao en el desarrollo de cursos en CD-ROM? Gracias y Dios los bendiga.
El disco óptico es un "lenguaje del comportamiento humano", que se basa en los resultados de la investigación del psicólogo estadounidense Dr. William Moulton Marston en la década de 1920. El Dr. Meston es un reconocido estudioso del comportamiento humano. Su dirección de investigación fue diferente a la de Freud y Jung. Disick estudia el comportamiento humano reconociblemente normal. Desde finales de la década de 1970, muchos libreros e instituciones de formación han desarrollado diferentes descripciones basadas en el comportamiento del disco. Hasta la fecha, más de 80 millones de personas en 84 países han realizado la prueba DISC, lo que les permite comprender sus propios estilos de comportamiento y sorprenderse por su precisión. En la actualidad, el número de beneficiarios sigue aumentando. DISC ha crecido hasta convertirse en una de las herramientas de evaluación de la personalidad más utilizadas en el mundo. En lo que respecta a la evaluación de la personalidad, las cuatro letras inglesas DISC se han convertido casi en un lenguaje universal en todo el mundo, porque DISC no cambia con la raza, las regulaciones, la cultura o el estatus económico, sino que solo representa un comportamiento y una emoción humana observables. Hao·——¡Un experto práctico en investigación y gestión de la naturaleza humana! ¡Ex profesor titular de la Siemens School of Management! ¡Más de 10 años de experiencia práctica en marketing en empresas chinas y extranjeras, ex profesor titular de la Siemens School of Management, ex profesor titular del Grupo Jiaduobao (Wanglaoji)! Competente en análisis de personalidad, diversas herramientas de marketing, especialmente en identificación de personas y ventas de cuentas clave. Tengo conocimientos y conocimientos únicos en identificación de especialistas en marketing y capacitación en ventas de cuentas clave, y puedo implementar métodos de capacitación para que las empresas puedan implementarlos sin problemas. Con una rica experiencia en gestión personal, ha dirigido miles de equipos de ventas y ha formado a decenas de miles de estudiantes.
Por favor, acéptalo, ¡gracias!
(9) ¿Quién puede proporcionar el programa de estudios en CD-ROM del profesor Hao?
Parte 1: El importante papel del CD-ROM Parte 2: Comprensión del CD-ROM Parte 3: Aprenda a identificar varios tipos de estilos de comportamiento Parte 4: Aplicación del CD-ROM: Cómo contactarlo Parte 5 : Aplicación del CD-ROM : Desarrollo profesional Parte 6: Aplicación del CD-ROM: Aprenda a responder y aprenda a desarrollar Hao, ¡un experto práctico en investigación y gestión de la naturaleza humana! ¡Ex profesor titular de la Siemens School of Management! ¡Más de 10 años de experiencia práctica en marketing en empresas chinas y extranjeras, ex profesor titular de la Siemens School of Management, ex profesor titular del Grupo Jiaduobao (Wanglaoji)! Competente en análisis de personalidad, diversas herramientas de marketing, especialmente en identificación de personas y ventas de cuentas clave. Tengo conocimientos y conocimientos únicos en identificación de especialistas en marketing y capacitación en ventas de cuentas clave, y puedo implementar métodos de capacitación para que las empresas puedan implementarlos sin problemas. Con una rica experiencia en gestión personal, ha dirigido miles de equipos de ventas y ha formado a decenas de miles de estudiantes.
⑽¿Qué curso, Pensamiento Estructural o Disco, es más popular entre las empresas?
Es el líder quien toma decisiones. El pensamiento creativo se refiere a la forma de pensar que utiliza materiales ideológicos existentes para descubrir y crear cosas nuevas.
La capacidad de pensamiento creativo no es innata, sino que debe ejercitarse y cultivarse conscientemente mediante la práctica adquirida. Para cultivar eficazmente la capacidad de pensamiento creativo de los líderes, podemos partir de los siguientes aspectos: fortalecer la conciencia creativa; dominar los principios creativos; centrarnos en las técnicas creativas; desarrollar una estructura intelectual coordinada;
En resumen, sólo acumulando conocimientos y experiencia durante un largo período de tiempo, entrenando la inteligencia, perfeccionando la calidad y proporcionando un buen entorno creativo podremos mejorar continuamente nuestros talentos creativos.