¿Qué significa e-learning?
El aprendizaje digital tiene muchas aplicaciones en el campo de la educación, como el procesamiento digital de contenidos didácticos tradicionales, el diseño de cursos en línea, el intercambio de recursos de aprendizaje, los exámenes en línea, los experimentos virtuales, etc. En comparación con los métodos de enseñanza tradicionales, los métodos de aprendizaje en línea son más personalizados. Se pueden formular diferentes planes de aprendizaje y contenidos del curso de acuerdo con las características y el progreso del aprendizaje de los estudiantes, acercando el aprendizaje a las necesidades individualizadas y mejorando el interés y el entusiasmo de los estudiantes por aprender.
El aprendizaje digital no sólo ha sido ampliamente utilizado en el ámbito educativo, sino que también se ha fomentado y aplicado en las empresas. A través del e-learning, las empresas brindan a sus empleados aprendizaje sobre políticas y procedimientos de la empresa, capacitación sobre productos y servicios, orientación técnica y capacitación gerencial. Este método no sólo facilita la gestión de la información y el intercambio de conocimientos dentro de la empresa, sino que también facilita la interacción y la retroalimentación en línea entre la empresa y los empleados, mejorando los efectos de la capacitación de los empleados y el desempeño laboral.