La Red de Conocimientos Pedagógicos - Currículum vitae - RRHH te invita a mejorar tu currículum.

RRHH te invita a mejorar tu currículum.

Una mujer en Chengdu encontró repetidamente obstáculos durante su búsqueda de empleo. Más tarde, conoció a un RR.HH. de buen corazón que la ayudó a revisar su currículum, lo que fue de gran ayuda para su posterior búsqueda de empleo. Aunque las habilidades de las mujeres son importantes, los currículums también lo son, como es la primera tarjeta de presentación que ve RRHH. Esto es necesario para demostrar capacidad personal. RR.HH. puede tener una comprensión simple del solicitante a través de este currículum, que puede denominarse la primera impresión. Por eso, durante el proceso de búsqueda de empleo, debes realizar un buen currículum y mostrar al máximo tus capacidades en este papel.

Cualquiera que haya luchado por más oportunidades de participar en la búsqueda de empleo sabe que durante el proceso de búsqueda de empleo, no podemos contactar directamente con RRHH. Muchos empleadores primero retiran nuestros currículums y luego pasan por varias etapas de selección antes de que algunos candidatos afortunados puedan ser entrevistados. Esto muestra que este currículum es nuestro primer encuentro con el entrevistador. Si puede presentarnos a la otra parte lo más claramente posible en su currículum, la otra parte estará más interesada en nosotros.

Después de graduarme de la universidad, participé en muchas contrataciones escolares y postulé audazmente a muchas empresas, pero solo unas pocas de ellas me notificaron las entrevistas. En ese momento, estaba pensando si mi habilidad no era lo suficientemente buena o si había algunas reglas ocultas. , pero luego descubrí que mis compañeros de cuarto se presentaban con el mayor detalle posible al preparar sus currículums, en lugar de simplemente buscar una plantilla al azar y escribir sus nombres e información de contacto como hice yo la primera vez.

Si podemos ponernos en el lugar del otro, como entrevistadores preferimos tener a alguien que pueda expresar las cosas con claridad. Si conocemos a una persona en un puesto de reclutamiento que se presenta en unas pocas frases, tal vez pensaré que es una persona muy mediocre, al menos durante su período de estudio, no tuvo logros sobresalientes ni una rica experiencia en actividades. Aunque unirse a un club en la escuela puede no ser de ninguna ayuda práctica, en este entorno de formación espero que pueda desarrollar una actitud positiva y tener las características de un buen trabajador.

Por eso debemos aprovechar cada oportunidad de solicitar un empleo y no arrepentirnos hasta que la perdamos.