HM3000 Sistema estándar de responsabilidad social corporativa de China
En julio de 2007, después de años de investigación teórica y operaciones prácticas, surgió el primer sistema estándar nacional de responsabilidad social corporativa: el sistema estándar chino de responsabilidad social corporativa hm 3000. Esto es después de ISO9000, ISO14000, el nuevo. El modelo de gestión estandarizado después de OHSAS18000 es la voz china en la industria de estándares de responsabilidad social corporativa.
El 14 de julio de 2007, se celebró la conferencia de prensa "Sistema de Estándares de Responsabilidad Social Corporativa de China HM3000" en la sala de conferencias del Hotel Zhejiang World Trade Center en la orilla del hermoso lago Xizi. Líderes de la Oficina de Investigación del Consejo de Estado, el Instituto de Investigación Empresarial del Centro de Desarrollo del Consejo de Estado, el Instituto de Economía Industrial de la Academia China de Ciencias Sociales, el Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Zhejiang, la Federación Provincial de Sindicatos y otros departamentos gubernamentales, Gu Ma (Profesor del Departamento de Sociología, Universidad de Tsinghua), Xie (Universidad de Fudan) Expertos y académicos nacionales de primera clase, incluido el Decano, Profesor y Supervisor Doctoral del Departamento de Sociología de la Universidad), (Profesor, Asistieron a la reunión el supervisor doctoral de la Facultad de Derecho de la Universidad Renmin de China, el director del Instituto de Derecho Comercial de la Universidad Renmin de China) y otros expertos y académicos nacionales de primer nivel.
La reunión también atrajo a State Grid, China Merchants Bank (27,48, -0,32, -1,15%), Hisun Pharmaceutical (14,08, -0,13, -0,91%) y Huali Group. Los principales medios nacionales, como la Agencia de Noticias Xinhua, el Diario del Pueblo, el Diario Guangming y el Diario Económico, brindarán cobertura en vivo de la reunión.
El "Sistema Estándar de Responsabilidad Social Corporativa de China HM3000" tiene como misión "innovar los modelos de gestión corporativa china, lograr la mejora del valor corporativo chino y guiar el desarrollo sostenible corporativo chino" y responde cómo las empresas chinas pueden cumplir sus responsabilidades sociales para mantenerse fuertes en el mundo en la competencia futura.
La finalización de la redacción de la norma supone un avance importante en la construcción de la responsabilidad social empresarial en nuestro país. Bajo la guía de las normas, la responsabilidad social corporativa se convertirá en un nuevo concepto y método de gestión corporativa que coordina intereses relevantes, promueve el desarrollo sostenible, optimiza la asignación de recursos, reduce los costos de transacción y mejora la competitividad básica.