¿Cómo comunicarse eficazmente con los empleadores y obtener oportunidades de entrevistas?

1. En primer lugar, intenta mejorar tu micro currículum y resalta tus ventajas, como palabras clave y proyectos clave que coincidan con el puesto.

2. Antes de comunicarse, analice brevemente las responsabilidades laborales, los requisitos laborales, los años de servicio y el departamento corporativo de recursos humanos y contratación responsable. Para encontrar el candidato adecuado lo más rápido posible, habrá un puesto perfecto.

3. Al comenzar a comunicarte, intenta controlar el número de palabras en tres líneas, enumera brevemente los puntos que coincidan con tu puesto y luego envía tu currículum. ? ?

4. Recuerde a RR.HH. que envíe el currículum y espere respuesta. Si no es apropiado, pídale a la otra persona que explique por qué. Si se revisa el currículum, puede comunicarse por teléfono para ahorrar tiempo a ambas partes.

5. Comunique las responsabilidades laborales en detalle por teléfono, compare su currículum anterior y luego decida si desea ir a una entrevista. Responda a la otra parte con prontitud.