solicitud de visa l1
Se puede aplicar en Eagle Flying International, pero se deben cumplir las siguientes condiciones
1. Requisitos para que las empresas soliciten la visa L1
Siempre y cuando. como cualquier empresa extranjera tiene ciertas operaciones comerciales. Si tiene un cierto tamaño y una cierta cantidad de empleados, y tiene la capacidad financiera para respaldar las operaciones normales de sus sucursales existentes en los Estados Unidos o para establecer y mantener nuevas sucursales, puede envíe a sus empleados calificados a ingresar a los Estados Unidos con estatus L-1 para trabajar en sus sucursales existentes o establecer nuevas sucursales. Estas sucursales en Estados Unidos incluyen: divisiones corporativas, cuya propiedad, derechos de gestión, finanzas, etc. pertenecen a la misma empresa, pero con diferentes ubicaciones comerciales.
Subsidiaria se refiere a una empresa en la que la misma empresa posee acciones en otra empresa. Su capital podrá ser del 100%, pero no podrá ser inferior al 50%.
Una sucursal se refiere a una empresa en el extranjero y una empresa en los Estados Unidos donde más del 50% del capital de las dos empresas es propiedad de la misma persona o institución que un tercero.
Las empresas conjuntas se refieren a empresas, proyectos o actividades comerciales en las que cooperan dos o más empresas contables internacionales
Siempre que las sucursales mencionadas constituyan legalmente su capital en el extranjero. relación de la empresa matriz, independientemente de su alcance comercial en los Estados Unidos, siempre que esté operando legalmente y tenga la capacidad de pagar los salarios de los empleados y los fondos para mantener la empresa en funcionamiento, es elegible para solicitar una L- 1 visado.
Si una empresa extranjera no tiene una sucursal en los Estados Unidos, o si ya tiene una sucursal pero aún planea abrir una nueva empresa, también puede solicitar una visa L-1 para su empresa transferida. personal.
2. Calificaciones de los empleados para la solicitud
Las empresas extranjeras que cumplan con los requisitos para solicitar la visa L-1 pueden enviar a sus empleados a trabajar en sucursales en los Estados Unidos. Estos empleados transferidos deben ser empleados de la empresa matriz y haber trabajado para la empresa matriz durante al menos un año en los últimos tres años. Sus cargos pueden ser gerente general, vicepresidente, etc., y deben ser al menos gerente. director administrativo o Profesionales.
Gerentes, ejecutivos y profesionales se refieren a quienes tienen las siguientes facultades:
Los gerentes deben tener al menos una de las siguientes facultades:
1. de la empresa o Un departamento de la empresa,
2. Supervisar y orientar el trabajo de otros supervisores, profesionales o personal administrativo o estar a cargo de departamentos funcionales importantes de la empresa;
3. Tener deberes personales para sus subordinados. Derecho a despedir o ocupar un cargo de alta dirección en la empresa.
4. Tener derecho a tomar decisiones laborales diarias dentro de su propia jurisdicción. Los supervisores de nivel inferior que dirigen a trabajadores comunes no pueden clasificarse como gerentes.
Las funciones del director administrativo incluyen alguna de las siguientes:
1. Dirigir la gestión de la empresa o de sus principales departamentos.
2. o objetivos y políticas parciales;
3. Tener poder discrecional en muchos asuntos.
4 Sólo responsable ante el alto ejecutivo, el consejo de administración de la empresa o los accionistas. orientación general.