¿Cuál es el punto clave para que RR.HH. lea currículums?
1. Educación
Cuando muchas grandes empresas examinan currículums, las calificaciones académicas son el primer umbral de selección. La primera condición para que empresas como Fortune 500 revisen sus currículums es que se hayan graduado en 985/211 universidades. Basta con mirar a qué universidades clave van estas empresas para dar conferencias cada año y sabrás lo que está pasando. Las cualificaciones educativas son el primer umbral para la selección y la razón es sencilla. Como recién graduado, no tengo mucha experiencia laboral, por lo que cuando hago la evaluación, solo puedo mirar si el estudiante es 985/211 o tiene un título de Qingbei. Es muy posible seleccionar excelentes estudiantes de excelentes instituciones. Por supuesto, algunos colegios y universidades comunes también tienen personas destacadas, pero a menudo no son admitidas porque RR.HH. no elegirá a los mejores, sino a los más seguros.
Experiencia
La capacidad de una persona puede reflejarse a partir de su experiencia personal. Por ejemplo, si el currículum de un estudiante dice que ocupó algunos puestos en algunas organizaciones estudiantiles, participó en muchas actividades extracurriculares y tiene una rica experiencia en prácticas, entonces estas experiencias pueden demostrar su entusiasmo e iniciativa desde el exterior, y su al menos la capacidad. no está tan mal. Sin embargo, si el currículum de un estudiante no tiene mucha experiencia y no se destaca en otros aspectos, es probable que el currículum sea aprobado.
3. Certificados
A veces podemos ver noticias como esta. Algunas personas tienen cerca de un centenar de certificados en sus manos, pero al final no encuentran trabajo. Esto sólo demuestra que su certificado no es muy valioso. Aquí no estoy diciendo que los certificados sean inútiles. Algunos certificados son obligatorios, como los certificados CET-4 y CET-6, que afectan la graduación de todos. Al realizar exámenes de certificación, intente obtener algunos certificados de alto valor, como exámenes corporativos, CPA, CFA, etc. , obtenga el certificado MOS de computadora y apruebe TOEFL, IELTS y otros exámenes en inglés. Estos certificados son difíciles de obtener, por lo que son muy valiosos.