¿Las condiciones de formación de SAP son buenas para el empleo? ¿Es fácil aprender SAP?
Si el mercado de consultores en este módulo ya está saturado y hay demasiados requisitos para el negocio o la tecnología en sí, el riesgo será mayor para los participantes de base cero.
Personalmente, creo que si no tienes experiencia previa en SAP y estás empezando desde cero, puedes elegir algunos módulos que tengan más necesidades y no tengan requisitos particularmente altos para consultores junior. A juzgar por el reciente desarrollo de SAP en China, la demanda de consultores de BW está creciendo rápidamente y la demanda de módulos comerciales tradicionales como SD y MM obviamente no es tan buena como en años anteriores.
La fortaleza de la empresa de formación El vínculo sobre la garantía de empleo de SAP es en realidad una prueba de la fortaleza de la empresa de formación SAP.
A juzgar por el mercado actual de capacitación de SAP, el Centro Educativo 51SAP ha acumulado ricos recursos de empleo desde su operación en 2008, y hay muchas oportunidades de empleo a través de recomendaciones internas, tanto en términos de tasa de éxito como de oportunidades de empleo.
Los datos relevantes muestran que en cinco años, el Centro Educativo 51SAP ha acumulado recursos de cooperación únicos, con más de 2.600 instituciones cooperativas y un alcance comercial en todo el mundo. No solo se ha convertido en socio estratégico de reconocidas empresas nacionales como State Grid, China Petroleum, Suning y Qijie. y también coopera con las principales instituciones internacionales como Accenture, Lenovo, HP, Citibank, IBM y Estados Unidos.
Estos ricos recursos de cooperación brindan muy buena protección a los estudiantes que participan en la capacitación de SAP.
Si el progreso del aprendizaje puede cumplir con los requisitos laborales de la empresa es otro factor importante que afecta el empleo. Depende de si la formación en SAP puede cumplir con los requisitos laborales de la empresa.
Por un lado, depende de la inversión de la empresa formadora en docencia, y por otro, depende de la capacidad de aprendizaje de los alumnos.
Audicionar en una institución de formación es uno de los métodos más directos y auténticos. Después de llegar a la institución de formación, se puede sentir la calidad general del personal y del personal docente. 51SAP Education Center brinda apoyo docente integral. Además del contenido práctico del proyecto, también hay profesores de preguntas y respuestas que harán un seguimiento del estado de aprendizaje de los estudiantes después de cada curso para garantizar su progreso.
SAP se está volviendo cada vez más maduro en el mercado chino y las empresas tienen requisitos relativamente bajos para los empleados de SAP. Esto es para muchas personas que encuentran cuellos de botella en el lugar de trabajo, luchan por cambiar el status quo o están. confundido después de la graduación. Esta es una oportunidad única en la vida.
En el proceso de participación en la formación de SAP, también es un paso importante comprender en la medida de lo posible la fortaleza de la empresa de formación y la inversión de las instituciones de formación de SAP en el empleo.