La Red de Conocimientos Pedagógicos - Currículum vitae - ¡La diferencia entre agradecimiento y porque y cómo usarlos! Algo más detallado.

¡La diferencia entre agradecimiento y porque y cómo usarlos! Algo más detallado.

Es hora de responder preguntas para amigos (*?ω?). Gracias generalmente significa gratitud, expresa afecto y calidez. A menudo se usa para expresar gratitud o aprecio. Debido a que suele ser neutral o tener un tono emocional negativo, se suele utilizar para la evaluación. La siguiente es una tabla que resume sus conocimientos básicos. Primero puede echarle un vistazo breve:

Después de comprender los conocimientos básicos de gracias y porque, echemos un vistazo a sus diferencias específicas ~ (@ _. @) ~

1. Diferentes estructuras sintácticas

Gracias a se usa generalmente para expresar "porque suceden cosas buenas" como una forma de elogiarte o agradecerte. "puede traer positividad o cosas buenas a las personas". El resultado o influencia de algo o alguien. Debido a que se usa para expresar "por cosas malas o accidentes", suele ir seguido de malos resultados o efectos.

Ejemplo:

Gracias a su arduo trabajo, ahora podemos cumplir nuestras metas mensuales. )

La reunión deportiva fue cancelada debido a las fuertes lluvias. El encuentro deportivo fue cancelado debido a las fuertes lluvias. )

2. Reflexión de la motivación

Destacar las personas o cosas que traen buenos resultados, centrándose en el agradecimiento por sus motivaciones. Como el énfasis está en los malos resultados, la atención se centra en la reflexión sobre el punto de partida y las razones.

Ejemplo:

Gracias al apoyo de mis padres pude completar mi carrera universitaria. (Gracias al apoyo de mis padres, pude terminar la universidad con éxito).

Debido a su tardanza, perdimos el primer tren. Debido a su retraso perdimos el primer tren. )

3. Diferentes colores emocionales

Gracias suele traer gratitud, es afectuoso y cálido, y suele usarse para expresar gratitud o aprecio. Debido a que suele ser neutral o tener un tono emocional negativo, se suele utilizar para la evaluación.

Ejemplo:

Gracias a tu ayuda pude completar mi proyecto a tiempo. )

Los empleados están insatisfechos con las condiciones laborales debido a la mala gestión de la empresa. )