Currículum del inspector de calidad
Introducción: ¿A qué habilidades debe prestar atención al redactar un currículum? ¿Cómo puedo atraer la atención del empleador y aumentar las posibilidades de una entrevista? A continuación enumeramos las plantillas de currículum de inspectores de calidad para aprendizaje y análisis.
Plantilla de currículum del inspector de control de calidad
Apellido:
Género: masculino
Estado civil: soltero
Etnia: Nacionalidad Han
Registro de hogar: Hubei-Huanggang
Edad: 29 años
Ubicación actual: Guangdong-Dongguan
Altura: 170 cm
p>Zonas esperanzadoras: Guangdong-Dongguan y Guangdong-Shenzhen.
Puesto deseado: Personal de comercio interior
Puesto buscado: Inspector, control de calidad
Experiencia en educación
2006-09 ~ 2009 - 06 Especialista en Tecnología de Aplicaciones Automotrices del Instituto de Industria Automotriz de Hubei
Experiencia de capacitación
De julio de 2008 a septiembre de 2008, el permiso de conducir de la Escuela de Manejo Shiyan Jiayu era C1.
2008-05 ~ 2008-06 Centro de intercambio de talentos automotrices de China Inspección y mantenimiento automotriz (avanzado)
2007-06 ~ 2007-12 Hubei Automobile Institute College Nivel de inglés 3
* *Empresa (2011-04 ~ 2013-05)
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: comercio, importación y exportación
Cargo: Categoría laboral de inspector :Comerciante Nacional
Descripción del puesto: 1. Realice un seguimiento del progreso de la producción (de acuerdo con el pedido realizado en la fábrica, realice un seguimiento de todo el proceso desde el corte hasta el embalaje) y descubra condiciones indeseables durante la inspección en línea de la fábrica.
Entréguelo inmediatamente al departamento de producción para su mejora y tome fotografías relevantes para enviarlas a la empresa.
2. Una vez completado el 100% de los productos a granel, vaya a la fábrica para su inspección de acuerdo con los arreglos de la empresa y realice una inspección a granel de acuerdo con los estándares de dibujo de cajas AQL de la empresa:
1) Tome fotografías de cada paso de la inspección, incluido el micrófono correcto, el micrófono lateral y el método de embalaje de la caja exterior para que los líderes de la empresa puedan consultarlos fácilmente.
2) Según la información de embalaje relevante proporcionada por la empresa, verifique si el contenido/método de embalaje/materiales de embalaje de los productos a granel son incorrectos o faltan.
3) Realizar inspección de apariencia, prueba funcional, prueba de seguridad y prueba de caída de la caja.
4) Finalmente, abra el informe de inspección de acuerdo con los estándares de inspección de muestreo de AOL y envíe inmediatamente el informe de inspección y las condiciones defectuosas a nuestra empresa y fábrica.
3. Con base en inspecciones recientes, realizar reuniones de calidad para la fábrica de vez en cuando para que la fábrica pueda proponer soluciones implementables a estas situaciones indeseables y realizar un seguimiento.
Implementar y al mismo tiempo realizar estadísticas y resumir la calidad de los productos a granel cada trimestre.
* *Empresa (2010-04 ~ 2011-01)
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Otra producción, fabricación y procesamiento.
Puesto: Inspección QC Categoría de Trabajo: Otros puestos relacionados.
Descripción del puesto: 1. La empresa produce principalmente productos de caucho, plástico y ferretería. Para los productos a granel que se completan al 100 % en la fábrica, la calidad de los productos a granel se inspecciona de acuerdo con los estándares de muestreo AQL. Los elementos de inspección incluyen principalmente: materiales de embalaje (trigo y material impreso en el frente de la caja exterior), métodos de embalaje, inspección de la apariencia y función del producto, toma de fotografías de los elementos de inspección y elaboración de informes de inspección, y elaboración de informes de inspección. Notificar verbalmente al supervisor del departamento de producción sobre las condiciones defectuosas de cada inspección para mejorar y controlar la calidad del próximo envío grande para los productos que no pasen la inspección, se notificará inmediatamente al supervisor del departamento de producción para que vuelva a trabajar y se notificará a la empresa; correo electrónico para seguir el progreso del retrabajo.
2. Después de completar el trabajo de inspección, iremos a la línea de producción para realizar inspecciones aleatorias de vez en cuando. Si se encuentra alguna anomalía de calidad en línea, notificaremos inmediatamente al control de calidad y a los jefes de departamento de cada departamento. para controlar y mejorar Gran calidad.
* *Empresa (2008-10 ~ 2010-02)
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Otra producción, fabricación y procesamiento.
Puesto: PMC Categoría laboral: Otros puestos relacionados.
Descripción del puesto: 1. Organizar el plan de producción de cada departamento de producción de acuerdo con el plan de entrega del taller de producción.
2. Seguimiento de la entrada de materiales, proceso de producción y entrega.
3. Despliegue de personal y manipulación anormal de maquinaria y equipos durante el proceso productivo.
4. Informe periódicamente el estado de la entrega a los líderes anteriores y realice una reunión de extensión de entrega con el departamento de producción.
Habilidades y conocimientos
Título profesional: Ingeniero de mantenimiento de automóviles (senior)
Nivel de informática: National Computer Rank Examination Nivel 1.
Habilidades informáticas detalladas: dominio del software de automatización de oficina Word\Excell,
Capaz de operar el software Photoshop/ACDSee/Outlook,
Capaz de usar CAD y PRO \E dibujo El software dibuja dibujos de ingeniería y dibujos de piezas, y puede operar fácilmente el software de gestión de producción ERP.
Habilidades y experiencia: 1. Familiarizado con las normas de inspección de caucho, plásticos, ferretería (pintura y enchapado), bolsos, ropa de bebé y comestibles.
2. Estar familiarizado con el proceso de inspección básico y ser capaz de inspeccionar hábilmente los productos de acuerdo con los estándares del diagrama de caja AQL y emitir informes de inspección.
3. Tener una buena evaluación del inglés y básicamente comprender los correos electrónicos en inglés.
4. Estar familiarizado con las rutas de la región del delta del río Perla y ser capaz de adaptarse a viajes de negocios de alta frecuencia.
5. Tener cierta comprensión de los requisitos de calidad del taller y tener un sólido concepto y conciencia de calidad.
6. Gran capacidad de aprendizaje, capacidad de comunicación y espíritu de equipo.
7. Ser capaz de conducir un vehículo con habilidad y realizar un mantenimiento sencillo del mismo.
8. Capaz de operar centros de mecanizado, tornos CNC, máquinas de moldeo y otros equipos.
Dominio del idioma
Mandarín: General Cantonés: General
Nivel de inglés: Nivel 3 El lenguaje hablado es promedio.
L1: Muy bien.
Intensidad del trabajo
Dirección de desarrollo: Me gusta mucho el trabajo de inspector.
De hecho, el trabajo también es un tipo de vida. Integraré vida y trabajo.
Así seré un mejor inspector, más calificado y mejor.
Otros requisitos:
Mi situación
Autoevaluación: Soy optimista, honesto, sociable y trabajador en equipo.
En el trabajo, haré mi trabajo con responsabilidad y nunca me rendiré ante las dificultades. También puedo manejar bien la relación entre compañeros.
En la vida, amo la vida, soy bueno pensando y puedo escuchar las opiniones de otras personas con la mente abierta.
Consejos: 4 consejos para enviar tu currículum correctamente.
1. Nunca publiques varios puestos en la misma empresa.
En las entrevistas de trabajo actuales, ¿cuál es una pregunta que suelen hacer los entrevistadores? ¿Cuáles son tus planes profesionales? . Con una dirección de desarrollo, es más fácil encontrar el puesto que más le convenga, obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo y lograr un efecto beneficioso para todos. Al enviar su currículum, no postule para varios puestos en la misma empresa a la vez. Posiciones especialmente irrelevantes. Por ejemplo, ¿aplicar al mismo tiempo? ¿Director superior del departamento técnico? Entonces qué. ¿Gerente superior de ventas? . Esto sólo puede explicar dos problemas. No tienes planes y te falta confianza en el futuro.
2. Formato de entrega del currículum
Si lo publica a través de varios sitios web de reclutamiento, debe ingresar el título del correo electrónico estrictamente de acuerdo con el formato requerido en el sitio web. ¿Cómo qué? ¿Nombre + puesto solicitado + fuente de información? . De lo contrario, ¿se clasificará automáticamente en? ¿Correo basura? medio. Si ya ha creado el currículum más reciente que coincida con el puesto en este sitio web, ¿por qué no hacer clic? ¿Solicitar un trabajo? La ventaja de enviar su currículum a través de este sitio web es que RR.HH. puede recibirlo a tiempo, no se eliminará como spam y el puesto que está solicitando quedará claro de un vistazo.
3. Utilizar correo electrónico privado.
Al enviar su currículum a un empleador, debe utilizar su dirección de correo electrónico personal, no la dirección de correo electrónico de la empresa. También debe elegir una dirección de correo electrónico estable y confiable, especialmente preste más atención a la elección de direcciones de correo electrónico gratuitas. Si es inestable y no se recibe el currículum enviado por la otra parte, o la carta se pierde durante el proceso de respuesta, sería una lástima.
4. Es hora de enviar tu currículum.
Dominar el tiempo de entrega es una ciencia. Para un buen puesto, lo solicitaron más de 10 millones de personas.
¿Cómo hacer que tu currículum se destaque? Si su currículum se envía en último lugar, su posición estará en la parte superior del buzón de recursos humanos. Si RR.HH. abre el buzón en este momento, ¿no aumentará significativamente su currículum? ¿Confío en que no empieces a leer desde la última página? Por lo tanto, es muy importante comprender los hábitos de trabajo de RR.HH. Según el análisis del Sr. Chen, experto en empleo del Instituto de Marketing de Internet del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, RR.HH. suele abrir los correos electrónicos alrededor de las 9:30 am. 14:00 horas, y le avisa de las entrevistas alrededor de las 11:00 horas y las 15:00 horas. Las probabilidades de consultar su buzón son ligeramente mayores los martes y viernes.
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