Cómo redactar un currículum para una entrevista de MBA con antelación para conseguir puntos extra.
Primero, abandone la idea de escribir un currículum y escriba un currículum de MBA
Asegúrese de tener en cuenta la idea central de escribir en función de los puntos clave de la selección de currículums del examinador de MBA. ¿Qué buscan los examinadores? En primer lugar, si su experiencia laboral y su lógica son claras y si sus ajustes son fluidos; en segundo lugar, si la información es verdadera y si hay aspectos destacados; Deberíamos aprovechar al máximo el espacio de esta página y eliminar todo el spam. Cada pieza de información y cada oración de esta página debe usarse para demostrar las habilidades y el desempeño de una persona.
2. Estilo de redacción del currículum de experiencia laboral MBA
1. Esta introducción debe ser concisa y no engorrosa. Al redactar un currículum tendemos a ir a dos extremos: uno es demasiado simple y unilateral; el otro es demasiado complicado, con una descripción larga que ocupa media página, pero la gente no sabe por qué, así que pueden hacerlo. No entiendo su situación en el trabajo.
2. Descripción de las responsabilidades laborales. Las descripciones de las responsabilidades laborales deben ser claras y completas. Los logros laborales deben ser específicos, numéricos y precisos. Evite el uso de palabras vagas como muchos, grandes y algunos. Intente utilizar números específicos, cuántas personas se han gestionado y cuántas ventas.
3. En el desempeño de una misma empresa, no es necesario ceñirse al orden cronológico, pero sí se debe respetar el principio de "lo importante primero". Asegúrese de escribir su currículum de MBA en su propio orden, recuerde no hacerlo
En tercer lugar, la forma de escribir la experiencia educativa
Las calificaciones académicas y la experiencia también son información muy importante en el currículum. pero la duración no sea demasiado larga, no más de 3-4 experiencias. Una experiencia educativa demasiado larga no tiene valor de referencia. Para los candidatos a MBA que no son recién graduados, la experiencia universitaria no es muy importante, por lo que esta parte puede omitirse. Experiencias como intercambios, intercambios y proyectos de investigación también se pueden escribir en experiencia educativa. Los candidatos que provienen de escuelas prestigiosas o que tienen un desempeño universitario sobresaliente, pueden escribir dos oraciones más para ganar puntos extra.
Familiarízate con tu currículum. No dejes que el entrevistador te pregunte si no entiendes nada y te sientes diferente a ti mismo. Es importante conocerse a sí mismo y dejar que el entrevistador lo conozca mejor. Determina si puedes mencionarlo o no. Si has tenido tres experiencias, se desconoce el colegio o ha pasado el tiempo, no es recomendable escribir.
Malentendidos sobre los currículums de MBA
El editor Boyahui resumió los malentendidos comunes sobre los MBA, principalmente la extensión es demasiado larga y carece de una imagen clara del lugar de trabajo y algunos puestos no coinciden con el formulario de solicitud; sin desempeño La comparación muestra que no proviene de mis propias ventajas; mi experiencia laboral es caótica y la gente cambia a menudo de trabajo, lo que hace que la evaluación tenga un impacto negativo en los candidatos.
Un MBA excelente no solo escribe claramente en términos de experiencia laboral y educativa, sino que también puede evitar de manera efectiva los riesgos comunes de la aplicación, demostrar su potencial de desarrollo profesional y delinear una imagen profesional que cumpla con los criterios de las escuelas de negocios. . El editor de Boyahui recuerda a los candidatos al MBA que no excedan los dos documentos A4 y que ajusten detalles como la tipografía y los márgenes de las páginas. La buena apariencia también es parte de un gran currículum.
Siga el sitio web oficial de Boyahui MBA para conocer más noticias sobre MBA.
Siga la cuenta oficial de WeChat de Boyahui MBA para obtener una evaluación precisa de sus antecedentes personales.
?