¿Por qué y cómo escribir cartas de recomendación para entrevistas de MBA con antelación?
Muchos candidatos piensan que los currículums y las solicitudes son muy importantes a la hora de solicitar entrevistas de MBA con antelación, y las cartas de recomendación sólo desempeñan un papel de apoyo. Sin duda, esta idea es errónea.
1: ¿Por qué deberías escribir una carta de recomendación para una entrevista de MBA con antelación? Las razones son las siguientes:
Cuando las escuelas de negocios exigen que los solicitantes presenten materiales de solicitud, la razón principal por la que las escuelas de negocios enumeran cartas de recomendación es para comprender la evaluación de la capacidad de gestión y las cualidades profesionales del solicitante por parte de superiores o personas. a su alrededor y examinar sus habilidades sociales. Una buena carta de recomendación también debe demostrar la fortaleza del candidato en un determinado aspecto, y el candidato debe darle gran importancia.
Dos: ¿Qué tipo de recomendadores debo buscar para las cartas de recomendación de MBA?
En primer lugar, te recomendamos que busques a alguien que te conozca bien y te comprenda bien para que te escriba tu carta de recomendación de MBA.
Por ejemplo, es mejor que su ex líder, su líder actual, sus colegas y amigos que lo conocen lo escriban por usted.
Porque escribir una carta de recomendación para ti será auténtico y relevante para alguien que conoces bien. Si encuentras a alguien que no conoces bien, el efecto será contraproducente.
Además, las cartas de recomendación también tienen requisitos de formato, que varían de una escuela a otra.
Por ejemplo:
Carta de recomendación para la solicitud de admisión al MBA de la Universidad Jiao Tong de Shanghai
Instrucciones para los recomendadores: Introducción básica a la Universidad de Shanghai y las regulaciones de la Universidad de Shanghai sobre confidencialidad de información del recomendador. Pregúntale específicamente al maestro de admisiones.
Las recomendaciones para la solicitud de MBA de la Universidad Jiao Tong de Shanghai son las siguientes:
Nombre del recomendador (solicitante):
Se conocen desde este año.
Su relación con el patrocinador:
Por favor seleccione
1. ¿Cómo conoce al recomendador? ¿Qué tan bien lo conoces?
Evalúe el carácter y la calidad del recomendante.
5. ¿Crees que la persona recomendada tiene la capacidad de completar el programa MBA y obtener el título y educación correspondiente? Al mismo tiempo, indique en qué áreas el solicitante puede mejorar aún más.
Por favor, proporcione su evaluación general del recomendador:
Muy recomendado
Recomendado
Recomendación calificada
Cómo ¿Cuánto sabes sobre el programa Antai MBA de la Universidad Jiaotong?
Muy familiar
Entiende; entiende
Normal
Desconocido
Por favor, completa con tantos detalles como sea posible. Tus datos personales. Nos comprometemos a mantener su información personal estrictamente confidencial y solo la usaremos para confirmación (podemos comunicarnos con usted si es necesario).
Nombre de referencia:
Nombre de la empresa de referencia:
Ubicación del árbitro:
Dirección de la empresa de referencia:
Recomendador número de teléfono (si es posible, complete su número de teléfono del trabajo):
Número de teléfono móvil del árbitro:
Dirección de correo electrónico del recomendador (correo electrónico):
Tener ¿Trabajaste/estudiaste en la Universidad Jiaotong?
*Aquí se muestran algunos ejemplos de combinaciones de recomendaciones:
Profesores en las escuelas.
Compañeros o jefes de empresa.
Un abogado que te conoce desde pequeño.
Catedrático de Economía. Tomaste su clase en la universidad y tuviste contacto frecuente con él.
En determinado proyecto, me desempeñé como consultor senior de la empresa que usted dirige.
Una vez dirigí al líder de su organización de voluntariado juvenil.
Estos son sólo algunos ejemplos. El principal requisito es que puedan evaluarte desde múltiples aspectos y perspectivas como carrera, académica y cualidades personales.
Dos: Cómo redactar una carta de recomendación y cómo redactarla de la forma más razonable.
Este artículo analiza el contenido de la redacción, las precauciones y los malentendidos
El contenido de la carta de recomendación
Aunque el contenido de las plantillas de cartas de recomendación varía, pero casi todos ellos giran en torno al siguiente contenido:
Los recomendadores deben evaluar las habilidades comunicativas, organizativas, innovadoras, analíticas, adaptabilidad ambiental, trabajo en equipo, liderazgo, profesionalismo y automotivación del candidato. , madurez laboral, etc. para una evaluación integral.
El recomendador debe evaluar la personalidad, los rasgos, la experiencia, la actitud laboral, las habilidades profesionales, la capacidad de comunicación y la capacidad de trabajo en equipo del candidato.
Pide al recomendador que señale las deficiencias del candidato y te dé sugerencias de mejora.
Exigir que las cartas de recomendación brinden información más efectiva para que las instituciones puedan comprender completamente a los candidatos.
Cosas a tener en cuenta al escribir una carta de recomendación
1. La primera es cuestión de tiempo.
Asegúrese de dejar suficiente tiempo para que los recomendadores preparen cartas de recomendación. Además, tenga en cuenta los plazos para las cartas de recomendación. Al comunicarse con los recomendadores y completar cartas de recomendación, los candidatos deben prestar atención a la fecha límite y al método de envío de las cartas de recomendación para evitar perderse el lote de solicitudes.
2 es un problema de comunicación.
Asegúrese de informar a quienes lo recomiendan sobre sus planes de desarrollo profesional. Si el candidato elige como recomendador a alguien que lo conoce bien y está familiarizado con su capacidad laboral, debe comunicarse con el recomendador sobre el desarrollo futuro y la transformación empresarial, y obtener el reconocimiento y el apoyo del recomendador, para que el recomendador pueda ser más eficaz. Escriba cartas de recomendación específicas.
3. Son las habilidades de redacción de cartas de recomendación.
Las cartas de recomendación deben tener ejemplos para ser convincentes. Si el contenido de la carta de recomendación es aburrido y no tiene casos reales de gestión o trabajo, lo que hará que las personas no se sientan convincentes o la carta de recomendación no fue escrita por ellos en absoluto, entonces el solicitante puede ayudar al recomendador a recordar casos exitosos y dejar que presenten su solicitud. estos ejemplos a la carta de recomendación y dé una reseña positiva.
En resumen, al escribir una carta de recomendación, debes intentar escribirla desde múltiples ángulos y aspectos, para que puedas reflejar tu diversidad y presentar mejor tus características multifacéticas a los revisores de los materiales escolares.
Todo el mundo debe prestar atención a los malentendidos en las cartas de recomendación.
1. No hagas alarde de tu título: los solicitantes de MBA a veces cometen este error. Cuando las escuelas de negocios dicen que la carta de recomendación de un solicitante de MBA fue escrita por un ex supervisor directo, quieren que usted haga lo que se le pide. Porque tu jefe directo (tal vez no una celebridad, no tu primer jefe) conoce tu personalidad y tus habilidades mejor que la celebridad.
2. Los elogios deben ser específicos del evento: los responsables de admisiones de las escuelas de negocios esperan ver "casos reales y defendibles que puedan demostrar mejor las habilidades del solicitante que el recomendador quiere elogiar". >
3. Esta es una carta de recomendación, no una evaluación de desempeño: los solicitantes también deben tener cuidado de que muchos recomendadores piensen erróneamente que la carta de recomendación está escrita de la misma manera que el formulario de opinión. Por ello, la evaluación de los candidatos suele ser "demasiado objetiva y carente de elogios".
4. No escribas tus propias cartas de recomendación: Hoy en día es muy popular escribir tus propias cartas de recomendación. Para evitar problemas, muchos solicitantes suelen escribir cartas de recomendación rápidamente ellos mismos y luego piden a los recomendadores que las firmen. Primero puede solicitar la opinión del recomendador y luego escribir un primer borrador y enviárselo al recomendador para su revisión.
Le recomiendo la versión en inglés de la carta de recomendación de MBA, como se muestra a continuación:
Nota: este artículo fue escrito originalmente por Ben Chengjing MBA(/). ¡Indique el sitio web original al reimprimir!
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