¿Qué preguntar en la entrevista de MBA?
1: Información personal básica
Esta parte presenta principalmente mi situación básica, como mi nombre, de dónde soy y cuándo me gradué. , cuantos años llevo trabajando, en qué empresa trabajo actualmente, etc.
1. Puesto actual y contenido laboral.
Esta parte sigue siendo importante, la empresa y el desempeño anteriores son solo como referencia. Entonces puedo decir brevemente, por ejemplo, antes de trabajar en una determinada empresa, ocupé un determinado puesto en una determinada empresa y fui el principal responsable del trabajo de una determinada empresa. Antes de eso, trabajé en (dos) empresas de una determinada empresa. industria. El punto es describir esta parte de su trabajo actual y qué papel desempeña en él. Las fortalezas de las dos personas y el grado de coincidencia con la escuela
Las fortalezas de las dos personas y el grado de coincidencia con la escuela
Hablando de autopresentación, el entrevistador Ya sabes algo sobre tu experiencia laboral, pero el trabajo es trabajo y la habilidad es la habilidad. Para comodidad de TA, debe resumirlo usted mismo. Por supuesto, las habilidades que resumas deben ser las habilidades que necesitas al ser entrevistado para esta escuela; de lo contrario, no obtendrás puntos extra por hablar. Esta parte se puede dividir en dos partes: hardware, que son sus conocimientos, incluidas sus habilidades lingüísticas, años de experiencia en un campo determinado, conocimiento profundo de una industria determinada, etc. y luego software, incluidas sus propias habilidades organizativas, habilidades de liderazgo, habilidades de aprendizaje, espíritu de equipo, etc. La parte más importante es hacer que el entrevistador sienta que usted es la persona que quiere contratar.
3. Rentabilidad histórica
Esta parte es muy importante. Se recomienda comenzar con su situación actual para brindarle al entrevistador una comprensión preliminar de su carrera. Hay dos puntos a tener en cuenta en esta parte: El primer punto es la simplicidad. Describe el contenido de tu trabajo actual en unas pocas oraciones, preferiblemente una, dos o tres oraciones, que puedan corresponder a tu currículum, porque el entrevistador hará preguntas basadas en tus antecedentes más adelante, así que no digas demasiado aquí; La segunda es resaltar los puntos clave, intentar resaltar tus capacidades de liderazgo y gestión y no perder el tiempo en cosas sin importancia. Después de todo, el tiempo de la entrevista personal es limitado, por lo que el entrevistador puede tener una impresión preliminar de usted en el tiempo limitado: esta persona todavía es adecuada para nuestra escuela.
La información anterior es para su referencia. La entrevista de MBA hará principalmente preguntas basadas en la información general proporcionada por el individuo. Por lo tanto, se deben completar los materiales de solicitud y también se deben tener en cuenta los puntos de antecedentes. ¡Buena suerte con la entrevista!