Experiencia de estudiante internacional AICPA: ¿Cómo recibí la oferta de Ernst & Young?
“Para elegir un contador, primero debes estar interesado en la contabilidad, ser sensible a los números y tener una personalidad relativamente meticulosa. Yo elegí contaduría pública y luego me especialicé en impuestos, principalmente porque la contaduría pública es difícil y. desafiante; en cuanto a la tributación, cada caso es cambiante y único. Cada nuevo proyecto es un nuevo proceso de aprendizaje. Las leyes y regulaciones tributarias también cambian constantemente. Me gusta este proceso de aprendizaje y mejora continuos. También son de interés los impuestos corporativos y la gestión de activos, por lo que elegí la fiscalidad”.
Las actividades de voluntariado y comunitarias obtuvieron una puntuación bastante alta.
Muchos estudiantes internacionales no tienen una mentalidad muy abierta cuando llegan por primera vez al extranjero. Las barreras de comunicación y las brechas culturales son obvias. Sin embargo, pueden volverse más alegres al participar en más actividades. Además, las actividades del club también permitirán a los estudiantes aprender a considerar a los demás, a comprender mejor sus propias necesidades y luego ayudar más a los demás. El profesor Li del Centro de Desarrollo Profesional Gordon Financial señaló que la contabilidad es una industria de servicios y las necesidades de los clientes siempre son lo primero. Podemos desarrollar una comprensión más profunda del servicio al cliente a partir de experiencias de voluntariado y actividades comunitarias.
Cuando se le preguntó cómo mostrar estas experiencias al entrevistador, L dijo: "Debido a que Estados Unidos es una sociedad que concede gran importancia a contribuir a la comunidad, a través de estas actividades fuera del campus, RR.HH. sentirá que usted es una persona capaz". Una persona dedicada, una persona dinámica y una persona que se lleva bien con los demás. En el proceso de contratación para puestos de contabilidad, RR.HH. concede gran importancia a si puede trabajar bien con otros miembros del equipo, porque Pensarán que si puedes, si te faltan habilidades, te podrán enseñar, pero si tienes mala personalidad, no podrán hacer nada. Entonces, en muchos casos, lo que más valoran es tu personalidad y si puedes encajar en ella. equipo, seguido de experiencia y capacidad. "Además, durante su período universitario, la experiencia de L como pasante de contabilidad en una empresa de Wall Street también mejoró sus habilidades profesionales y le dio una comprensión general de cada trabajo en contabilidad corporativa. Durante las prácticas, también mejoró sus habilidades interpersonales y sintió la diversidad de la cultura corporativa al comunicarse con colegas de diferentes orígenes culturales.
Las entrevistas simuladas amplían rápidamente sus habilidades
Por lo general, se recomienda a los estudiantes que realicen entrevistas simuladas antes de las entrevistas formales. Durante las entrevistas simuladas, los estudiantes pueden ampliar sus habilidades y llenar vacíos. Mencione tres experiencias. La primera es que las respuestas que se den en la entrevista deben tener muchos detalles y ser muy específicas. Las respuestas de la entrevista y las plantillas que se pueden encontrar en Internet estarán vacías. Si puede dar algunos detalles específicos, el entrevistador encontrará esa historia muy vívida y vívida y estará interesado en hacer más preguntas. La segunda es que la respuesta debe ser lógica, porque muchas personas darán respuestas un poco confusas cuando están nerviosas durante la entrevista. En este momento, debes relajarte y captar la lógica de tus palabras. La tercera es sonreír con confianza durante la entrevista para que el entrevistador sienta que está calificado para el trabajo. Además, a veces el entrevistador no necesariamente hará preguntas sobre tu currículum, sino que conocerá tu personalidad a través del chat y comprobará si eres una persona tranquila. Los expertos sugieren que diferentes entrevistadores deberían tener diferentes estrategias de entrevista. Para los entrevistadores que hablan, esté dispuesto a charlar y comunicarse durante la entrevista. Pero para un entrevistador relativamente introvertido, es necesario mostrar un lado más profesional y estable.
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