¿Cuáles son las preguntas comunes en las entrevistas de MBA?
1. ¿Qué es una entrevista anticipada?
El proceso general de admisión de posgrado es el siguiente: realizar el examen nacional conjunto de ingreso en junio 5438 en febrero y realizar el reexamen en marzo-abril del año siguiente. Este proceso se denomina procesamiento por lotes normal; ; se le volverá a realizar la prueba. Antes del examen nacional avanzado, la entrevista debe realizarse de mayo a octubre y el examen escrito debe realizarse de junio a febrero, lo que se denomina "entrevista temprana/aprobación temprana".
El propósito de programar entrevistas anticipadas es seleccionar mejor a los gerentes del lugar de trabajo que tengan ciertos logros profesionales, sean mejores que sus pares y tengan habilidades de gestión ricas o potenciales. Debido a que este grupo de personas tardó mucho en graduarse y tiene problemas en los exámenes escritos, se abrió especialmente un canal verde para entrevistas tempranas. También puede prevenir eficazmente candidatos con puntuaciones altas y poca energía.
En tercer lugar, el alcance de la prueba de la entrevista anticipada incluye política, inglés, discusión en grupo sin líder, entrevista personal en profundidad y prueba política. Es básicamente un examen exhaustivo de las cualidades de los estudiantes y ayuda a las escuelas a seleccionar entre varias. dimensiones El talento adecuado.
En resumen, es decir: MBA fortalece las entrevistas para seleccionar candidatos con fuertes habilidades interpersonales; debilita los exámenes escritos para proporcionar un canal verde para potenciales talentos gerenciales.
2. ¿Qué escuelas tienen entrevistas anticipadas?
Actualmente, todas las escuelas de MBA en Shanghai han programado entrevistas anticipadas. Las políticas y lotes de entrevistas se publicarán uno tras otro de abril a junio de cada año, 65438 en octubre. Generalmente, cada escuela organizará de 3 a 6 lotes de entrevistas anticipadas y usted puede elegir un lote según su propio tiempo.
Cuatro escuelas en Shanghai: Universidad Jiaotong Antai, Universidad Jiaotong Gaojin, Universidad Fudan, Universidad de Finanzas y Economía de Shanghai, Universidad Tongji,
Otras universidades: Universidad de Ciencia y Tecnología del Este de China , Universidad de Shanghai, Universidad Normal del Este de China, Universidad Donghua, Universidad de Estudios Internacionales de Shanghai, Universidad ShanghaiTech, Universidad Marítima de Shanghai, etc.
3. ¿Cuál es el proceso de solicitud de entrevista anticipada?
En términos generales, se recomienda que asista a entrevistas tempranas con 2 o 3 colegios y universidades, planifique los lotes en los que desea participar de acuerdo con su propio tiempo (en términos generales, cuanto antes, mejor) y presente su solicitud dentro del tiempo especificado. Complete los siguientes pasos de la solicitud:
01, regístrese en línea para solicitar una entrevista temprana
La etapa de solicitud es un requisito previo para que los candidatos obtengan las calificaciones para la entrevista. La dificultad de solicitud de diferentes universidades es diferente. Dentro del tiempo especificado, inicie sesión en el sistema de registro de la universidad para completar los materiales de solicitud. Durante este período, se deben procesar y enviar varios materiales.
02. La escuela revisará los materiales de solicitud y publicará la lista de entrevistas.
Después de la fecha límite de solicitud, la escuela llevará a cabo una evaluación previa de la información y antecedentes personales. El examinador realizará una evaluación general del solicitante a través de los materiales de la solicitud y emitirá los resultados de la revisión dentro del tiempo especificado. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema de registro para comprobar los resultados de la evaluación. Los resultados generalmente tienen tres situaciones:
Obtención de calificaciones para la entrevista: este tipo de candidatos pueden prepararse de acuerdo con el aviso de entrevista anticipado detallado publicado por el sitio web oficial de una determinada universidad, pero no están calificados para la entrevista: este tipo de candidatos Puede prepararse para postularse para otros colegios y universidades. Entrevistese con anticipación o, en su lugar, prepárese para una prueba escrita y continúe postulando para el lote normal de esta institución. Una vez que el Examen Nacional de Ingreso Conjunto llegue a la línea de reexamen de la agencia de admisiones, podrá obtener la calificación de reexamen y competir nuevamente. Calificaciones de la entrevista pendientes: algunos colegios y universidades tendrán tales resultados, como la Universidad de Tsinghua. Los estudiantes cuyas calificaciones de entrevista estén pendientes pueden ser elegibles para entrevistas en lotes posteriores hasta el último lote.
03. Participar en entrevistas previas.
Podrán participar en la entrevista los estudiantes que cumplan con los requisitos de la entrevista. El contenido de la entrevista varía según la institución y la dirección de la solicitud, pero generalmente incluye lo siguiente: entrevista personal de calidad general, entrevista en inglés, entrevista de grupo sin liderazgo, prueba política escrita, prueba escrita de comprensión auditiva en inglés y prueba por computadora.
La más importante es la entrevista personal integral de calidad, que favorece una rápida verificación, juicio y evaluación en profundidad de la fuerza integral y el potencial de entrenamiento del candidato, por lo que es ampliamente utilizada por colegios y universidades.
La duración de la entrevista oscila entre 15 y 30 minutos, y todas son entrevistas estructuradas.
Las preguntas están estrechamente relacionadas con los materiales de solicitud e implican la presentación personal, detalles de la experiencia laboral, responsabilidades y logros laborales, estado de la industria de la empresa, temas sociales de actualidad, etc., como por ejemplo:
¿Cuáles son sus responsabilidades laborales? ? ¿Cuál es la participación de mercado de su empresa? ¿Qué innovaciones estás haciendo en el trabajo? ¿Quiénes son sus competidores? ¿Qué impacto tendrá la disputa comercial entre Estados Unidos y China en su industria? ¿Qué impacto tendrá el desarrollo de la inteligencia artificial en su industria?
Los estudiantes con diferentes orígenes prestan diferente atención a las preguntas del entrevistador. De hecho, las preguntas del entrevistador también son rastreables.
4. ¿Cómo prepararse para las entrevistas con antelación?
En el caso de la preparación en el puesto de trabajo, generalmente es necesario realizar entrevistas con 2-3 meses de antelación. Le sugiero que haga preparativos en los siguientes cuatro aspectos antes de emitir el aviso de admisión a la entrevista anticipada de 2020:
01. Comprender los criterios de evaluación para las solicitudes de MBA y elegir una escuela adecuada.
La elección de la escuela MBA es coincidir con la escuela adecuada. No sólo eliges una escuela, otros también te eligen a ti en función de 18 indicadores. Los antecedentes integrales de los candidatos generalmente se examinan estrictamente a partir de las dimensiones de nivel académico, marca de la escuela, capacidad de aprendizaje, plataforma de trabajo, nivel laboral, alcance de gestión, nivel de ingresos, logros profesionales, fortalezas personales, planes profesionales y otras dimensiones.
Los diferentes colegios y universidades tienen diferentes requisitos específicos para cada factor. De acuerdo con los requisitos de cada facultad para varios indicadores, la dificultad de mejorar la calidad de las facultades y universidades en mi país se divide aproximadamente en dos niveles según el grado.
Las mejores universidades de Shanghai: Universidad Jiaotong Antai, Universidad Jiaotong Jingao, Universidad Fudan, Universidad de Finanzas y Economía de Shanghai, Universidad Tongji,
Otras universidades en Shanghai: Universidad de Ciencias y Ciencias del Este de China. Tecnología, Universidad de Shanghai, Universidad Normal del Este de China, Universidad Donghua, Universidad de Estudios Internacionales de Shanghai, Universidad de Ciencia y Tecnología de Shanghai, Universidad Marítima de Shanghai, etc.
Entonces, después de considerar factores como escuelas, tasas de matrícula, industrias, proyectos, etc., debe prestar atención a encontrar la institución más adecuada según su experiencia integral y la dificultad de la institución, para poder ¡Sea realmente "familiar"!
02. Organiza tu experiencia laboral y tus planes, y redacta un primer borrador de tu currículum.
La experiencia laboral y los planes de carrera son una de las partes más importantes de la entrevista inicial. Durante el proceso de preparación, es necesario clasificar la situación de la industria, los puestos de trabajo, el contenido, el desempeño y los premios de cerca a lejos. Una vez que tenga un conocimiento profundo de sí mismo, podrá planificar su plan de carrera a corto plazo durante 3 a 5 años y su plan de carrera a largo plazo durante 8 a 10 años. Luego podrás empezar a escribir el primer borrador de tu currículum y finalmente echar un vistazo a tu carrera:
Si ha ascendido sin problemas, qué tan lejos estás del techo, si coincide con tu edad, posición, y capacidad, y si tiene capacidad de gestión, pensamiento innovador y desempeño brillante, si tiene un plan de carrera claro y potencial de desarrollo, y si es competitivo entre los solicitantes.
Después de realizar el examen, analice sus fortalezas y debilidades, refine los aspectos más destacados, evite riesgos de manera razonable y dé forma a su mejor identidad de aplicación.
03. Mejore el pensamiento de gestión y amplíe sus horizontes.
El potencial de desarrollo y el campo de visión son dos puntos a los que los entrevistadores prestan atención. Por lo tanto, al escribir materiales, debes pensar desde una dimensión superior. El nivel del material debe ser un nivel superior al reflejado en su puesto actual, lo que requiere que preste más atención a mejorar su pensamiento de gestión y su sistema de conocimientos. Si no tiene experiencia en esta área, ahora puede leer algunos libros de gestión y periódicos sobre casos de negocios. Los siguientes son varios libros de gestión recomendados por Guoya MBA a la generación anterior de estudiantes de último año: Se recomiendan varios libros útiles a los estudiantes que toman el examen MBA en 2021.
04. Elaborar materiales de postulación y simular entrevistas.
Una vez que lo haya resuelto por completo, puede preparar los materiales de solicitud en marzo del próximo año, revisar los materiales una y otra vez hasta que pueda derrotar a más de 70 competidores y luego pensar en la entrevista. basado en sus propios materiales Después de leer la pregunta, el oficial querrá preguntar qué pregunta, cuál es el punto de evaluación detrás de la pregunta, cómo debe responderla y luego practicar la simulación una y otra vez.
Entre ellos, la preparación de los materiales de solicitud es más importante que la entrevista preliminar, no solo porque los materiales de solicitud son el primer umbral, sino también porque los materiales de solicitud son originales, lo que determina las ideas de interrogatorio del entrevistador. La entrevista preliminar es sólo una reformulación y ampliación de los materiales de la solicitud. Solo cuando los materiales de solicitud estén bien preparados y sean sólidos, la probabilidad de ser entrevistado con anticipación será mayor.
Sin embargo, algunos estudiantes suelen pensar que escribir y completar los materiales de solicitud se puede hacer en dos noches. Si desea que su solicitud tenga éxito, debe corregir este malentendido. La situación real es que la preparación de los materiales de solicitud varía y generalmente lleva más de medio mes. Además, la mayoría de los candidatos están trabajando y es posible que necesiten un mes para prepararse. Consulte la lista de solicitudes de la Universidad de Pekín de la siguiente manera:
Experiencia laboral, logros, premios, etc. Los materiales deben tomarse en serio, especialmente la experiencia laboral y los ensayos autoinformados. Preste atención a los datos, la comparabilidad y las tendencias en la experiencia laboral, promuévala a un nivel superior y demuestre habilidades profesionales, habilidades de gestión o velocidad de crecimiento mejor que sus pares. Hay muchos tipos de trabajos que requieren que los solicitantes tengan un pensamiento general y un nivel superior; , relacionado con la imagen profesional. En los últimos años, cuando muchos estudiantes escribían materiales de solicitud:
O no entendían los puntos de evaluación del entrevistador y no podían comparar su propia experiencia laboral o no tenían suficiente experiencia en gestión, cambios frecuentes de trabajo; y escuelas de posgrado Las desventajas de las calificaciones escolares y académicas; o no puedes escribir bien y no puedes captar la atención del entrevistador o tienes muchos malentendidos sobre los detalles de la solicitud y te conviertes en carne de cañón.
En resumen, solicitar una entrevista de MBA es un asunto laborioso y cauteloso. El último deseo de todos es conseguir una excelente entrevista de MBA con antelación.