[Aviso de asistencia de modelos] Razones de asistencia de modelos japonesas

¿Según? ¿Cuál es el plan de implementación para las actividades temáticas de fomento del espíritu escolar y de clase de 2009 del Colegio Zhujiang de la Universidad Agrícola del Sur de China? Con el fin de fortalecer aún más la gestión del orden en el aula de los estudiantes de nuestra universidad, estandarizar la asistencia de los estudiantes a las aulas, mejorar la tasa de asistencia a clases y cultivar un buen estilo de estudio, combinado con la situación real de nuestra universidad, los asuntos relevantes relacionados con el fortalecimiento de la inspección de La asistencia de los estudiantes a clase se notifica de la siguiente manera:

En primer lugar, verificar el contenido

1. El instructor o miembro del comité de estudio de cada departamento y clase es responsable de registrar la asistencia a clase y realizando un resumen escrito a la oficina de estudiantes de cada departamento cada semana. Las actas de asistencia a clase deberán estar firmadas por el profesor del aula.

2. La rama general de cada departamento y el Departamento de Inspección Disciplinaria de la Unión de Estudiantes realizan inspecciones aleatorias en cada clase e instan a cada clase a hacer un buen trabajo en asistencia. Los contenidos de la inspección incluyen: calidad de las conferencias, efectividad del aula, tasa de asistencia (incluidos los que llegan tarde, salen temprano y faltan a clase) y las opiniones de evaluación de los docentes.

3. Cada departamento establece un sistema de control puntual en clase. La sección general del partido del departamento organiza consejeros para verificar la asistencia a sus clases todos los días y registrarla y resumirla.

4. La Oficina de Asuntos Estudiantiles organizará a todo el personal estudiantil para verificar los retrasos en la entrada de cada edificio de enseñanza. ¿Consulta el anexo 1 para obtener más detalles? ¿Los estudiantes del Zhujiang College de la Universidad Agrícola del Sur de China llegan tarde a clase?

La asistencia a clases la realizan los orientadores de cada departamento contactando a los docentes. Los orientadores, docentes y líderes estudiantiles son corresponsables de la asistencia de los estudiantes, y llenar el Anexo 5 con veracidad. ¿Hoja de asistencia del estudiante? .

5. Cada departamento deberá establecer un sistema de comunicación con los profesores. La sección general del partido del departamento debe informar de inmediato los problemas que surjan durante el proceso de enseñanza al secretario de la sección general del partido en función de la situación de la conferencia y los comentarios diarios de los estudiantes, y comunicarse con los maestros de manera oportuna.

6. La Oficina de Asuntos Estudiantiles resumirá los materiales presentados por cada departamento y los informará a toda la escuela.

Anuncie el estado de asistencia al aula de cada departamento y clase una vez por semana, elogie los departamentos y clases que se desempeñan bien y critique los departamentos, clases e individuos que se desempeñan mal. Si el número de horas de ausentismo alcanza los estándares disciplinarios, las opiniones de manejo se proporcionarán de manera oportuna.

2. Requisitos de inspección

1. Todos los departamentos deben darle gran importancia, comprender profundamente el importante papel de la asistencia de los estudiantes a clase en la construcción del estilo académico y fortalecer el liderazgo en consecuencia. Con el espíritu de este aviso, e inspeccionar a los estudiantes. Se implementa el trabajo de tasa de asistencia a clases.

2. Todos los departamentos deben fortalecer la construcción de sistemas relacionados con la asistencia a clase de los estudiantes, integrar estrechamente la inspección, la educación y la gestión estricta, y garantizar la asistencia de los estudiantes a clase desde una perspectiva institucional.

3. Cada departamento debe enviar el informe semanal de asistencia a clases de cada clase del departamento a la Oficina de Asuntos Estudiantiles de la universidad todos los lunes. Para los departamentos que no presenten las hojas de asistencia de la semana anterior, la escuela deducirá puntos de la evaluación de gestión de objetivos de trabajo de los estudiantes.

4. Cada departamento debe rectificar prontamente los problemas en su asistencia semanal al aula. El colegio tomará medidas serias si las inspecciones y rectificaciones son insuficientes.

5. La Oficina Política y de Educación organizará personal relevante para realizar controles aleatorios de la asistencia de los estudiantes en cada hospital todos los días, y los resultados de los controles aleatorios se informarán a toda la escuela.

Departamento de Asuntos Estudiantiles

29 de noviembre de 2008

Anuncio de asistencia Fan Wener

Informe de evaluación de asistencia mensual 11 de Taian Company: Asistencia con huellas dactilares El mes es mejor que el mes pasado. Para promover mejor la gestión de asistencia de la empresa y garantizar que los empleados cumplan con la disciplina laboral, el personal de asistencia del Departamento General verificó los datos de asistencia, informes de trabajo, hojas de ausencia y solicitudes de licencia durante 165,438 + octubre. La evaluación de asistencia de huellas dactilares del 11 de junio ahora se notifica de la siguiente manera:

1. Informe al Departamento de Antong la situación de la evaluación de aquellos a quienes les faltan tarjetas: Zhao estuvo ausente del trabajo durante 24 días, estuvo ausente 5 veces. , superó el límite legal durante 2 días y se le cobrarán 20 yuanes. Departamento de producción: Lin trabajó durante 19 días, perdió la tarjeta 4 veces y se le cobraron 80 yuanes. Wang Xinhua estuvo ausente del trabajo durante 23 días, perdió la tarjeta 5 veces y excedió el límite legal durante 1 día, y se le cobraron 60; yuan. Departamento de Transporte: Wu Wenfeng trabajó durante 15 días, perdió la tarjeta 2 veces y se le cobraron 40 yuanes; Jing Shenglong estuvo ausente del trabajo durante 23 días, perdió 1 tarjeta y se le cobraron 20 yuanes; Du Yongxiang estuvo ausente del trabajo durante 24 días; días, extravió la tarjeta 4 veces, excedió el límite legal durante 1 día y se le impuso una multa de 40 yuanes.

2. Notificación de pérdida de tarjeta al personal 2 Departamento de Antong: Wei Fuquan estuvo de servicio durante 27 días y perdió su tarjeta una vez.

Departamento de producción: Wang Aihui estuvo ausente del trabajo durante 30 días y le faltaron 3 tarjetas; Wang estuvo de servicio durante 30 días y le faltaron 3 tarjetas; Geng Xianming estuvo de servicio durante 24 días y le faltaba 1 tarjeta; durante 29 días y le faltaron 3 tarjetas; Guo Yongfu estuvo de servicio durante 29 días y le faltaron 3 tarjetas. Le faltaron tarjetas 2 veces; Li Fuping estuvo de servicio durante 30 días y le faltaron 3 tarjetas; Ji Linshu estuvo de servicio durante 24 días; y le faltaba 1 tarjeta; Qin Zhifang estuvo de servicio durante 24 días y le faltaron 2 tarjetas; Gao Caijun estuvo de servicio durante 28 días y le faltaba 1 tarjeta; Jin Nan estuvo de servicio durante 26 días y le faltaron tarjetas una vez; Departamento de Transporte: Zhang Hongbing estuvo de servicio durante 28 días y le faltaron tarjetas 5 veces; Yin Jinwei estuvo de servicio durante 23 días y le faltaron tarjetas dos veces; Departamento de Ventas: Wang Dianpeng estuvo de servicio durante 26 días y faltaba una tarjeta; Hu estuvo de servicio durante 29 días y faltaba una tarjeta; Wu Xiaoyan estuvo de servicio durante 26 días y le faltaban dos tarjetas. Sala de despacho: Jing Wei ha estado de servicio durante 28 días y le falta 1 tarjeta; Tian Yucheng ha estado de servicio durante 29 días y le falta 1 tarjeta; Departamento General: Zhang Guilin estuvo ausente del trabajo durante 26 días y extravió su tarjeta dos veces.

3. Aquellos que no asistieron legalmente deben notificar al Departamento de Antong: Qiangqiang asistió durante 21 días y estuvo ausente durante 1 día; estuvo en funciones superiores durante 22 días y estuvo ausente durante 1 día; estuvo de servicio por 20 días y estuvo ausente por 2 días. Departamento de producción: Lin estuvo de servicio durante 19 días y estuvo ausente durante 4 días; Zhang Deng estuvo de servicio durante 22 días y estuvo ausente durante 1 día. Departamento de Transporte: Zhang estuvo de servicio durante 22 días y estuvo ausente durante 1 día; Yang estuvo presente durante 21 días y estuvo ausente durante 2 días; Wu Wenfeng estuvo presente durante 15 días y estuvo ausente durante 7 días; Sala de despacho: Li Jianhua estuvo de servicio durante 20 días y estuvo ausente durante 2 días. Según el sistema de gestión de asistencia mediante huellas dactilares (versión de prueba) de Tai'an Company, el límite de asistencia legal para los líderes de equipo y superiores este mes es de 23 días, y el del director general es de 22 días.

Departamento General de la Compañía Taian

4 de diciembre de 20xx

Muestra de anuncio de asistencia 3

Tarde del 20 de agosto 6:5438+03: El 30 de enero, el grupo de trabajo de asistencia escolar, dirigido por el subdirector Guo Hongyu y el subdirector Min, está formado por 7 personas del Departamento de Personal, la Oficina del Comité del Partido, la Oficina del Director y la Oficina de Asuntos Académicos para realizar una inspección del estado de asistencia de cada departamento. y posición en la escuela. El estado de la inspección ahora se notifica de la siguiente manera:

1. Resultados de la inspección

El día de la inspección, 10 personas no vinieron a trabajar debido a una baja por enfermedad, 15 personas no vinieron a trabajar. vino a trabajar por licencia personal y 5 personas no se presentaron al departamento. La gente tomó licencia y no vino a trabajar.

II. Manejo de opiniones

Para aquellos con licencia por enfermedad y licencia personal, se implementará el sistema de asistencia de la escuela. El personal de asistencia del Departamento deberá presentar con prontitud las notas de licencia por enfermedad y licencia personal de acuerdo con. reglamento escolar, y el departamento de personal deducirá los salarios de acuerdo con el reglamento correspondiente. Se redujo el desempeño de quienes tomaron licencia por enfermedad y licencia personal para las 5 personas que estuvieron ausentes de la escuela por razones desconocidas, el Departamento de Recursos Humanos y el diputado; director a cargo * * * habló conmigo y me explicó los motivos por los que no vino a la escuela, y fueron tratados como ausentes de la escuela por un día 1 persona se ajustó a su puesto de trabajo;

La asistencia de los empleados es la garantía fundamental para el buen funcionamiento del colegio. En el futuro, la escuela dará gran importancia al trabajo de asistencia escolar. El subdirector a cargo dirigirá al personal del grupo de trabajo de asistencia para realizar inspecciones aleatorias en varios departamentos y puestos de vez en cuando. Los jefes de cada departamento deben transmitir con prontitud las normas de gestión de asistencia de la escuela a los profesores y al personal de sus departamentos, implementar estrictamente los procedimientos de licencia y fortalecer eficazmente la gestión de asistencia y la educación disciplinaria. Todos los profesores y el personal de la escuela deben cumplir conscientemente las disciplinas laborales escolares y diversas; normas y reglamentos, llevar adelante el espíritu de propiedad y establecer un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo. ¿Está la escuela orgullosa de mí? Ideológicamente, centrarse en el trabajo y la carrera escolar, y hacer contribuciones positivas al buen desarrollo de la escuela.

Escuela de Salud de Jilin Universidad Médica del Personal de Jilin

25 de agosto de 20xx