El propósito de cada módulo en SAP
2 SAP SD (Módulo de Ventas y Distribución): Incluye la gestión de la planificación de ventas, consultas y cotizaciones, gestión de pedidos, transporte y entrega, facturas, etc. , y también puede gestionar eficazmente la red de distribución.
3 SAP FI (Módulo de Contabilidad Financiera): Puede proporcionar cuentas por cobrar, cuentas por pagar, libro mayor, consolidación, inversiones, fondos, gestión de efectivo y otras funciones. Puede ajustarse según las necesidades de cada sucursal y. suele ser multilingüe. Al mismo tiempo, la configuración de los temas también seguirá las regulaciones pertinentes de cada país específico.
4 SAP CO (Módulo de Contabilidad de Gestión): incluye centro de costos de ganancias, costo del producto, contabilidad de proyectos, análisis de ganancias y otras funciones. No sólo puede controlar los costos y los objetivos de la empresa, sino que también puede proporcionar información para ayudar a los altos directivos a tomar decisiones o hacer planes.
5 SAP PS (Módulo de Gestión de Proyectos): Tiene funciones como planificación de proyectos, presupuesto de proyectos, planificación de capacidad de producción, gestión de recursos y análisis de resultados.
6 SAP QM (Módulo de Gestión de Calidad): Puede proporcionar funciones como planificación de calidad, inspección de calidad, control de calidad y documentación de calidad.
7 SAP PP (Módulo de Planificación de Producción): puede gestionar datos de fábrica, planificación de producción, MRP, planificación de capacidad, contabilidad de costes, etc. , permitiendo a las empresas reducir eficazmente el inventario y mejorar la eficiencia. Al mismo tiempo, la conexión automática de los procesos de producción originalmente dispersos también permite que el proceso de producción se lleve a cabo de manera coherente, sin desconexión entre producción y producción y sin retrasos en el tiempo de entrega de la producción.
8 SAP PM (Módulo de Mantenimiento de Planta): Puede proporcionar planes de mantenimiento e inspección, procesamiento de transacciones, datos históricos y análisis de informes.
9 SAP BW (Business Intelligence Integration Component): Proporciona una plataforma integrada y orientada a los negocios para la recopilación, el almacenamiento, el análisis y la gestión de datos SAP y no SAP. Esto hace que la empresa sea más receptiva y más rápida al mercado, y que toda la empresa sea más dinámica y competitiva.
10 SAP ABAP (Módulo de desarrollo de SAP): como lenguaje de programación de aplicaciones de SAP, ABAP ahora se utiliza para escribir casi todos los códigos fuente de productos de SAP. Al mismo tiempo, también es la piedra angular para puestos físicos desafiantes como consultor FICO, consultor MM y consultor SD. ?
11 SAP HANA (SAP Big Data): HANA es una combinación de software que puede mejorar el rendimiento de la consulta de datos. Los usuarios pueden consultar y analizar grandes cantidades de datos comerciales en tiempo real. A través de HANA, podemos optimizar la aplicación de tecnología para SAP y cambiar la forma en que las personas piensan, planifican y trabajan.
Datos ampliados:
SAP es el nombre general de este software, el cual también se divide en varios módulos, cada módulo tiene sus propias especialidades. Sería genial aprender bien uno de ellos. Echemos un vistazo a algunos módulos de uso común.
El primero es ABAP. Este es el módulo más importante de SAP. Es un lenguaje de programación de alto nivel que brinda a los programadores comodidad, velocidad y sin presión de tráfico. También es el más estrechamente relacionado con otros módulos y todos los módulos se basan en este módulo. Sin embargo, el esfuerzo necesario para convertirse en un experto en este módulo es indispensable.
En segundo lugar, la gestión financiera. Para los profesionales de la contabilidad, la práctica hace la perfección en esta aplicación. Por eso es mucho más fácil aprender SAP. Para el equilibrio de activos y pasivos, para la planificación de cuentas contables y para la producción de estados contables, el software SAP también será mucho más conveniente. SAP puede ayudarle a analizar soluciones adecuadas para su situación, enumerar los puntos de atención correspondientes e incluso detectar algunos errores, lo que mejora enormemente las capacidades de gestión contable.
En tercer lugar, el tipo de recursos humanos. Las grandes empresas suelen tener un gran número de empleados y resulta extremadamente difícil que el departamento de recursos humanos por sí solo los gestione y organice. Ante una plantilla numerosa, gestionar la distribución del personal suele llevar mucho tiempo. El departamento de recursos humanos siempre está bajo una enorme presión porque los viejos problemas siguen sin resolverse y siguen surgiendo nuevos.
Después de aplicar el software de SAP para ayudar a gestionar sistemáticamente el personal, la cantidad de datos estadísticos humanos se reduce. SAP puede desarrollar una serie de planes basados en situaciones específicas para ayudar a mejorar las operaciones de la empresa.
Cuarto, compras y ventas.
Un módulo importante en SAP involucra la relación entre materiales, proveedores y clientes, el mantenimiento y operación de datos e información.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-SAP